Applicatiespecialist beeldmanagement

Intro

Maak digitale medische beelden toegankelijk voor onze eindgebruikers terwijl je werkt binnen een hecht team waarin veel ruimte is voor ontwikkeling!

Wat ga je doen?

De functie van applicatiespecialist beeldmanagent bestaat uit het implementeren, inrichten en beheren van een geïntegreerd systeem voor medische beelden (PACS en VNA) op locaties VUmc en AMC. Het doel van jouw functie is het toegankelijk maken van digitale medische, daarbij horen het technisch koppelen van medische apparatuur als ook het deels applicatief functioneel monitoren en inrichten van het systeem.

De concrete werkzaamheden die hierbij horen zijn:

• opstellen van implementatieplannen met betrekking tot de upgrade en updates van de systemen;
• realiseren van technische en functionele aanpassingen aan het systeem conform de wensen van de eindgebruikers;
• toetsen en testen van uitgevoerde systeemaanpassingen aan gebruikerswensen;
• functioneel applicatiebeheerbeheer op de performance van het systeem;
• bewaken van de storagecapaciteit van het systeem en daarin verwachten wij een anticiperende houding;
• bereikbaarheidsdiensten draaien is onderdeel van de functie.

Wat neem je mee?

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Kennis van PACS systemen, DICOM en bijbehorende IHE profielen is een pre;
• Kennis van technische apparatuur/systeemkoppelingen;
• Kennis van en inzicht in onderlinge afhankelijkheden van systeemdelen en systemen;
• Ervaring met en inzicht in de complexiteit van een medische omgeving m.b.t. beeldvormige technieken;
• Vaardigheid in het mede opstellen van functionele ontwerpen;
• Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal.

Je bent in staat te denken in grote lijnen zonder oog voor detail te verliezen. Met jouw analytisch denkvermogen heb jij aan een paar woorden genoeg om de materie te begrijpen en om te zetten in concrete wensen en plannen, waarbij jij jouw communicatieve vaardigheden inzet om deze plannen zowel mondeling als schriftelijk goed over te brengen naar technisch personeel maar ook naar de eindgebruikers. Je bent een teamspeler die graag samenwerkt met verschillende disciplines binnen de afdeling maar ook ziekenhuisbreed.Je bent flexibel en vind het geen probleem om waar nodig langer door te werken als iets af moet. Sta jij stevig in je schoenen, kan je snel schakelen en ben je proactief, dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Wat bieden we jou?

• Salarisschaal  9: 3.514 tot 4.817 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). 

• De mogelijkheid jouw werkdagen flexibel in te delen en ook in de toekomst gedeeltelijk vanuit huis te werken. 

• Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen?  Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud). 

• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz. 

• Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij. 

• Een vergoeding van jouw reiskosten en een fietsregeling. 

• Thuiswerkvergoeding.   

• Ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien. 

Waar ga je werken?

Binnen het EvA Servicecentrum werken ruim 120 collega’s verdeeld over diverse teams aan functioneel beheer en de (verdere) ontwikkeling van de informatievoorziening van het domein zorg, in gezamenlijkheid voor locatie VUmc en locatie AMC van Amsterdam UMC. Hieronder valt het continu verbeteren van het gebruik van het EPD (Epic), het implementeren van nieuwe upgrades van Epic en met gerichte projecten werken aan verbetering op de doelstellingen patiëntparticipatie, medicatieveiligheid en kwaliteit van data. Naast het beheer en verdere ontwikkeling van Epic heeft het EvA Servicecentrum ook de regierol over het functioneel beheer van alle andere applicaties in het domein zorg, PACS, AGFA en VNA.

Bij het EvA Servicecentrum wordt hard gewerkt én gelachen, er is ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en er wordt door het EvA Servicecentrum, naast algemene opleidingsdoelen zoals werken volgens de agile methodiek, geïnvesteerd in o.a. teamontwikkeling én brede inzetbaarheid van hun medewerkers.

Omdat je werkzaamheden uitvoert voor zowel locatie VUmc als locatie AMC, zal je 50/50 op beide locaties werkzaam zijn. Wij bieden je ook de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. In deze functie vragen wij je daarnaast rekening te houden met bereikbaarheidsdiensten. 

Wij zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen en de vacature sluiten zodra we een passende kandidaat hebben gevonden. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren! 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kunt je terecht bij Menno Regeling, manager Beelden & transmuraal, via 06-24237095.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, Recruitment Adviseur, via 06-25716053 of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.