Functioneel Beheerder EPD en zorginnovaties

Wil jij de zorg elke dag een beetje beter maken?
We zoeken een enthousiaste collega met goede communicatieve vaardigheden. Je hebt affiniteit met de zorg en je wil je samen met je collega’s inzetten om de zorg die Altrecht levert te ondersteunen en te verbeteren. Samen zetten we stappen volgens de missie van Altrecht: we leveren gepaste zorg aan onze cliënten en zetten daarbij maximaal in op innovatie en technologie.

Wat ga je doen?

Binnen het team Functioneel Beheer ben je (mede-) verantwoordelijk voor het beheer van het EPD (Nedap Ons), Zorginnovaties (zoals spraaktechnologie, slaap innovaties en VR) en Netwerkzorg (vanuit het Integraal Zorgakkoord en de daaruit voortkomende netwerken Mentale
gezondheid). Je faciliteert, adviseert en informeert onze eindgebruikers, onder wie de zorgprofessionals. Je bent in contact met o.a. de CMIO’s en de digicoaches. Hierdoor ken je de behoeftes van eindgebruikers en weet je waar zij obstakels ervaren. Met leveranciers ben je in
gesprek over benodigde (door-)ontwikkeling van functionaliteiten. Interessante opties pitch je voor de interne stuurgroep Digitalisering. Je bent actief in het externe netwerk om tot uitwisseling van kennis en oplossingen te komen. Kortom, een veelzijdige functie!

 

Wat hebben we jou te bieden?

Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens.
Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.456,- tot € 4.579,- (FWG 50 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.

• Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.

• 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.

• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.

• Voor functies waar thuiswerken mogelijk is  krijg jij,  naast een  thuiswerkvergoeding,  een budget van  € 350,- om je werkplek in te richten en indien nodig € 75,-  voor een headset.

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).

• Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.

• Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie.

Wat breng je mee?

Voor de functie van functioneel beheerder zoeken wij een prettige persoonlijkheid met het profiel:

• HBO werk- en denkniveau

• Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor humor.

• Proactief

• Analytisch sterk

• Resultaatgericht

• Integer

• Je kunt zelfstandig werken

• Je kunt omgaan met het werken in een dynamische omgeving van het innovatieteam met voortdurende ontwikkelingen
  Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.

Wie zijn wij?

Als netwerkorganisatie zijn we continu in beweging — met innovatieve plannen en digitale ontwikkelingen die we samen met onze zorgprofessionals én netwerkpartners realiseren. Dit zorgt voor een breed scala aan IT- en informatiemanagement vraagstukken, van het
implementeren van nieuwe zorgapplicaties tot het verbeteren van de gebruiksvriendelijkheid van bestaande systemen. In een organisatie als Altrecht, waar zorg en technologie steeds nauwer samenwerken, is het essentieel dat systemen niet alleen technisch goed functioneren, maar ook aansluiten op de behoeften van de praktijk. Ook in de GGZ-sector komt het voor dat bepaalde gebeurtenissen tot verhoogde aandacht
leiden, bijvoorbeeld bij incidenten.Juist dan is het belangrijk dat onze informatievoorziening stabiel, veilig en actueel is — en daar lever jij een belangrijke bijdrage aan.

“Team Functioneel beheer is een leuk en gezellig team, dat houdt van hard werken maar ook van lachen en lol maken. We staan voor elkaar klaar!” Eliëtte - functioneel beheerder

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Paul Blok, teammanager functioneel beheer en ICT, via contactinformatie .

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

 

Goed om te weten

• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.

• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.