Functioneel beheerder toetsapplicaties (ict & onderwijs)

Intro

Wil jij het verschil maken met digitale toetsing binnen Amsterdam UMC? Zet jouw technische, analytische én communicatieve talent in als functioneel beheerder toetsapplicaties!

Wat ga je doen?

Als functioneel beheerder ben je primair verantwoordelijk voor het optimaal beheren en doorontwikkelen van de toetsapplicaties, zoals ANS. Je zorgt voor een correcte inrichting, beantwoordt vragen van eindgebruikers en vertaalt wensen naar functionele of technische verbeteringen – in samenwerking met leveranciers en ontwikkelaars.

Je weet precies hoe de toetsapplicatie werkt, kunt deze zelfstandig instellen en aanpassen, en legt alles helder uit aan docenten en studenten. Je stelt duidelijke instructies en documentatie op en verzorgt scholing en begeleiding. Daarnaast fungeer je als achtervang voor het functioneel beheer van de digitale leeromgeving (zoals Canvas), zodat continuïteit is gewaarborgd bij afwezigheid van collega’s.

Jouw taken op een rij:

• functioneel beheren en optimaliseren van toetsapplicaties (o.a. ANS);
• zelfstandig instellen, aanpassen en verbeteren van processen in toetssystemen;
• analyseren van gebruikerswensen en deze vertalen naar concrete oplossingen;
• overleg voeren met leveranciers, eindgebruikers en collega’s over ontwikkelingen en updates;
• verzorgen van instructies, trainingen en het voorzitten van key-user bijeenkomsten;
• opstellen van documentatie, handleidingen en gebruikersinstructies;
• signaleren van kansen en knelpunten ter verbetering van digitale toetsprocessen;
• optreden als achterwacht voor het functioneel beheer van de digitale leeromgeving.

Wat neem je mee?

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting medische informatiekunde, informatica of een aanverwant vakgebied;
• ervaring met het beheren en optimaliseren van digitale toetsapplicaties, liefst met ANS (dit is een pre);
• ervaring met het geven van instructies en trainingen, het voorzitten van key-user overleg en het schrijven van duidelijke documentatie voor eindgebruikers;
• kennis van of ervaring met digitale leeromgevingen zoals Canvas, en met ontwikkelen of beheren van digitale formulieren (FormDesk, Microsoft Forms);
• je bent communicatief sterk, klantgericht en ondersteunt docenten, studenten en onderwijsondersteuners met plezier;
• in staat om kleine technische aanpassingen zelfstandig uit te voeren;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9: €3.765 tot € 5.160 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je werkt in team ICTO, samen met onderwijskundigen, functioneel beheerders, e-learningontwikkelaars, contentmanagers en werkplekbeheer. Je bent hét aanspreekpunt voor digitale toetsing en werkt samen met de informatiemanager, dienst ICT en dienstverleners van VU en UvA. Je werkt vooral voor de opleidingen geneeskunde, medische informatiekunde en verpleegkundige vervolgopleidingen. Je bent inzetbaar op locatie AMC en locatie VUmc.

Zie je jezelf al in deze rol? Reageer dan snel! Bij een goede match sluiten wij de vacature eerder.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Rens Cordes,  hoofd ICTO, via r.cordes@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitmentadviseur, via c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.