Ontwikkelaar Business Intelligence

Een ICT-baan met betekenis. Ontwikkel BI-oplossingen voor betere zorg in het St. Antonius Ziekenhuis

Waarom kiezen voor deze baan?

• Werk waarin je technische kennis bijdraagt aan betere patiëntenzorg in ons ziekenhuis. Een bewuste keuze voor een ICT-baan met maatschappelijke betekenis.
• Ruimte om jouw expertise en ideeën in te brengen en mee te denken over de verdere ontwikkeling van ons BI-platform.
• Een BI-afdeling met zo'n 35 collega's en verschillende specialismen om mee te sparren, gecombineerd met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Hybride werken, flexibele werktijden en vaste samenwerkdagen op maandag en donderdag in Utrecht

Wat ga je doen als Ontwikkelaar Business Intelligence?
Als BI-ontwikkelaar bouw je aan informatieproducten die binnen én buiten het ziekenhuis worden gebruikt. Denk aan dashboards voor zorgprofessionals en managers, datasets voor wetenschappelijk onderzoek en gegevensleveringen voor landelijke analyses. Met deze informatie kunnen zorgprofessionals behandeluitkomsten vergelijken en onderzoeken waar verbeteringen mogelijk zijn. Zo hebben analyses onder andere bijgedragen aan het verkorten van de opnameduur en het verminderen van complicaties na operaties. Dat maakt jouw ontwikkelwerk niet alleen technisch interessant, maar geeft het ook betekenis voor de patiëntenzorg.

Je werkt in een scrumteam aan ons BI-platform en de informatieproducten die daarop worden ontwikkeld. Samen met informatieanalisten onderzoek je welke oplossing het beste aansluit bij de vraag van de gebruiker. Vervolgens vertaal je functionele specificaties naar technische oplossingen die je samen met andere ontwikkelaars en eindgebruikers uitwerkt.

Daarbij houd je je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen van dashboards, datasets en andere informatieproducten voor zorg, onderzoek en bedrijfsvoering.
• Het vertalen van functionele specificaties naar technische oplossingen, inclusief data-analyse en datamodellering.
• Het ontwerpen van nieuwe oplossingen binnen de bestaande architectuur, in samenwerking met onze architect.
• Het verbeteren van ons BI-platform, waaronder de OTAP-omgeving, ETL-processen, ontwikkelstandaarden en bestaande informatieproducten.
• Het uitvoeren van unit-, integratie- en performancetesten, zodat onze informatieproducten betrouwbaar werken.
• Het delen van kennis en betrekken van collega's bij nieuwe technieken en verbeteringen.

Ook kijk je continu hoe we ons platform en onze manier van ontwikkelen verder kunnen verbeteren. Goede ideeën bespreek je met je team en werk je samen uit.

Jouw toekomstige werkplek
Je gaat aan de slag bij de afdeling Business Intelligence, onderdeel van Informatiemanagement & ICT (I&I). Hier werken we aan betrouwbare en toegankelijke informatie voor de hele organisatie: van zorgprofessionals op de werkvloer tot het management en de Raad van Bestuur.

We gebruiken gegevens uit verschillende systemen, waaronder ons elektronisch patiëntendossier Epic, AFAS en Ortec. Deze gegevens brengen we samen in ons eigen datawarehouse, dat is ontwikkeld met Microsoft-technologie. Voor rapportages en analyses maken we onder andere gebruik van Power BI. Een belangrijk onderdeel van ons werk is het ontwikkelen van informatieproducten waarmee collega's zelf toegang krijgen tot de gegevens en inzichten die zij nodig hebben. Daarbij richten we ons zowel op patiëntenzorg en onderzoek als op de bedrijfsvoering van het ziekenhuis. Ook werken we samen met Santeon, een samenwerkingsverband van zeven topklinische ziekenhuizen. De gegevens die we aanleveren, worden onder andere gebruikt om behandeluitkomsten tussen ziekenhuizen te vergelijken en de zorg verder te verbeteren.

De BI-afdeling bestaat uit ongeveer 35 collega's, verdeeld over verschillende teams en specialismen, waaronder AI, Epic workflow en BI-ontwikkeling. Je werkt samen met ontwikkelaars, informatieanalisten en andere specialisten. Dat biedt volop mogelijkheden om technische vraagstukken te bespreken, kennis uit te wisselen en van elkaar te leren.

We werken hybride. Donderdag is onze vaste samen werkdag op locatie in Utrecht. Op de andere dagen stemmen we met collega's af of we thuis of op locatie werken.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen € 3.903 - € 5.503,- bruto p/m (FWG-schaal 55 Cao Ziekenhuizen), op basis van 36 uur per week. Je salaris stemmen we af op je opleiding en werkervaring.
• Een jaarcontract voor 36 uur per week, aansluitend bespreken we graag eventuele mogelijkheden met je,
• 8,33% eindejaarsuitkering in december en 8,33% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij St. Antonius 50% van de pensioenpremie betaalt.
• Jaarlijks 57 uur Persoonlijk Levensfasebudget bij een 36-urige werkweek, dat je kunt inzetten op een manier die past bij jouw levensfase.
• Fiscaal voordeel via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je een deel van je brutoloon inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, fitness en sport, studiekosten, extra reiskosten of een device.
• Veel ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen via ons uitgebreide leerplatform met live trainingen en e-learnings.
• Via Epassi, Benefits at Work en Tickets for Good krijg je toegang tot activiteiten, workshops, evenementen en culturele uitjes, vaak tegen alleen administratiekosten.

Jouw talenten
Je krijgt energie van complexe informatievraagstukken vertalen naar technische oplossingen. Daarbij kijk je verder dan alleen de code. Je wilt begrijpen wat gebruikers nodig hebben en hoe je een oplossing ontwikkelt die goed werkt én onderhouden kan worden.
Samenwerken in een scrumteam gaat je goed af. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, denkt mee over technische verbeteringen en deelt je kennis met collega's. Ook kun je jouw technische keuzes helder uitleggen aan mensen met verschillende achtergronden.

Verder breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren aantoonbare ervaring met Microsoft SQL Server, SQL Server Integration Services (SSIS) en SQL Server Analysis Services (SSAS) Tabular.
• Kennis van Power BI, Azure DevOps en Excel.
• Ervaring met T-SQL, DAX, PowerShell en dimensioneel modelleren volgens Kimball (stermodel).
• Het vermogen om functionele specificaties te vertalen naar technische oplossingen binnen een bestaande architectuur.
• Ervaring met het begeleiden van collega's en het overbrengen van technische kennis, ook aan management en zorgprofessionals.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.

Klaar voor jouw volgende stap?
Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Cindy Bor, Afdelingshoofd Business Intelligence, via 088 – 320 9431. Zij vertelt je graag meer over het team en de werkzaamheden.

Je kunt solliciteren tot 19 november, je ontvangt van ons daarna zo snel mogelijk een terugkoppeling.

Voor alle functies binnen het St. Antonius Ziekenhuis is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.