strategisch inkoper medische implantaten, apparatuur en verbruiksgoederen (32 - 36 uur)

Ben jij een proactieve inkoper die niet bang is om kansen te pakken, stevig te onderhandelen en zichtbaar impact te maken? Krijg jij energie van het opbouwen van sterke relaties, maar óók van het realiseren van scherpe deals? Dan pas je perfect bij ons ambitieuze en resultaatgerichte inkoopteam.
Bij Noordwest Ziekenhuisgroep speel jij een directe rol in het betaalbaar en toekomstbestendig houden van de zorg. Daarom zoeken we een strategisch inkoper die snel schakelt, overtuigend communiceert en initiatief durft te nemen. Kom verder en start bij ons als strategisch inkoper medische implantaten, apparatuur en verbruiksgoederen (32 - 36 uur)

Wat dacht je van...

Als (senior) strategisch inkoper ben jij de spil tussen de markt en onze interne organisatie. Je beweegt je zelfverzekerd tussen industriepartners, medisch specialisten, afdelingsmanagers en collega-inkopers. Dankzij jouw sterke communicatie én overtuigingskracht zorg je dat belangen samenkomen en dat wij altijd scherp inkopen.
In het medisch categorieteam werk je met twee inkopers, een leverancier- en contractmanager en de categoriemanager. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor innovatieve, kwalitatieve en kostenefficiënte inkoop. Je krijgt volop ruimte om je expertise te verdiepen, je marktpositie te versterken en directe impact te maken op patiëntenzorg en bedrijfsvoering.

Wat ga je verder doen?

• Trends en marktontwikkelingen signaleren en deze vertalen naar tactische en strategische adviezen
• Het voortouw nemen in offertetrajecten en programma’s van eisen ontwikkelen
• Onderhandelen met leveranciers en samen met de leveranciers- en contractmanager (raam)contracten en SLA’s opstellen
• Samenwerken met zorgeenheden op strategisch en beleidsmatig niveau
• Kosten en processen optimaliseren, onder andere door standaardisatie
• Inkoopdata analyseren voor besluitvorming en procesverbetering
• Actief op zoek gaan naar innovatieve producten en diensten
• Inzicht ontwikkelen in de markt en budgethouders adviseren
• Meewerken aan een efficiënt bestel- en contractbeheerproces

 

 

Je nieuwe werkplek...

Noordwest Ziekenhuisgroep loopt voorop in innovatieve, duurzame en betaalbare zorg. Een sterke en strategische inkoopfunctie is hierin onmisbaar. De afdeling Inkoop & Logistiek zorgt ervoor dat processen snel, efficiënt en professioneel verlopen.
Je werkt in een omgeving waar innovatie normaal is, waar je ideeën welkom zijn en waar je de ruimte krijgt om door te pakken. De dynamiek is hoog, de lijnen zijn kort: perfect voor iemand die houdt van schakelen, verbinden en resultaten boeken.
 

Dus ben jij...

 

• Stressbestendig, flexibel en sterk in plannen en organiseren
• Iemand die kansen ziet, initiatief neemt en processen slimmer maakt
• Communicatief overtuigend, resultaatgericht en goed in samenwerken
• In het bezit van een relevante hbo-opleiding (commercieel/economisch)
• In het bezit van NEVI of vergelijkbaar en bereid Nevi 2 te behalen
• Minimaal 5 jaar ervaren in een vergelijkbare inkooprol
• Bekend met inkoop- en logistieke processen en automatiseringssystemen (kennis van Microsoft Dynamics is een pré)

 

Ons aanbod voor jou...

 

• Afhankelijk van je (inkoop)ervaring en achtergrond bieden we een salaris van max. € 6.098,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 60, CAO ziekenhuizen). Het salaris wordt per 1 augustus 2026 met 2% worden verhoogd, conform de cao-afspraken
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur per week met een proeftijd van 2 maanden
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

 

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Enthousiast geworden na het lezen van de tekst? We kijken uit naar je sollicitatie.

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Jordy Stam contactinformatie afdelingsmanager Inkoop. Over vragen rondom het recruitmentproces kun je terecht bij Maaike Vermeer, senior adviseur recruitment, contactinformatie of Anouk Booten, recruitment adviseur, via contactinformatie .