Strategisch Medisch Inkoper

Ben jij een ervaren inkoper met affiniteit én aantoonbare kennis van medische technologie en ICT? Ben jij sterk in het onderhouden van inkoopcontracten en beweeg je graag tussen de zorg, bedrijfsvoering en leveranciers? Als ervaren medisch inkoper zorg jij voor optimale samenwerkingen die bijdragen aan efficiënte en toekomstbestendige zorg. Dan zoeken wij jou.

Dit ga je doen

Als medisch inkoper ben jij de cruciale schakel tussen zorgprofessionals, Medische Technologie, ICT, bedrijfsvoering en leveranciers. Je begeleidt volledige inkooptrajecten: van marktverkenning tot onderhandelen en contracteren. Je zorgt ervoor dat alle facetten meegenomen worden bij investeringen zoals Service Level Agreements (SLA’s) die passen bij de technologische en operationele behoeften van het ziekenhuis. Je begrijpt zowel de inkoopkant als de technische uitdagingen van medische apparatuur en ICT-systemen. Hierdoor weet je risico’s goed in te schatten, juiste keuzes te maken en waarde te creëren voor de zorg.

Daarnaast speel je een actieve rol in de doorontwikkeling en professionalisering van de inkoopfunctie. Je signaleert verbeterkansen, helpt processen te optimaliseren, brengt structuur aan en draagt bij aan een meer strategische en data-gedreven manier van werken binnen het inkoopteam.

Een greep uit jouw takenpakket

• Regie voeren over investerings- en verwervingsstrajecten voor Medische Technologie en ICT.
• Vertalen van functionele en technische wensen naar heldere offerteaanvragen en vervolgens het analyseren en beoordelen van offertes.
• Opstellen, beheren en beoordelen van contracten en SLA’s.
• Adviseren van interne stakeholders over investeringskeuzes, life cycle kosten, risico’s en alternatieven.
• Actief bijdragen aan het verder professionaliseren van de inkoopfunctie, werkwijzen en interne samenwerking, o.a. door deelname aan multidisciplinaire teams.

Hier kom je te werken

Je maakt onderdeel uit van het team Inkoop, dat bestaat uit inkopers en assortimentsbeheerders die samen zorgen voor de inkoop van (medische) hulpmiddelen en diensten. We zijn betrokken en vinden het belangrijk om met elkaar in verbinding te zijn. Tijdens de dagstart bespreken we wat ons bezighoudt en stellen we de hulpvragen. We werken hybride en treffen elkaar minimaal één keer per week fysiek op locatie.

Dit heb je in huis

Je bent proactief, analytisch sterk en in staat complexe investeringsvraagstukken gestructureerd aan te pakken. Je beweegt soepel tussen technische details en strategische belangen, en je hebt een natuurlijke drive om processen slimmer, efficiënter en professioneler te maken. Je houdt overzicht, komt afspraken na en bent communicatief vaardig. Vanuit jouw collegiale en enthousiaste houding, inspireer je anderen en breng je collega’s en leveranciers naar een hoger niveau.

Dit breng je mee

• HBO+ werk- en denkniveau en inkoopopleiding zoals Nevi 2 is een pré;
• Aantoonbare ervaring als inkoper, bij voorkeur in de zorg;
• Affiniteit en kennis van (medische) technologie en/of ICT;
• Kennis van tenders en contracteren (wij werken o.a. met Mercell en AFAS);
• Je kunt data en technische input effectief inzetten in besluitvorming.

Dit krijg je ervoor terug

• Jaarcontract van 32-36 uur per week (met uitzicht op verlenging).
• Een salaris van € 3.751,- tot € 5.978,- bruto per maand (FWG 55 of 60) bij 36 uur per week. Goed om te weten: in februari 2026 komt er 2% bij door onze nieuwe cao. En in augustus nog eens 2%. Mooi vooruitzicht!
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Een aantrekkelijke fietsregeling om voordelig een nieuwe fiets te kopen.
• Gezellige uitjes en activiteiten georganiseerd voor en door collega’s. Geen verplichting, wel gezellig.Maak gebruik van online yogalessen en jaarlijkse mindfulness training.
• Jezelf blijven ontwikkelen met trainingen via onbeperkte toegang tot GoodHabitz.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met Wendy Klein, Hoofd Inkoop. Stuur een mailtje naar: wklein@diakhuis.nl. Of bel naar contactinformatie . We helpen je graag verder met je vragen!

Voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar twee referenties.

De vacature staat open tot 29 december. De gesprekken staan gepland in week 2 (5-9 januari).