Allround koffieoperator

Zorg jij graag dat anderen hun dag goed kunnen beginnen? Als allround koffieoperator houd je de koffievoorzieningen in ons ziekenhuis schoon, gevuld en klaar voor gebruik. Een ideale bijbaan omdat ervaring niet nodig is. Je krijgt een training en leert het werk stap voor stap!

Dit ga je doen

Als allround koffieoperator verzorg je dagelijks de koffieautomaten in het ziekenhuis. Je vult je werkkar met koffie, thee, melk, bekers en suiker. Daarna volg je een vaste route langs de automaten. Je vult voorraden aan en maakt de machines en losse onderdelen schoon. Ook controleer je of alles goed werkt. Een eenvoudige storing los je zelf op. Lukt dat niet, dan meld je deze. Onderweg beantwoord je vragen van patiënten, bezoekers en collega’s. Sommige patiënten zijn zenuwachtig voor hun afspraak met de arts, anderen hebben net slecht nieuws gehad. Jij kan goed omgaan met deze emoties en blijft in elke situatie beleefd, meedenkend en betrokken. Kortom, jij bent het visitekaartje voor ons ziekenhuis!

Hier kom je te werken

Je werkt binnen het Facilitair Bedrijf van het Diakonessenhuis in Utrecht, waar je onderdeel uitmaakt van de afdeling eten en drinken. Samen met twaalf collega’s streven jullie naar gezonde voeding voor onze patiënten, bezoekers en collega’s.

Tijdens je werk kom je op veel verschillende plekken in het ziekenhuis. Je hebt contact met patiënten, bezoekers en collega’s. Op termijn kan je takenpakket uitbreiden, bijvoorbeeld met werkzaamheden in de spoelkeuken. Zo leer je meerdere onderdelen van het facilitaire werk kennen.

Dit heb je in huis

Je vindt het prettig om veel te lopen en praktisch bezig te zijn. Onderweg spreken patiënten, bezoekers of collega’s je soms aan. Je luistert rustig, geeft duidelijk antwoord en schakelt een collega in wanneer dat nodig is. Ook als iemand gespannen of emotioneel is, blijf je vriendelijk en respectvol. Je werkt zorgvuldig, omdat schone machines en voldoende voorraad belangrijk zijn voor iedereen in het ziekenhuis. Je wil nieuwe taken leren en staat open voor uitbreiding van je werk.

Dit breng je mee

• Ervaring is niet nodig, wij leren je het vak! Kennis van HACCP is wel mooi meegenomen.
• Tijdens een dienst loop je veel door het ziekenhuis. Dat moet lichamelijk goed haalbaar zijn.
• Tot slot ben je in staat om in het Nederlands vragen van patiënten, bezoekers en collega’s duidelijk te beantwoorden.

Dit krijg je ervoor terug

• Jaarcontract van 16-24 uur per week, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een salaris tussen de € 2.630,- en € 3.062,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 15 in de cao Ziekenhuizen).
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Extra verlofdagen of een nieuwe fiets met belastingvoordeel? Jij kiest zelf wat bij je past met ons keuzebudget.
• Je wettelijke verlof breiden we uit met 57 uur per jaar (bij een 36-urige werkweek). Deze PLB-uren zet je flexibel in, bijvoorbeeld voor extra vrije tijd wanneer het jou uitkomt.
• Gezellige uitjes en activiteiten georganiseerd voor en door collega’s. Geen verplichting, wel gezellig.
• Blijf in balans met online yogalessen en ontwikkel jezelf met toegang tot trainingen via GoodHabitz.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Chretien Lijftogt, Teamleider Eten & Drinken, via clijftogt@diakhuis.nl of contactinformatie . We helpen je graag verder met je vragen!

Vertel ons in je motivatie waarom deze rol bij jou past. We lezen graag hoe jij omgaat met diverse mensen, zelfstandig werkt en nieuwe taken leert. De vacature staat open, totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Voordat je in dienst komt, heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Ook vragen we naar twee referenties.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.