Chauffeur Leiden en Duin en Bollenstreek

Welke uitdaging ga je aan?

Geef als chauffeur onze cliënten met een psychiatrische aandoening de gelegenheid om deel te kunnen nemen aan dagbestedingsprojecten en draag bij aan hun herstel en opbouwen van een sociaal netwerk.

 

Mensen met een psychiatrische achtergrond hebben vaak moeite met reizen met het openbaar vervoer of om zelf te rijden. Als chauffeur bij GGZ Rivierduinen breng je de cliënten, met een auto of busje van GGZ Rivierduinen, van verschillende locaties in de Duin- en Bollenstreek naar dagbestedingsprojecten. Als chauffeur werk je nauw samen met het vrijwilligers team. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het vervoerproject.

De werkdagen en werktijden zijn verdeeld over de week van maandag tot en met vrijdag, in samenspraak met de dagbesteding.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Om de functie van chauffeur goed uit te kunnen voeren heb je ruime rijervaring en ben je bij voorkeur bekend in de regio Leiden en Duin en Bollesnstreek. Je bent sociaal en betrokken en je kan je concentratie goed vasthouden tijdens het rijden als er mensen tegen je praten.

Uiteraard beschik je over een rijbewijs B.

Waar ga je werken?

Movens is de dagbestedingstak van GGZ Rivierduinen en biedt dagbesteding voor mensen met een psychische kwetsbaarheid in de regio Duin en Bollen, Alphen en Leiden en omgeving. De vacature betreft de regio Duin en Bollen en bestaat uit de locaties Katwijk, Oegstgeest, Noordwijkerhout, Sassenheim en op termijn ook Rijnsburg. In Duin en Bollen bieden wij begeleiding aan cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening, soms in combinatie met andere aandoeningen.
 

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor 1 jaar, aantal uren in overleg;

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.348- en €3.020,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 25 conform CAO GGZ);

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8% vakantietoeslag;

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal € 500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt om zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen.

Voor indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag.

 

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Kavita Kesharie, recruiter via contactinformatie of stuur een mail naar k.kesharie@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

 

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

 

Over Rivierduinen Verleggen

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.

Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.