DBC Medewerker Centrale Zorgadministratie UMCG

Wat ga je doen

Als DBC-medewerker draag je bij aan een juiste, volledige en tijdige registratie en declaratie van zorgactiviteiten volgens de DBC-systematiek. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de financiële gezondheid van het UMCG én aan het naleven van de wet- en regelgeving van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa). Zegt de DBC-systematiek je nog niet direct iets? Dan nodigen we je uit om daar nieuwsgierig naar te zijn. De Dbc e-learning medisch-specialistische zorg van de NZa geeft een mooi eerste beeld van hoe zorgregistratie en zorgbekostiging binnen ziekenhuizen werken.

Je ondersteunt verschillende zorgteams en specialismen bij vraagstukken rondom registratie. Daarbij kijk je verder dan alleen de controle zelf. Je signaleert afwijkingen, onderzoekt oorzaken en denkt actief mee over het verder ontwikkelen van processen en werkwijzen. Je vindt het interessant om verbanden te leggen, vragen te stellen en samen met collega’s tot oplossingen te komen. In de eerste maanden leer je de belangrijkste werkwijzen, systemen en controles kennen. Daarna groei je stap voor stap naar een rol waarin je zelfstandig afwijkingen analyseert, gesprekken voorbereidt en actief meedenkt over de optimale werking van het registratieproces.

Jouw dagelijkse werkzaamheden
Binnen het team werk je samen met collega’s in verschillende functies en rollen. Je beoordeelt en verwerkt werklijsten en rapportages rondom DBC-registratie. Daarbij heb je oog voor kwaliteit en detail. Tegelijkertijd kijken we nadrukkelijk verder dan alleen de uitvoering. We zoeken iemand die nieuwsgierig is naar wat er achter afwijkingen of fouten zit, kansen voor optimalisatie signaleert en hierover het gesprek aangaat met collega’s en zorgverleners. Je bereidt gesprekken zorgvuldig voor, brengt structuur aan en bewaakt gemaakte afspraken en acties. Stap voor stap groei je uit tot een deskundig aanspreekpunt op het gebied van DBC-registratie, wet- en regelgeving en de doorontwikkeling van processen.
 

“Je krijgt de vrijheid om eigen accenten te leggen en mee te bouwen aan hoe we het werk slim en toekomstgericht kunnen doen" Joost, teamleider DBC-registratie en control

Werkomgeving

Je komt terecht in het team DBC-registratie & control, onderdeel van de Centrale Zorgadministratie van het UMCG. Het UMCG is één van de grootste en meest vooruitstrevende ziekenhuizen van Nederland. Binnen het team staan kennisdeling en samen werken aan resultaat centraal.

We werken nauw samen met collega’s binnen de behandelorganisatie, zoals artsen, verpleegkundigen en medisch administratief medewerkers. Daarom zoeken we iemand die gemakkelijk contact legt, zich zeer toegankelijk opstelt en energie krijgt van samenwerken.

Als grootste werkgever van Noord-Nederland biedt het UMCG veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Of je nu wilt verdiepen in het vakgebied of op termijn een volgende stap wilt zetten binnen de organisatie: er zijn mogelijkheden om door te groeien.

Wat vragen wij

Je bent een enthousiaste en betrokken collega die initiatief toont. Je voelt je prettig in een omgeving waarin je veel contact hebt met verschillende collega’s en zorgverleners. Je bent nieuwsgierig, denkt in oplossingen en vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen.

Je werkt zorgvuldig en analytisch, maar durft ook kritisch te kijken naar bestaande werkwijzen. Je stelt vragen, onderzoekt afwijkingen en denkt actief mee over de verdere professionalisering van het werk . Daarbij neem je eigenaarschap voor je werk en draag je bij aan een open en prettige samenwerking binnen het team.

Kennis van de DBC-systematiek en wet- en regelgeving van de NZa is een pre. Heb je deze kennis nog niet, maar ben je gemotiveerd om dit te leren? Dan leiden wij je hier graag in op.

Daarnaast:

• beschik je over goede digitale vaardigheden;
• heb je ervaring met Microsoft Office, met name Excel;
• kun je gestructureerd werken en prioriteiten stellen;
• kun je gesprekken voorbereiden, acties vastleggen en opvolging bewaken;
• en sta je open voor digitale ontwikkelingen, AI en verdere automatisering van processen.

Wat bieden wij

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 28 tot 32 uur per week voor een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Je salaris bedraagt per 1 juli 2026 maximaal € 4.182,- bruto per maand (schaal 7), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband.
• Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
• Er zijn volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld via trainingen, opleidingen of deelname aan bijeenkomsten.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding
• Je kunt gebruikmaken van verschillende fiscale voordelen, zoals een fietsregeling.
• Uiteraard ontvang je van ons een laptop en smartphone, zodat je goed kunt werken, zowel op kantoor als thuis.

Voor vragen over de functie
Heb je vragen over de functie of wil je eerst vrijblijvend kennismaken? Neem gerust contact op met de onderstaande contactpersoon.

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 10 juni 2026. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Solliciteer