Casemanager Centrum Seksueel Geweld (CSG) Zuid-Holland

Welke uitdaging ga je aan?

Wil jij als hulpverlener een bijdrage leveren aan een belangrijk maatschappelijk thema? Dan is deze vacature zeker iets voor jou!

Je bent het vaste aanspreekpunt voor het slachtoffer van seksueel geweld en de schakel tussen de verschillende disciplines (forensisch, medisch, psychologisch). De casemanager is tenminste vier weken betrokken bij het organiseren en coördineren van zorg voor het slachtoffer dat kortgeleden een nare seksuele ervaring heeft meegemaakt. Je draagt zorg voor een goede samenwerking tussen de verschillende disciplines. Je geeft waar mogelijk zelf psycho-educatie en advies, monitort de klachten, ondersteunt bij het maken/nakomen van afspraken en/of schakelt indien nodig andere hulpverleners in.

Naast slachtoffers die kortgeleden een nare seksuele ervaring hebben meegemaakt, heb je ook contact met slachtoffers waarbij de nare ervaring lang(er) geleden heeft plaatsgevonden. Je ondersteunt hen bij de hulpvraag. Ook kun je door professionals of naasten van slachtoffers om advies gevraagd worden. De werkzaamheden kun je uitvoeren vanaf elke willekeurige locatie, ook vanuit huis.

Dit doe je door:

• Het uitvoeren van de eerste opvang volgens het ‘watchful waiting’ protocol als ook screening met behulp van vragenlijsten (CRIES en TSV);

• Het signaleren van knelpunten en het meedenken aan oplossingen, dit in nauwe verbinding met de operationele medewerkers en ketenpartners van het Centrum Seksueel Geweld Zuid-Holland.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Om deze functie als casemanager goed uit te kunnen oefenen beschik je over een HBO of WO diploma in de sociale sector. Onze voorkeur gaat uit naar een (basis)psycholoog. En verder:

• Heb je kennis van en affiniteit met het thema seksueel geweld en het effect hiervan op slachtoffers, hun naasten en omstanders;

• Kun je zowel zelfstandig als in een team werken en weet je wat er voor nodig is om goed contact te onderhouden met externe partijen zoals politie, GGD en (forensische) artsen;

• Beschik je over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;

• Heb je actuele kennis van de sociale kaart van medische en psychologische hulpverleners in de regio Zuid-Holland.

Waar ga je werken?

Het Centrum Seksueel Geweld (CSG) is er voor iedereen die een nare seksuele ervaring heeft meegemaakt - online of offline. Het maakt niet uit of dat kort of lang(er) geleden is gebeurd. Binnen het CSG werken verschillende hulpverleners, zoals artsen en verpleegkundigen, psychologen, maatschappelijk werkers en politie. Al deze mensen werken nauw met elkaar samen om slachtoffers specialistische zorg te bieden. Het CSG is 24/7 bereikbaar.

Het CSG Zuid-Holland werkt samen met oa. GGD Hollands-Midden, GGD Haaglanden, zedenpolitie Eenheid Den Haag, LUMC, HMC, Juliana Kinderziekenhuis, Veilig Thuis Hollands-Midden, Veilig Thuis Haaglanden, Slachtofferhulp Nederland, LANGZS advocaten en diverse GGZ organisaties in de regio. Kenmerkend is dat de zorg vanuit verschillende disciplines integraal wordt verleend. Deze samenwerking zorgt ervoor dat slachtoffers snel de zorg krijgen die nodig is en niet steeds opnieuw hun verhaal hoeven te vertellen. Het CSG Zuid-Holland wordt gefinancierd vanuit de gemeenten.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor bepaalde tijd voor 8 uur per week conform CAO GGZ

• Een salaris conform de CAO GGZ afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris (en overige aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;)

• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,-, om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learning modules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Eva Verlinden, Coördinator Centrum Seksueel Geweld Zuid-Holland via e.verlinden@rivierduinen.nl.

Voor alle overige vragen kun je contact opnemen met Marique Huyben, recruiter contactinformatie of per mail m.huyben@rivierduinen.nl.

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Met het strategisch programma 'Rivierduinen Verleggen' bouwen we aan een ggz-organisatie die er is voor mensen met complexe psychiatrische aandoeningen. Werken met deze doelgroep vraagt om een integrale aanpak. We willen dag en nacht toegankelijke, goede zorg bieden, gericht op herstel en in verbinding met het netwerk rondom de cliënt. Dit vraagt om betere integratie van onze zorg en samenwerking met ketenpartners. Zo groeien we van individuele patiëntenzorg naar netwerkzorg.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!