GGZ-agoog / Casemanager Crisisdienst SPAA

Werken waar het spannend wordt. Waar elke beslissing impact heeft en waar jij, midden in de hectiek, degene bent die rust brengt. Als GGZ-agoog / casemanager bij de SPAA (Crisisdienst Amsterdam) bied je structuur, stabiliteit en zorg aan cliënten in acute crisissituaties. Je observeert snel, signaleert scherp en de-escaleert waar nodig. Dat doe je niet alleen, maar binnen een hecht, multidisciplinair team. Binnen dat team maken jouw agogische blik en observaties in de hectiek het verschil. 

Waar ga je werken?

De SPAA (Crisisdienst Amsterdam & IHT) biedt acute psychiatrische hulp aan cliënten die in een ernstige crisis verkeren. Geen dag is hier hetzelfde. Je werkt in een onregelmatige, dynamische en zeer leerzame omgeving waarin je direct te maken krijgt met crisissituaties op alle levensgebieden.

• Ambulante crisisstabilisatie: De behandelingen en beoordelingen vinden zo veel mogelijk plaats in de eigen omgeving van de cliënt of op onze locaties. Het doel is om de situatie snel te beoordelen en de cliënt zo snel mogelijk weer stabiel te krijgen.

• Brede samenwerking: Er wordt intensief samengewerkt met de cliënt, diens naasten en vitale ketenpartners in de regio Amsterdam, zoals de politie, ambulance en huisartsen. Buiten kantoortijden neemt de crisisdienst bovendien waar voor de nabijgelegen verslavingszorg.

• Multidisciplinair team: Je komt terecht in een deskundig team bestaande uit psychiaters, verpleegkundig specialisten, gz-psychologen, basisartsen, (ambulant) verpleegkundigen en artsen in opleiding. Samen dragen jullie een grote verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen?

In nauwe samenwerking met de regiebehandelaren pak je verschillende aspecten van het acute zorgproces aan. Dit omvat onder meer crisisbeoordelingen, intakes, huisbezoeken en het bieden van kortdurende, intensieve begeleiding en stabilisatie.

• Innovatie op de werkvloer: Je stapt op het juiste moment in! Vanaf juni werken we met de AI-tool spraakgestuurd rapporteren. Minder administratieve druk, zodat jij meer tijd hebt voor de cliënt. Precies zoals het hoort.

• Rust in de hectiek: Je bent stressbestendig, empathisch en kunt snel schakelen. Je hebt oog voor het volledige verhaal van de cliënt en diens netwerk, ook als de situatie complex of spannend is.

• Persoonlijke groei: Jouw ontwikkeling is voor ons een prioriteit. Je krijgt bij ons de ruimte om bijvoorbeeld een training in Mentalization Based Treatment (MBT) te volgen. 

• Medicatie bevoegdheid behalen: We bieden de mogelijkheid tot het volgen van een interne medicatie training. Heb je zelf andere wensen of ideeën voor je leertraject? Fedde Makker (manager Crisisdienst & IHT) en het team denken graag met je mee.

Wat breng je mee & wat bieden wij?

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Social Work (met uitstroomprofiel Zorg / GGZ-agoog), Maatschappelijk Werk & Dienstverlening (MWD), Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of een post-HBO opleiding tot GGZ-agoog.

• Aangezien je als agogisch casemanager geen verpleegkundige achtergrond hebt, gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheid om bevoegd en bekwaam te raken in de specifieke verpleegtechnische handelingen die binnen de crisisdienst voorkomen (zoals medicatietoediening).

• Je bent flexibel inzetbaar voor een onregelmatig rooster (vroege diensten, late diensten en nachtdiensten).

• Je bent in het bezit van een auto en rijbewijs.

• Je krijgt direct een vast dienstverband.

• De functie is ingeschaald in FWG 55 conform de cao GGZ.

• Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.

Met #Geestverwanten laten we zien wie we écht zijn: mensen die zorg bloedserieus nemen, maar zichzelf gelukkig niet altijd. Zeker nu de zorg stevig aanpoten is, zoeken we collega’s die snappen dat lachen minstens zo belangrijk is als luisteren.