Ervaringsdeskundige GGZ Ambulant ACT-team

Met jouw ervaring als (ex-)cliënt in de geestelijke gezondheidszorg help je mensen met psychiatrische problematiek om opnieuw regie over hun leven te krijgen. Binnen ons ambulante ACT-team ben jij de stem van herstel en zet jouw eigen en collectieve ervaringskennis dagelijks in voor cliënten én collega's.

Wat ga je doen?
Je werkt met mensen die door ernstige ontwrichting op het gebied van mentale gezondheid en (dreigende) dak- of thuisloosheid vaak buiten de reguliere zorg vallen. Juist jouw ervaringskennis helpt om vertrouwen op te bouwen en samen de eerste stappen naar herstel te zetten.
Je vertaalt belangen van de cliënt naar de organisatie en draagt bij aan de cultuuromslag naar herstel ondersteunende zorg door de inzet van ervaringskennis te verbreden. Je krijgt 1/6 deel van je contracturen om actief bij te dragen aan de Ervaringsdeskundigen Vakgroep Arkin (EVA), herstelwerkplaatsen en je beroepsontwikkeling.

• Je begeleidt cliënten in hun herstel en helpt hen weer regie te krijgen over hun leven.
• Samen met je collega herstelgroepen te faciliteren
• Binnen multidisciplinaire overleggen breng je het herstelperspectief en de leefwereld van de cliënt actief in.
• Ruimte maken voor de inbreng van ervaringskennis van de cliënt, binnen het team en in de organisatie.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van ervaringsdeskundigheid binnen ACT, onder andere via de Ervaringsdeskundigen Vakgroep Arkin (EVA).

Er is ruimte om jouw eigen kwaliteiten en interesses in te zetten en samen te kijken hoe jouw rol zich verder kan ontwikkelen.

Wij bieden jou

• Een salaris volgens de CAO-GGZ in FWG 45 (min. € 3.180 en max. € 4.273 op basis van 36 uur);
• Optioneel: Je hebt een afgeronde HBO -opleiding in de zorg (Social Work, GGZ agoog, SPH etc.), in combinatie met aanvullende opleiding tot ervaringsdeskundige, kun je een salaris volgens de CAO-GGZ in FWG 50 (min. € 3.560 en max. € 4.716 op basis van 36 uur);
• Een jaarcontract voor 24 - 32 uur per week met bij wederzijdse tevredenheid een vast contract na 12 maanden;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld en je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV fiets of een km vergoeding;
• Korting op verzekeringen;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling met keuze uit het werken met verschillende doelgroepen en methodieken;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf, een aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- netto (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week), €1000,- balansbudget en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en padel;
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €1000,-

Wat breng je mee?

Jij weet uit eigen ervaring wat herstel betekent. Die ervaring zet je bewust en professioneel in om cliënten perspectief te bieden. Je kunt makkelijk aansluiten bij verschillende mensen, werkt graag samen met collega's en durft vanuit jouw expertise ook kritisch mee te denken over herstel ondersteunende zorg.
Verder ontvangen we graag jouw sollicitatie wanneer jij:

• Een hbo-opleiding Ervaringsdeskundigheid volgt of hebt afgerond (NLQF niveau 5 of hoger);
• Kennis hebt van de theorieën over herstel ondersteunende zorg en rehabilitatieprocessen;
• Minimaal 1 jaar jouw ervaring (ambulant) hebt toegepast in de GGZ;
• Kennis van en ervaring hebt met het Wellness Recovery Action Plan (WRAP) of de bereidheid hebben de training tot facilitator te volgen.

We gaan ook graag met je in gesprek als je beschikt over een hbo-opleiding zoals Social Work, GGZ Agoog of SPH. Indien je hierover beschikt, zou je als Zorgprofessional met Ervaringsdeskundigheid (ZME) kunnen worden ingezet met bijpassende functiewaardering.

Werken bij

Werken bij het ACT-team (Assertive Community Treatment) betekent werken met mensen met ernstige ontwrichting op het gebied van mentale gezondheid, dak- of thuisloosheid en complexe sociale uitdagingen. Dit vraagt om humor, creativiteit, doorzettingsvermogen en vooral een herstelgerichte blik.

Je komt terecht in een multidisciplinair ambulant team van onder andere ervaringsdeskundigen, verpleegkundigen, SPV'ers, maatschappelijk werkers, psychologen, een psychiater en een ANIOS. We werken met een gedeelde caseload, starten iedere dag samen en zetten elkaars expertise in om cliënten de best mogelijke zorg te bieden. Daarbij werken we nauw samen met ketenpartners zoals de GGD, HVO-Querido, het Leger des Heils en de Gemeente Amsterdam.

Herstel staat centraal. We kijken naar de mogelijkheden van de cliënt en geloven dat de inzet van ervaringsdeskundigheid onmisbaar is. Jouw kennis vanuit eigen ervaring is binnen ons team gelijkwaardig aan andere expertises en draagt direct bij aan het herstelproces van onze cliënten.

Benieuwd hoe het is om bij ACT te werken? Bekijk dan onze video.

Ben je enthousiast om een dag(deel) mee te komen lopen en te solliciteren?

Solliciteer direct of neem bij vragen contact op met Anne Vermeulen (coördinator, contactinformatie , Noraly van der Meulen (psychiater, contactinformatie , Maschinka Groot (Zorgprofessional met Ervaringsdeskundigheid, contactinformatie .

Graag bij jouw sollicitatie aangeven in welke periode je zou kunnen starten. Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern open. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor. Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.

Over het bedrijf

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.