Maatschappelijk werker Acute psychiatrie

Zet jouw expertise in voor mensen in acute psychische crisis. Begeleiding en systeemgerichte ondersteuning op onze klinieken, binnen de crisisdienst en IHT. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Als maatschappelijk werker bied je psychosociale en systeemgerichte begeleiding aan volwassenen in acute psychiatrische zorg. Je werkt zowel op de High & Intensive Care (HIC), Medium Care en Open afdeling als in de Crisisdienst en via Intensive Home Treatment (IHT). In concrete taken vertaalt zich dat als:

• Systeemgerichte psychosociale begeleiding voor cliënten én hun netwerk.

• Triage en psychosociaal assessment bij acute crisissituaties, zowel klinisch als ambulant.

• Ondersteuning bij de-escalatie en stabilisatie vanuit een krachtgericht, herstelgericht perspectief.

• Outreachende zorg in de thuissituatie via IHT, gericht op preventie van opname en bevordering van herstel.

• Intensieve samenwerking met externe partners zoals huisartsen, politie, SEH en maatschappelijke opvang.

Jouw team
Je komt te werken binnen de multidisciplinaire acute teams op de HIC, Medium Care, Open afdeling, Crisisdienst en IHT in Hilversum. Samen bieden jullie intensieve, continuïteitsgerichte en netwerkbetrokken zorg aan mensen in crisis. De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, veiligheid, betrokkenheid en ruimte voor professionele groei. Je standplaats is de Rembrandthof in Hilversum: een moderne, sfeervolle locatie ingericht voor acute zorg.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op: 

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 55 (tussen €3.231,- en €5.027,- o.b.v. 36 uur?). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 28-32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. 

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

 Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Je bent empathisch, stressbestendig en kunt helder communiceren, ook in lastige situaties. Je werkt zelfstandig én weet wanneer je moet schakelen met collega's. In crisissituaties blijf je kalm en breng je structuur. Je toont initiatief, hebt oog voor het netwerk van de cliënt en beweegt je makkelijk tussen verschillende disciplines. Daarnaast heb je:

• een afgeronde opleiding SPH, MWD of; 
  een diploma Social Work met het met uitstroomprofiel zorg of; 
  een diploma Toegepaste Psychologie die je hebt aangevuld met de specialisatie tot GGZ-agoog èn je ben ingeschreven in het register GGZ Agoog (Registerplein). Ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg, bij voorkeur in een acute of klinische setting.

• Kennis van systeemgericht en methodisch werken.

• Vermogen om effectief te handelen in crisissituaties.

• Flexibele instelling en rijbewijs B voor ambulante inzet.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
 Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

Binnen de Gooi & Vecht regio bieden we gespecialiseerde spoedeisende psychiatrie aan via de volgende teams:

• High & Intensive Care (HIC) – Voor cliënten die niet ambulant kunnen worden behandeld. De HIC bestaat uit twee units (24 bedden) met extra beveiligde kamers, conform moderne standaarden en met focus op opvang én beleving.

• Medium Care – Kortdurende klinische zorg (vrijwillig of onder WVGGZ) voor cliënten met diverse psychiatrische problematiek. Gericht op herstel, eigen regie en terugkeer naar huis, met betrokkenheid van netwerk en behandelaren.

• Open afdeling – Voor patiënten die klinische zorg nodig hebben maar niet intensief beveiligd hoeven te worden; hier ligt de nadruk op begeleiding en vrijheidsbeleving binnen veilige kaders.

• Crisisdienst & Intensive Home Treatment (IHT) – Ambulante teams die crisishulp en intensieve zorg bieden in de thuissituatie. Gericht op stabilisatie, preventie van opname en nauwe samenwerking met naasten en ketenpartners.

Samen vormen deze teams een samenhangend netwerk waarin klinische zorg, crisisinterventie, outreach en herstelgerichte ondersteuning naadloos op elkaar aansluiten.

Solliciteren

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Robin Barends (teamleider) via contactinformatie of contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.   

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.   

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.