Woonbegeleider Beschermd Wonen

Het eerste aanspreekpunt zijn voor bewoners en inhoud geven aan hun individuele begeleiding. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor wie jij er als woonbegeleider beschermd wonen bent? Voor adolescenten en volwassenen met psychiatrische problematiek die beschermd wonen. Je bent het aanspreekpunt voor de bewoners en geeft met je collega’s inhoud aan de individuele begeleiding van de bewoners. Het doel is dat bewoners zo zelfstandig mogelijk kunnen deelnemen aan het sociaal- en maatschappelijke leven.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie woonbegeleider beschermd wonen. Wat de functie van woonbegeleider beschermd wonen bij GGz Centraal bijzonder maakt is:

• het geven van individuele begeleiding aan bewoners, deelnemen aan groepsactiviteiten en samen vormgeven aan hun begeleidingsplannen.

• samenwerken met collega’s van andere disciplines (zoals het FACT-team en andere behandelaren) en deelnemen aan overlegvormen.

• het onderhouden van contacten met het sociaal netwerk van de bewoners.

Jouw team

Jouw negen nieuwe collega’s van beschermd wonen Harderwijk kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als woonbegeleider beschermd wonen zetten wij ons in voor het begeleiden van onze bewoners, een diverse doelgroep met adolescenten en volwassenen met verschillende problematiek en hulpvragen. Je werkt meestal samen met één andere collega tijdens een dienst; je werkt geen nachtdiensten.

Wat ons team kenmerkt? Een prettige werksfeer en de bereidheid om voor elkaar op te komen. Een team dat altijd in ontwikkeling is en zorgt voor een dynamische werkomgeving.

Jouw nieuwe werkplek? De beschermde woonvorm in Harderwijk, waar in totaal 20 adolescenten en volwassenen met een langdurige psychiatrische aandoening wonen met 24-uurs begeleiding. De woonvorm bestaat uit vier kleinschalige groepswoningen en zes zelfstandige appartementen.

Wij zorgen voor jou

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 45 (tussen € 2.597,- en € 4.057,- o.b.v. 36 uur?). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 28–32 uur per week. Wij bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. 

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Jouw stiptheid en nauwkeurigheid zorgen ervoor dat je een essentiële bijdrage levert aan een aantal aandachtsgebieden. Daarnaast ben je communicatief en sociaal vaardig, zodat jij een open en transparante verbinding kan aangaan met de bewoners en jouw collega's. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde mbo-opleiding SPW of Maatschappelijke Zorg niveau 4 of een hbo-opleiding Social Work (uitstroomprofiel Zorg), SPH of MWD.

• ervaring met psychiatrische en/of psychosociale problematiek.

• beschikbaarheid om te werken op maandag.

• goede kennis van wet- en regelgeving in het sociaal domein (pré).

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
 Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Gerrit Huisman (teamleider) via contactinformatie of Jeanine van Schie (regieverpleegkundige) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.   

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.