GZ-psycholoog | teamleider

Een mooie combifunctie waarbij jouw hart voor de zorg en coachende kwaliteiten tot zijn recht komen binnen de forensische zorg.

Jouw nieuwe baan

Als GZ-psycholoog, in de rol van inhoudelijk teamleider, vervul je een nieuwe functie binnen het team. Samen met de managers geef je leiding aan het team, ontwikkel je inhoudelijke processen en waarborg je deze.

Jij draagt de verantwoordelijkheid voor het operationeel aansturen van de dagelijkse processen en draagt bij aan het creëren van een optimaal behandelklimaat voor jou en je collega's.

Je begeleidt, ondersteunt en coacht het team om de onderlinge samenwerking te verbeteren. Deze rol is van vitaal belang voor zowel het team als de individuele medewerkers, gezien de aanzienlijke emotionele belasting en de zorg die wordt verleend. Deze uitdaging mag niet worden onderschat, aangezien je te maken hebt met ernstige psychiatrische problematiek en de druk van het forensische kader.

Hierbij moedig je een open meld- en aanspreekcultuur aan. Het motiveren, aanmoedigen en inspireren van medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen, is een natuurlijk onderdeel van jouw aanpak. Buiten jouw kerntaken neem je deel aan bredere belangen en stem je af.

Jouw nieuwe werkplek

Jij gaat als GZ-psycholoog aan de slag en legt zich toe op de specialistische, ambulante en multidisciplinaire behandelingen van cliënten die door hun ontwrichtende gedrag een risico vormen voor de samenleving of een strafrechtelijke titel hebben.

Denk bij ontwrichtend gedrag aan seksueel overschrijdend gedrag, (huiselijk) geweld of impulscontroleproblematiek. Dit kan het gevolg zijn van een ontwikkeling- of persoonlijkheidsstoornis, vaak gecombineerd met verslavingsproblematiek. Behandelingen worden overwegend individueel uitgevoerd maar er is ook een groepsaanbod. Belangrijke speerpunten van het behandelbeleid zijn: e-Health, cliëntenparticipatie en het betrekken van het systeem van de cliënt. 

Wat breng je mee?

Jij bent de ideale teamleider wanneer jij leiderschap skills hebt en uiteraard affiniteit met ontwikkelen, behandelen, forensische expertise en leidinggevende capaciteiten. Jij weet jouw sociale vaardigheden weet jij in te zetten op de versterking van de professionele kwaliteit en teamprestaties.

Daarnaast ben jij…

• vaardig in draagvlak creëren, divergerende belangen weet jij te managen en conflictsituaties los jij tactvol en adequaat op. Waar nodig grijp jij tactvol in;

• stressbestendig, flexibel, hou je van een uitdaging en sta je stevig in je schoenen;

• communicatief en contactueel sterk ontwikkeld en heb je goed schriftelijke en verbale uitdrukkingsvaardigheden.

Bovenal heb jij plezier in het samenwerken met anderen wil jij graag met een positieve insteek bouwen aan de toekomst in een afwisselend en dynamisch werkveld.

Heb jij kennis en ervaring op het gebied van forensische scherpte: dan heb jij een streepje voor.

Arbeidsvoorwaarden

Bij deze zzp-opdracht werk jij minimaal 24 en maximaal 36 uur in de week. Hoeveel precies: dat bepalen wij samen net als de duur en startdatum van deze opdracht.