GZ-psycholoog met MT-rol

Bouw mee aan een nieuwe psychologiepraktijk én aan zorgplatform Maira®

Studio Inzicht, Hoorn · 24 tot 36 uur per week · uitzicht op vast dienstverband

Samenvatting

Studio Inzicht is een nieuwe psychologiepraktijk in het centrum van Hoorn, opgericht vanuit de Eigen Kracht-visie. Wij geloven dat herstel begint bij opnieuw grip krijgen op je eigen leven. Onze ondersteuning is gericht op herstel, eigen regie en het stap voor stap overbodig maken van onze hulp. Als GZ-psycholoog voer je behandelgesprekken, begeleid je cliënten in hun herstelproces en bouw je mee aan een praktijk waarin inhoud en menselijkheid centraal staan.

Ook is Studio Inzicht het living lab voor Maira®, het zorgplatform dat we parallel ontwikkelen. Wat in de spreekkamer werkt, vormt direct de basis voor de software waarmee andere praktijken gaan werken. Voor een GZ-psycholoog is dat een zeldzame combinatie: directe invloed op zowel de inhoud van zorg als de ontwikkeling van het EPD dat zorgteams ondersteunt. 

De rol combineert directe patiëntenzorg met een MT-positie waarin je samen met de directie de inhoudelijke koers bepaalt. Veel vrijheid en invloed op hoe we werken en waar we naartoe groeien. De operationele en commerciële kant wordt gedragen door een aparte serviceorganisatie, zodat jij je kunt richten op inhoud, kwaliteit en ontwikkeling.

Je start als de inhoudelijke pionier van de praktijk. Samen met de directie zet je de basis neer. Zodra de fundering staat, breiden we het team uit met een basispsycholoog en/of stagiaire. Vanaf dat moment neem jij de rol van supervisor op je en wordt de dagelijkse operationele opvang (zoals de eerste telefoonbeantwoording) direct gecentraliseerd, zodat jij je handen volledig vrij hebt voor de complexere zorg en het MT.

Voor wie is deze rol?

Deze rol is op het lijf geschreven van de GZ-psycholoog die graag meebouwt aan een praktijk in ontwikkeling. Iemand die inhoudelijk wil meedenken, invloed wil hebben op hoe zorg georganiseerd wordt en energie krijgt van samen iets neerzetten. Je werkt met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, terwijl de operationele kant wordt ondersteund door een team dat daarin gespecialiseerd is.

Je herkent jezelf in de volgende punten:

• Je haalt energie uit het voeren van behandelgesprekken en het begeleiden van cliënten in hun herstelproces
• Je hebt een eigen visie op hoe een goede psychologiepraktijk werkt en wilt die mee opbouwen
• Je gelooft dat technologie zorg beter kan ondersteunen en wilt actief meedenken over de ontwikkeling van het zorgplatform waarmee je werkt 
• Je richt je puur op de inhoud en kwaliteit van de zorg. Omdat wij ons richten op onverzekerde zorg, heb je geen last van de verstikkende administratieve druk van zorgverzekeraars. Randzaken zoals de facturatie, ICT en de facilitaire ondersteuning worden volledig opgevangen door onze serviceorganisatie. 
• Je zoekt de vrijheid, inhoudelijke invloed en klinische autonomie van praktijkhouderschap, binnen de zekerheid van een dienstverband

Taken

• Hoofdbehandelaar binnen de behandeltrajecten van de praktijk
• Diagnostiek en behandeling van volwassenen met klachten als stress, burnout, angst, somberheid, piekeren, rouw en levensloopvragen
• Werken met evidence-based behandelmethoden zoals CGT, ACT, EMDR en schematherapie
• Opstellen, evalueren en bijstellen van behandelplannen en zelfstandig regie voeren over behandeltrajecten
• Meedenken over de inhoudelijke koers, ontwikkeling en kwaliteit van de praktijk vanuit de MT-rol 
• Bijdragen aan het bewaken en doorontwikkelen van de inhoudelijke kwaliteit en het kwaliteitskader (NEN 7510, WGBO, beroepscodes)
• Supervisie en intervisie bieden aan basispsychologen en stagiaires
• Vanuit klinisch perspectief bijdragen aan de doorontwikkeling van het Maira®-EPD en de eHealth-modules 
• Deelnemen aan multidisciplinair overleg en bijdragen aan een open, lerende en reflectieve teamcultuur

Kwalificaties

• BIG-registratie als GZ-psycholoog
• Ervaring binnen de (basis-)GGZ met volwassenen
• Een eigen, doordachte visie op de kwaliteit van zorg en de motivatie om mee te bouwen aan hoe die in de praktijk vorm krijgt
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in gesprekken met cliënten, verwijzers en collega’s als in schriftelijke verslaglegging 
• Interesse in digitale innovatie binnen de zorg en de bereidheid mee te denken over hoe technologie klinisch werk slimmer kan ondersteunen
• Herkenning in de Eigen Kracht-visie: mensen ondersteunen in het hervinden van regie, zelfstandigheid en vertrouwen in eigen kunnen
• Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week

Wat we bieden

Salaris en contract

• Salaris conform CAO GGZ FWG 65 of FWG 70 (€ 5.294 tot € 8.146 bruto per maand op basis van 36 uur), afhankelijk van je ervaring en de definitieve invulling van je MT- en adviesrol.
• Dienstverband van 24 tot 36 uur per week
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
• 8,33% vakantietoeslag
• 8,33% eindejaarsuitkering
• Pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage

Werktijden en verlof

• 180 verlofuren per jaar op basis van 36 uur (144 wettelijk en 36 bovenwettelijke uren), naar rato bij parttime.
• Flexibele werktijden: jij deelt je eigen agenda in. Wil je liever een avond werken in ruil voor een vrije middag? Die ruimte is er.

Ontwikkeling

• Wekelijkse intervisie met het team
• Maandelijkse supervisie door een externe ervaren behandelaar
• Jaarlijks opleidings- en trainingsbudget 
• Veel inhoudelijke invloed op de ontwikkeling van de praktijk
• Directe betrokkenheid bij de doorontwikkeling van de eHealth-modules in Maira®

Vergoedingen en faciliteiten

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding conform CAO
• Laptop van de zaak
• Vergoeding voor mobiele telefonie

Sollicitatieproces

Herken je jezelf in deze vacature? Stuur je cv en een korte motivatie naar vacatures@studioinzicht.nl. We nemen binnen een week contact met je op.

Het proces bestaat uit drie stappen:

1. Een kennismakingsgesprek van dertig minuten, eventueel via video
2. Een verdiepend gesprek op locatie in Hoorn
3. Optioneel een korte casusbespreking of meeloopmoment

Lange procedures werken niet voor ons. Als het klikt, schakelen we snel.