GZ-Psycholoog polikliniek | Sinai Centrum Utrecht

Het Sinai Centrum is hét expertisecentrum voor psychotraumazorg. Ben jij de GZ-psycholoog die ons team op de polikliniek in Utrecht komt versterken? Lees snel verder en ontdek wat wij te bieden hebben.

Wat ga je doen?

Het Sinai Centrum werkt methodisch en past wetenschappelijk bewezen effectieve traumabehandelingen toe zoals imaginaire exposure, ImRs, CPOT en NET. Op onze polikliniek behandelen we cliënten met uiteenlopende psychoatrauma geralteerde problematiek zoals vroegkinderlijk trauma, vluchtelingen en veteranen.

Op onze locatie in Utrecht behandelen wij cliënten gedurende 10 weken twee keer per week volgens een geprotocolleerd behandeltraject. Dit wordt overwegend gedaan in duo's. Deze duo's bestaan uit verschillende disciplines. Je kunt dus samenwerken met masterpsychologen, een GZ-psycholoog of een psychiater. Samen draag je de zorg voor de behandeling van de cliënt. Als GZ-psycholoog heb je de kans om mee te denken over beleid en het verder door ontwikkelen van nieuwe behandelmodules, gericht op bijv. de co-morbiditeit naast de complexe posttraumatische stressklachten. Binnen het team wordt intensief samengewerkt, mede omdat onze traumaverwerkende behandelingen bijna altijd door twee behandelaren worden uitgevoerd en er wekelijks MDO’s plaatsvinden.

Als GZ-psycholoog bij het Sinai centrum;

• Doe je intakes en diagnostiek;
• Ben je flexibel inzetbaar;
• Behandel je cliënten;
• Ben je regiebehandelaar en begeleidt vanuit die rol collega’s;
• Geef je werkbegeleiding aan masterpsychologen;
• Vind je het belangrijk om bij te dragen aan de opzet en implementatie van beleid en aan het verder ontwikkelen van het behandelaanbod.

Wij bieden jou

• Een salaris volgens de CAO-GGZ in FWG 65 (min. € 5027 en max. € 6569 bruto op basis van 36 uur);
• Het betreft een vacature tussen de 24 en 36 uur per week voor een jaar met de intentie om dit bij goed functioneren na 12 maanden om te zetten in een vast dienstverband ;
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets;
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon bijvoorbeeld kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks balansbudget (naar rato dienstverband) van maximaal €1000 en een vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.

Wat breng je mee?

Jij bent succesvol in ons dynamisch multidisciplinair team door je open houding met reflecterend vermogen en het lef om op de juiste momenten daadkrachtig op te treden.
Samen met jouw collega's zorg je dat lastige behandelingen en diagnostiek een succes worden en op andere momenten weet je door middel van humor en relativeringsvermogen elkaar te steunen.

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag wanneer je:

• Je bent BIG geregistreerd GZ-psycholoog;
• Je beschikt over gedegen vakkennis en ervaring op het gebied van PTSS en trauma;
• Je hebt respect voor de Joodse signatuur van het Sinai Centrum;

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Werken bij ons

Het Sinai Centrum is één van de 11 specialismen van Arkin. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Poli Utrecht is in 2019 opgericht als uitbreiding van het Sinai Centrum en heeft een team van circa 10 medewerkers. Op deze locatie behandelen we, zoals eerder benoemd, volgens een geprotocolleerd behandeltraject met oog voor het individu en de behandelrelatie. Wij werken voor een poli relatief veel samen omdat we behandelen in duo's. Dit geeft de mogelijkheid om van elkaar te leren en om de verantwoordelijkheid voor onze cliënten ook samen te dragen. Onze poli in Utrecht deelt het gebouw met Jellinek en zit op een gang met NPI, waar we dan ook goed mee samenwerken. We zijn een open en betrokken team wat houdt van een uitdaging en er voor elkaar is als het nodig is.

Het Sinai Centrum is gespecialiseerd in het behandelen van (complexe) PTSS en heeft ruime ervaring in het aanpakken van psychotrauma's gerelateerd aan vroegkinderlijk misbruik, oorlog, vervolging en ander intermenselijk geweld, zoals dat kan voorkomen binnen beroepssituaties (bijvoorbeeld bij geüniformeerden). Al meer dan 50 jaar fungeert het Sinai Centrum als een vooraanstaand expertisecentrum, met oorspronkelijke affiniteit voor de Joodse doelgroep.

Meer weten over deze vacature?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Josselin Jolen, manager bedrijfsvoering, via telefoon contactinformatie .
Meer informatie over het Sinai Centrum vind je op www.sinaicentrum.nl.
Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer nu! Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten. Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten gaan voor in de procedure.

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.

Over het bedrijf

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.