Regiebehandelaar en regiomanager Inhoud

Wat ga je doen?

Bij ’t Kabouterhuis werk je in een dynamische en multidisciplinaire omgeving, samen met bevlogen collega's die zich met passie inzetten voor kinderen van 0-7 jaar met ontwikkelings- of gedragsproblemen.

In jouw rol combineer je twee belangrijke verantwoordelijkheden:

• Als regiebehandelaar heb je een helicopterview over de zorgprocessen en bewaak je de kwaliteit en voortgang van de behandelingen. Je bent eindverantwoordelijk voor behandeltrajecten van zowel individuele kinderen met hun gezin binnen ambulante trajecten als van deeltijd groepen. Je levert een actieve bijdrage aan diagnostiek en voert (systeem) behandelingen uit. Hierbij werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en lever je een inhoudelijke bijdrage aan casuïstiekbesprekingen en teamoverleggen.
• Als regiomanager Inhoud (RMI) stuur je, samen met de Regiomanager Organisatie (RMO), een team van 40 zorgprofessionals duaal aan. Je bent een verbinder en een netwerker. Je weet vanuit de inhoud als geen ander ons specialistisch vakgebied in-en extern op de kaart te zetten. Je weet gemakkelijk je weg te vinden tussen lokale wijkteams, stakeholders, huisartsen, medisch specialisten, kinderartsen en andere ketenpartners. Je bent de spil én het boegbeeld van de zorginhoud op de locatie Amsterdam-Noord. Je combineert inhoudelijke expertise met strategisch inzicht en bent een inspirerende sparringpartner voor collega’s, ketenpartners en het management.

Met jouw kennis en expertise denk je graag op strategisch en tactisch niveau mee over de ontwikkelingen binnen de locatie, de regio (Amsterdam- Noord en Zaanstreek Waterland) en de organisatie in het geheel. Je werkt samen met andere RMI’s om kennis te delen en beleid te versterken.

Wat breng je daarvoor mee?

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog, orthopedagoog-generalist, klinisch psycholoog of psychotherapeut en BIG-registratie
• Ruime ervaring met complexe zorgvragen bij jonge kinderen en hun gezinnen
• Affiniteit met het werken in een multidisciplinaire setting en met externe partners
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen te schakelen tussen inhoud, beleid en samenwerking
• Je bent innovatief en gericht op verbindend samenwerken en kunt deze positie op inspirerende wijze vormgeven

Wat krijg je daarvoor terug?

• Het salaris is conform cao Jeugdzorg, schaal 12, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 6.885,58 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur)
• Een dienst verband voor 32-36 uur per week. Hiervan werk je 8 uur als RMI en de overige uren als regiebehandelaar
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Jeugdzorg, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,3%, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering en korting op Ov-jaarkaarten
• Leer- en ontwikkelmogelijkheden in het eigen opleidingsinstituut De Jonge Kind Academie
• Een professionele en warme werkomgeving met betrokken collega’s

Hoe kun je reageren?

Zie jij jezelf terug in deze vacature en word je enthousiast van wat je leest? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Stuur je cv en motivatie in via het online sollicitatieformulier onderaan deze pagina.  Je kunt t/m 31 oktober 2025 reageren.

Twijfel je of jouw ervaring helemaal aansluit? Geen probleem! We denken graag met je mee. We plannen een kennismaking, leren je kennen en ontdekken samen of deze (of een andere) functie bij je past.

Wil je eerst meer weten over de functie of even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan gerust contact op met:

• Guus van Mourik, Recruiter (Jeugd)zorg & Welzijn bij Steiger B, via zijn telefoonnummer contactinformatie , mail guus@steigerb.nl of WhatsApp!