Jeugdbeschermer

Over de functie

Stel je voor... De telefoon gaat. Er is een acute melding binnengekomen waarbij direct handelen noodzakelijk is. Binnen korte tijd verzamel je alle beschikbare informatie, overleg je met collega's en ketenpartners en bepaal je welke stappen nodig zijn om de veiligheid van betrokkenen te waarborgen. Je voert gesprekken met gezinnen, schakelt met hulpverleners, politie en andere instanties en houdt altijd het belang van de cliënt centraal. Juist op de momenten waarop spanning en onzekerheid het grootst zijn, ben jij degene die overzicht houdt en richting geeft. als jeugdbeschermer beoordeel je meldingen van huiselijk geweld, kindermishandeling en andere onveilige thuissituaties. Je onderzoekt risico's, maakt veiligheidsafwegingen en zet passende vervolgstappen in gang. Je werkt zorgvuldig, handelt daadkrachtig en weet professionele afstand te bewaren, terwijl je oog houdt voor de mens achter de situatie. Je komt terecht in een betrokken en deskundig crisisteam waarin samenwerking essentieel is. Collega's ondersteunen elkaar, denken actief mee en delen continu kennis en ervaringen. Omdat je werkt met complexe en soms emotioneel beladen situaties, is er veel aandacht voor intervisie, coaching en professionele ontwikkeling. Samen zorg je ervoor dat cliënten snel de juiste hulp en bescherming ontvangen.

Wat je gaat doen

• Beoordelen en oppakken van acute meldingen rondom huiselijk geweld en kindermishandeling.
• Uitvoeren van veiligheidsbeoordelingen en opstellen van passende veiligheidsafspraken.
• Voeren van gesprekken met betrokkenen en samenwerken met ketenpartners zoals politie, gemeenten en zorgorganisaties.
• Signaleren van risico's en coördineren van passende vervolgstappen binnen het hulpverleningstraject.
• Zorgvuldig vastleggen van bevindingen en bijdragen aan kwalitatief hoogwaardige dienstverlening.

Functie-eisen

Wat heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, MWD of SPH.
• Je staat ingeschreven in het beroepsregister Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ)
• Ervaring binnen de jeugdzorg, Veilig Thuis, het wijkteam of een vergelijkbare hulpverleningsorganisatie.
• Kennis van de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling is een pré.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Een flexibele en professionele houding, passend bij crisis- en bereikbaarheidsdiensten.

Wat krijg je

• Een passend salaris (4.001 - €6.011 (Schaal 10 Cao Jeugdzorg, o.b.v 40 uur)). Jij zet je dagelijks in met hart en ziel, en dat belonen we met een eerlijk en waardig salaris.
• Reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer, zodat jij zonder zorgen naar je werk kunt reizen.
• Een goede pensioenregeling via Be Frank, zodat je ook in de toekomst zorgeloos kunt genieten.
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor je flexibiliteit in wisselende diensten.
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur), volop tijd om te ontspannen, opladen en leuke dingen te doen.
• De kans op een vast dienstverband na een tijdelijke periode, want we bouwen graag aan een duurzame samenwerking.
• Afwisseling in je werkweek: geen dag is hetzelfde én je staat er nooit alleen voor. Er is altijd een collega om mee te sparren of samen de schouders eronder te zetten.
• Persoonlijke begeleiding en ondersteuning, zodat jij stevig in je schoenen staat.
• Ruimte om te groeien dankzij onze Academy: opleidingen, trainingen en cursussen waarmee jij je talenten verder kunt ontwikkelen.
• Bedrijfsbeschrijving
• Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerde organisatie die zich dagelijks inzet voor de veiligheid van kinderen, volwassenen en gezinnen. Door nauw samen te werken met gemeenten, politie, zorgaanbieders en andere ketenpartners wordt gewerkt aan het voorkomen en stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling. Binnen de organisatie staan deskundigheid, samenwerking, ontwikkeling en maatschappelijke impact centraal. Medewerkers krijgen veel ruimte om zich verder te ontwikkelen en dragen iedere dag bij aan een veiligere samenleving.

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerde organisatie die zich dagelijks inzet voor de veiligheid van kinderen, volwassenen en gezinnen. Door nauw samen te werken met gemeenten, politie, zorgaanbieders en andere ketenpartners wordt gewerkt aan het voorkomen en stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling. Binnen de organisatie staan deskundigheid, samenwerking, ontwikkeling en maatschappelijke impact centraal. Medewerkers krijgen veel ruimte om zich verder te ontwikkelen en dragen iedere dag bij aan een veiligere samenleving.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Jeugdbeschermer die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.