Interim Manager Behandelzaken & Organisatieontwikkeling

De organisatie is actief binnen de langdurige zorg en werkt met cliënten met uiteenlopende en complexe ondersteuningsvragen. Binnen de organisatie staan ontwikkeling, samenwerking en kwalitatief goede zorg centraal.

Op dit moment wordt onder andere gewerkt aan;

• de implementatie van STIP Care;
• een nieuwe indeling van de behandeldienst;
• het lokaal organiseren van inhoudelijk leiderschap;
• het versterken van samenwerking en aansturing binnen de regio’s.

De huidige groep inhoudelijk leiders wordt opnieuw georganiseerd in meerdere regionale teams. Binnen deze veranderopgave speel jij een belangrijke rol in het begeleiden van het proces en het ondersteunen van professionals en teams.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan inhoudelijk leiders binnen meerdere locaties;
• Begeleiden van verander- en ontwikkelprocessen;
• Meedenken over de herinrichting van teams en werkprocessen;
• Bijdragen aan de implementatie van STIP Care;
• Verbinding aanbrengen tussen professionals, teams en locaties;
• Ondersteunen bij het creëren van rust, structuur en duidelijke samenwerking;
• Sparringpartner zijn voor management en behandelaren.

Wij zoeken een ervaren en stevige professional die;

• geregistreerd is als GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist;
• ervaring heeft met leidinggeven binnen de zorg;
• organisatiesensitief en veranderkundig sterk is;
• professionals kan verbinden en meenemen in ontwikkeling;
• goed functioneert binnen een complexe en dynamische omgeving;
• zichtbaar aanwezig wil zijn op locatie;
• minimaal 28 uren p/w beschikbaar is.

• Een inhoudelijk en strategisch uitdagende interim opdracht binnen een organisatie in ontwikkeling;
• Een sleutelrol binnen een verandertraject met directe impact op professionals, teams en behandelstructuren;
• Samenwerking met betrokken en ervaren inhoudelijk leiders binnen een multidisciplinaire omgeving;
• Ruimte om mee te denken over organisatieontwikkeling, samenwerking en toekomstbestendige inrichting van de behandeldienst;
• Een opdracht binnen een complexe en dynamische zorgomgeving waar ontwikkeling en kwaliteit centraal staan;
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden of een passend interim tarief;
• De mogelijkheid dat de opdracht zich, afhankelijk van de ontwikkelingen binnen de organisatie, verder ontwikkelt richting een langdurigere inzet;
• Mogelijkheid tot lease-auto (privé of zakelijk) bij een dienstverband van minimaal 32 uren p/w.
  
  

Elle Professionals is een detacheringsorganisatie die zich richt op professionals binnen de zorg en het sociaal domein. Wij werken met een vaste groep professionals die via ons worden ingezet bij gemeenten, GGZ-organisaties, jeugdzorginstellingen en andere maatschappelijke- en zorgorganisaties.

Veel professionals kiezen bewust voor Elle Professionals omdat wij;

• opdrachten bieden bij verschillende organisaties;
• inhoudelijke professionals verbinden met organisaties waar zij echt impact kunnen maken;
• actief meedenken over loopbaanontwikkeling;
• beschikken over een sterk netwerk binnen zorg en sociaal domein in Noord-Nederland;
• oog hebben voor een gezonde werk-privébalans en professionals zoveel mogelijk ontzorgen;
• Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden én bij een contract van minimaal 32 uur per week behoort een leaseauto tot de mogelijkheden;
• Wij geloven dat professionals het verschil maken wanneer zij hun expertise kunnen inzetten in een omgeving waar zij tot hun recht komen.
  
  
  

Lisa van Potten contactinformatie