Begeleider - Sportloket

Reinier van Arkel zet zich met ruim 1.800 professionals in om mensen met een ernstige psychische kwetsbaarheid te helpen bij hun herstel en inclusie. Bij Reinier van Arkel vind je de volledige breedte van de psychiatrie: van kind en jeugd- tot ouderenpsychiatrie, van klinisch tot ambulante zorg.

Wat ons uniek maakt
Historisch geworteld: met wortels terug tot 1442, zijn we de oudste ggz-instelling van Nederland, ontstaan uit het testament van Reinier van Arkel die al ver vooruitwerkte op herstel en inclusie.
Netwerkzorg in de praktijk: we werken nauw samen met naasten, ervaringsdeskundigen en zorgpartners om herstel in de samenleving te realiseren.
Reinier Academie & leren is doen: we stimuleren groei, onderzoek en opleiding, zodat zowel jij als onze zorg steeds beter wordt.

Waar ga je werken??
Als begeleider van het Sportloket ga je werken met ambulante cliënten en cliënten die (tijdelijk) wonen op ons Zorgpark Voorburg in Vught of in een van de beschermde woonvormen in Den Bosch Je gaat werken met een brede doelgroep van (jong)volwassen en oudere cliënten met uiteenlopende ernstig psychiatrische aandoeningen (EPA). Het Sportloket valt onder dagbesteding. Dagbesteding wordt ingezet als middel tot stabilisatie en ontwikkeling en leidt tot participatie in de maatschappij.

Het betreft een tijdelijke vacature i.v.m. zwangerschapsverlof.

Wat ga je doen?
Het team Dagbesteding?is groot en daarom bestaan de diverse werkplaatsen en afdelingen uit subteams Dagbesteding. Deze subteams variëren van drie tot tien medewerkers, aangevuld door stagiaires. Het complete team wordt aangestuurd door een Manager Zorg. Als begeleider vanuit het Sportloket ben je overal inzetbaar.

Het team Sportloket is een gezellig, klein team en bestaat uit zes medewerkers. Het team neemt de directe begeleiding op zich om de cliënt, volgens een vooropgesteld plan, zo goed mogelijk te begeleiden bij zijn/haar doelen op het gebied van sport en beweegactiviteiten. Het grootste doel is cliënten laten doorstromen naar reguliere zorg in de wijk.

We richten ons voornamelijk op groepen, maar richten ons ook op het individu en werken waar nodig op maat. Daarnaast is er met regelmaat contact tussen de begeleiding met de woonvorm of ambulante begeleiding om de zorgvraag qua sporten en dagbesteding zo goed mogelijk vorm te kunnen geven en te evalueren.

“Het leukste in mijn werk vind ik de variatie, het contact met cliënten en de stappen die je hen ziet maken. En daarnaast de verdere doorontwikkeling van het Sportloket!” Tim, buurtsportcoach

Onze toekomstige collega:

• heeft affiniteit met EPA doelgroep, zowel met volwassen als oudere cliënten;
• heeft ten minste een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding in de zorg of welzijn of een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding sport en bewegen met uitstroom naar bewegingsagogiek;
• is sportief;
• kan duidelijk communiceren, gestructureerd werken, snel schakelen en is stressbestendig;
• kan goed in een team werken, en bent daarnaast ook zelfstandig;
• kan zich verplaatsen in de belevingswereld van cliënten;
• kan reflecteren op zijn of haar eigen handelen en dat van collega’s;
• neemt verantwoordelijkheid voor zijn of haar eigen leerproces;
• staat open voor feedback.

Wat we je bieden

• Inschaling binnen de CAO GGZ FWG 40 (tussen € 2.742 - € 3.719 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Een tijdelijk contract van december 2025 tot mei 2026 voor 13 uur per week.
• 8,33% eindejaarsuitkering.
• 8,33% vakantiegeld.
• Pensioenregeling bij PFZW.

Meer weten en solliciteren??
Meer weten: wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met: Marcel Beerens (manager algemene zaken) via contactinformatie of met Tim Quik (Buurtsportcoach) via contactinformatie ?of Dagmar Bijl (Recruiter) via 06 – contactinformatie . ? Solliciteren: Interesse? Leuk! We zien je sollicitatie voorzien van een CV en motivatie graag tegemoet via de “solliciteer hier” button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel!

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Commerciële acquisitie of belangstelling van zzp’ers stellen wij niet op prijs.?Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’. Daarnaast vragen wij je om een verklaring omtrent gedrag en zullen wij na overleg referenties inwinnen.