Coördinerend cliëntbegeleider

Koninklijke Visio is dé organisatie voor zorg, onderwijs en diensten aan slechtziende en blinde mensen. Met ons team van coördinerend cliëntbegeleiders dragen wij zorg voor de locaties Vries, Haren en Burgum.  Hier bieden wij wonen, logeren, dagbesteding, dagbehandeling en deeltijd verblijf aan verstandelijk beperkte cliënten, die naast hun visus beperking vaak ook nog tal van andere zorgvragen hebben. Deze zorgvragen hebben wij onderverdeeld in de doelgroepen; doof-blind, ouder wordend, EMB, begeleiding, MVG, kind & jeugd.

Als Coördinerend cliëntbegeleider zal je binnen 1 à 2 van deze doelgroepen werkzaam zijn als collega coördinator. Binnen deze doelgroep ben je faciliterend aan de teams op de werkvloer en ga je samen met manager en gedragskundige zorgen voor de juiste voorwaarden voor de uitvoering van de directe cliëntzorg. Iedere doelgroep heeft minimaal 2 coördinatoren. Jij coördineert samen met je collega(‘s) alle zorg en begeleiding rondom de cliënten en houdt het overzicht. Ben jij een sleutelfiguur en behoud je het overzicht? Lees dan gauw verder!

Binnen de doelgroep coach jij begeleiders. Dit doe je gevraagd en ongevraagd, zowel individueel als op teamniveau. Je weet mensen te motiveren en aan te zetten tot denken. Zorgen voor een prettige samenwerking binnen teams, maar ook met andere disciplines is jou op het lijf geschreven. Jij zorgt dat teams hun werk zo optimaal mogelijk kunnen uitvoeren. Je geeft operationeel leiding aan meerdere teams. En goede werk-privé balans heb je hoog in het vaandel en begrijpt dat disbalans hierin een grotere kans op verzuim kan betekenen. Verder voer je ontwikkelgesprekken met medewerkers. Hierbij zoek je geregeld afstemming met de manager. Ook bewaak je de kwaliteit van het ondersteuningsplan en draag je zorg voor de procescoördinatie en -optimalisatie van de zorg.

Dit alles doe je niet alleen, maar in een fijn team van collega Coördinerend Clientbegeleiders. Met hen werk je samen en bespreek je regelmatig casuïstiek. In ons team vinden we humor, (zelf)reflectie, ons eigen leiderschap, samenwerking en ontwikkeling belangrijk. We verwachten van jou als nieuwe collega dat je bijdraagt aan de ontwikkeling van deze dynamische functie. We zijn opzoek naar andere inzichten, verbetering en verfijning. Dit doen we door gezamenlijke teamdagen, intervisie, leiderschaps-programma en regelmatig overleg met elkaar.

Ben jij degene die de rust bewaart, die weet hoe je moet motiveren en inzichten geeft in samenwerken en werkzaamheden? Heb je ervaring als coach of teamleider? Dan zijn wij op zoek naar jou! We zien we je sollicitatie graag tegemoet!

Ben jij onze nieuwe coördinerend cliëntbegeleider?

Dit krijg je

• een uitdagende en veelzijdige functie

• een contract voor 28 uur per week voor bepaalde tijd van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband

• een functie met veel ontwikkelingsmogelijkheden via e-learning en cursussen

• salaris FWG 50 min. €3.107,00 en max. €4.436,00 op basis van 36 uur per week

• goede arbeidsvoorwaarden uit de cao Gehandicaptenzorg, zoals een reiskostenvergoeding, vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%

• aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals collectieve verzekeringen en een uitgebreide werkkostenregeling (fietsplan, aanschaf computers, korting op contributie voor een sportvereniging of fitness)

• gedreven en enthousiaste collega's

Dit ga je doen

• Bewaken van de kwaliteit van zorg

• Coördineren van zorg

• Gesprekken voeren met wettelijk vertegenwoordigers en andere externe partijen

• Deelnemen aan en sturen van multidisciplinaire overleggen en teambesprekingen

• Voeren van ontwikkelgesprekken met medewerkers

• Coachen van medewerkers, waarnodig op de werkvloer

• Deel uitmaken van het team coördinerend cliëntbegeleiders en samen zorgen voor verdieping van actuele onderwerpen zoals de kanslijnen vanuit de VGN

Dit ben jij

• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en weet hoe je op een formele manier verslagen opstelt of gesprekken voert

• Jij maakt makkelijk contact met mensen

• Je motiveert en inspireert; zet aan tot denken

• Jij stimuleert medewerkers in hun leiderschap, wat past bij een wendbaar Visio. Je kunt goed luisteren, feedback geven en ontvangen

• Je hebt inzicht in teamprocessen en weet daar goed op in te spelen.

• je bent empathisch en reflecteert op je eigen handelen

• Een gerichte zorg, verpleegkundige of agogische opleiding op hbo-niveau is vereist en/of je beschikt over enige jaren aantoonbare werkervaring waardoor hbo- werk- en denkniveau is bereikt

• je hebt enkele jaren ervaring en kennis op het gebied van coachen van medewerkers en het coördineren en uitvoeren van zorg

• je hebt kennis en ervaring met de doelgroep verstandelijk beperkten en bijkomende beperkingen

• Met kennis over het LACCS programma of een diploma hierin heb je een streepje voor

Enthousiast?

Wil je werken bij Visio met de missie "Meedoen mogelijk maken voor slechtziende en blinde mensen?" Reageer dan snel! De vacature staat open tot en met 14 maart. 
Heb je vragen neem dan contact op met Josina Boonstra, manager Wonen & dagbesteding via josinaboonstra@visio.org of contactinformatie . 

Een ontwikkel assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. 

De gesprekken zijn op dinsdag 19 maart. 

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.