Psychologisch medewerker

Wil jij als psychologisch medewerker werken in een hecht team en heb je hart voor zorgvuldige en kwalitatief hoogwaardige neuropsychologische diagnostiek? En heb je een specifieke belangstelling voor patiënten met hersenletsel? Dan maken we graag kennis met je!

Wat ga je doen

• Je maakt deel uit van een team met neuropsychologen en psychologisch medewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor het afnemen van neuropsychologische tests en vragenlijsten bij volwassenen en kinderen.
• Je zorgt voor een goede rapportage van testscores en observatiegegevens.
• Je hebt kennis van Microsoft Word en Excel.
• Je begeleidt studenten, d.w.z. inwerken en begeleiding van stagiaires.

Werkomgeving

De afdeling Neuropsychologie, een onderafdeling van de afdeling Neurologie en Neurochirurgie, is verantwoordelijk voor de neuropsychologische diagnostiek bij patiënten met hersenletsel of hersenziekten, zowel bij volwassenen als bij kinderen. Bij de afdeling zijn zes klinisch neuropsychologen (i.o.), een GZ-psycholoog (i.o.), een basispsycholoog en vier psychologisch medewerkers werkzaam. Speerpunten van de afdeling betreffen onder andere bewegingsstoornissen, neurotrauma, neurovasculaire aandoeningen, diepe hersenstimulatie, neuro-oncologie, wakkere chirurgie, rijgeschiktheidsonderzoek en uitgebreide diagnostiek van de sociale cognitie bij diverse neurologische patiënten en de neuropsychologische diagnostiek binnen het Alzheimer Centrum Groningen.

Wat vragen wij

Een voltooide opleiding tot Psychologisch Medewerker, Psychologisch Assistent of Toegepaste Psychologie. Je hebt een speciale belangstelling voor en feeling met patiënten met hersenletsel en hersenziekten. Je hebt bij voorkeur enkele jaren werkervaring met testdiagnostiek bij deze patiëntenpopulatie. De aard van de patiëntenpopulatie en daarmee samenhangende diagnostiek vereist een flexibele werkhouding. Je bent bekend met de standaard neuropsychologische tests en je vindt het interessant om daarnaast mee te werken aan het normeren en valideren van nieuwe tests of meer experimentele taken.

Wat bieden wij

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar (28,8 uur per week), met uitzicht op een vast contract. Het salaris bedraagt maximaal €4.492,- bruto per maand (schaal 7M), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Extra informatie over het werken in het UMCG kan worden verkregen via de website www.umcg.nl.

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 28 oktober 2026. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Solliciteer