Trajectbegeleider / Docent Activiteitenbegeleiding

Krijg jij energie van het motiveren en inspireren van mensen en zie jij kansen waar anderen die misschien niet direct zien?

Bij Inforsa help je cliënten om hun talenten te ontdekken, mogelijkheden te benutten en stappen te zetten in hun ontwikkeling. Samen onderzoek je waar hun interesses liggen, wat ze willen bereiken en welke doelen aansluiten bij hun behandeling. Vervolgens kijk je hoe je dit kunt vertalen naar een passende en betekenisvolle invulling van de dag. Voor de ene cliënt begint dat bij het vinden van structuur, het opbouwen van contact of het vergroten van zelfvertrouwen. Voor de andere ligt de uitdaging in meer zelfstandigheid, scholing, externe dagbesteding, participatie of werk. Met jouw betrokkenheid, enthousiasme en doelgerichte aanpak help je cliënten om op hun eigen manier en in hun eigen tempo vooruit te komen.

Functieomschrijving

Als team Activiteitenbegeleiding (AB) begeleiden we cliënten bij het vinden van passende dagactiviteiten binnen en buiten de kliniek. Je motiveert en activeert, biedt structuur en werkt doelgericht. Waar nodig stel je duidelijke verwachtingen en grenzen. Je sluit aan bij de belastbaarheid, behandelcontext en veiligheidskaders van de cliënt. Binnen activiteiten leren, herstellen en ontwikkelen cliënten door te doen: oefenen, samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en succes ervaren.

Een belangrijk onderdeel van je werk is cliënten begeleiden bij het opbouwen van een passende route en, wanneer dat aan de orde is, bij het maken van de overstap naar buiten. Dat kan bijvoorbeeld gaan om externe dagbesteding, een opleiding, vrijwilligerswerk of betaald werk. Je helpt bij praktische vaardigheden die daarbij nodig zijn, zoals plannen, afspraken nakomen, het aannemen en uitvoeren van opdrachten, solliciteren en het maken van een cv. Werk is daarbij niet voor iedereen het einddoel; centraal staat steeds een betekenisvolle volgende stap die past bij de cliënt.

Een andere verantwoordelijkheid binnen het team is scholing en ontwikkeling. Je ondersteunt cliënten bij het vergroten van basisvaardigheden, zoals de Nederlandse taal, rekenen en digitale vaardigheden. Waar passend kan ook Engels aan de orde zijn. Je beschikt daarom over didactische vaardigheden en weet kennis op een duidelijke, praktische en motiverende manier over te brengen, passend bij het niveau en tempo van de cliënt.

Je werkt methodisch en in nauwe samenwerking met de cliënt, collega's van AB, verblijfsafdelingen, behandeling en andere disciplines. Vanuit jouw professionele rol schrijf je mee aan doelen en afspraken in het begeleidingsplan, volg je de voortgang en stel je de begeleiding waar nodig bij. Je brengt daarbij de expertise van AB in rond activering, activiteiten, ontwikkeling en participatie.

Je kunt goed schakelen tussen verschillende cliënten, doelen en activiteiten. Je weet mensen te motiveren, maar kunt ook begrenzen en verwachtingen helder maken. Je bent nieuwsgierig naar wat voor iemand werkt en houdt oog voor veiligheid, haalbaarheid en de context van behandeling en verblijf.

Wij bieden jou

• Vanuit de CAO GGZ de standaard arbeidsvoorwaarden en een salaris in FWG 50 (Min: €3560,- Max: €4716,- op basis van 36 uur);
• Een jaarcontract voor 232-36 uur per week en de mogelijkheid tot vast contract bij 6 maanden;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en je bouwt een pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km vergoeding;
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.

Wat breng je mee?

We ontvangen graag jouw sollicitatie wanneer je:

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau;
• Een opleiding in de richting van Social Work, de pabo of een vergelijkbare opleiding sluit goed aan;
• Je beschikt over didactische vaardigheden en kunt kennis en basisvaardigheden begrijpelijk en praktisch overbrengen;
• Je kunt methodisch begeleiden: doelen formuleren, voortgang vastleggen, evalueren en waar nodig bijstellen;
• Je kunt cliënten begeleiden bij het vinden van passende dagactiviteiten en, waar passend, bij een volgende stap naar scholing, externe dagbesteding, participatie of werk;
• Je bent communicatief sterk, flexibel en samenwerkingsgericht en kunt goed werken in een multidisciplinaire omgeving;
• Je beschikt over overtuigingskracht en doorzettingsvermogen en weet cliënten te motiveren en activeren;
• Je kunt duidelijke verwachtingen en grenzen stellen en tegelijk aansluiten bij de persoonlijke mogelijkheden, behoeften en doelen van de cliënt;
• Je kunt professioneel handelen binnen behandel- en veiligheidskaders.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOGP) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure.

Meer weten over deze vacature?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen XXX. Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek of om een dag mee te lopen!

Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk.  Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.

Over het bedrijf

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.