Trajectcoach Participatie

Wil jij van betekenis zijn in het leven van mensen die opnieuw hun plek in de maatschappij zoeken? Als Trajectcoach Participatie ondersteun je cliënten bij het vinden van passende dag invulling, scholing of werk. Jij ziet de mogelijkheden, verbindt met hun omgeving en biedt houvast zodat zij met vertrouwen nieuwe stappen kunnen zetten. Klinkt dit als jouw uitdaging? Dan ontmoeten wij jou graag!

Wat ga je doen?
Als trajectcoach Participatie begeleid je cliënten bij het behouden of (weer) verkrijgen van dagbesteding, scholing en/of vrijwillige arbeid. De begeleiding stem je af met zorgverleners, het sociaal netwerk en/of anderen (naasten) die bij de cliënt betrokken zijn. Een deel van je uren maak je onderdeel uit van een FACT-team in Amsterdam West (Baarsjesweg) en werk je met ambulante trajecten. Overige tijd pak je losse trajecten op die worden aangemeld vanuit verschillende specialismen van Arkin.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het (op basis van de wensen en mogelijkheden van de cliënt) opstellen van het plan naar dagbesteding, scholing en/of (vrijwillige) arbeid;
• Het afstemmen van het plan op de financieringsmogelijkheden;
• Het in de praktijk begeleiden en bemiddelen van de cliënt naar passende dagbesteding, werkervaringsplaats, scholing en/of vrijwillige arbeid;
• Het onderhouden van contact met alle in het begeleidingsproces en bij de cliënt betrokken partijen;
• Het deelnemen aan overleggen van een Fact-team of de kliniek (dit vanuit de invalshoek 'dagbesteding en participatie).

Ook is één van de taken het relatiebeheer met gemeente in het kader van de WMO en de door- en uitstroom van cliënten bij dagbesteding.

Wij bieden jou:

• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ, schaal 50 (min. € 2.885,- en max € 4.478,- bruto op basis van 36 uur);
• Het betreft een vacature voor 24 (in overleg tot 32) uur per week met de intentie om dit bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld;
• Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:

• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets, of een km vergoeding;
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn, conform de CAO, een jaarlijks balansbudget van €1000 (naar rato dienstverband) en een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van GoodHabitz.

Wat breng je mee?
Wij zoeken een collega die sterk in de schoenen staat en affiniteit heeft met psychiatrische en/of verslavingsproblematiek en je hebt al 2 jaar ervaring in dit werkveld opgedaan. Daarnaast ben je veerkrachtig, flexibel, empathisch, zelfbewust en doortastend.
Verder ontvangen wij jouw sollicitatie heel graag, als je:

• Minimaal een relevante Hbo-opleiding afgerond hebt die binnen de ZPM-beroepsgroep past (bijv. Ergotherapie, SPH, MWD, SJD, Sociaal Werk, oefentherapie). Voor informatie over deze beroepenlijst adviseren wij je om dit op internet op te zoeken;
• Je in staat bent om op diverse niveaus de belangen van de cliënt en het netwerk te behartigen;
• Je vaardig bent zowel in mondelinge als schriftelijke communicatie;
• Je kennis hebt van wet- & regelgeving op gebied van werk, uitkeringen, subsidies en de sociale kaart;
• Je een grote mate van zelfstandigheid hebt en weet een nauwe aansluiting met jouw collega’s te houden;
• Je de balans weet te vinden en houden in inhoudelijk goed cliëntcontact en een gezonde bedrijfsvoering.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure, zodat we samen zorgen voor een veilige en betrouwbare werkomgeving.

Werken bij Arkin
Roads is onderdeel van Arkin en Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Werken bij Roads
Bij Roads werken wij aan duurzame participatie en/of re-integratie van mensen met kwetsbaarheden op mentaal gebied. Arbeid, vrijwilligerswerk, dagbesteding, training en therapie zijn het doel en middel om bij te dragen aan herstel en gezondheid. De wens en mogelijkheden van de client staan bij ons centraal. Alsmede het leren toepassen van wat men tijdens de behandeling leert en ontwikkelt in het dagelijks leven en werk.

Interesse? 
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Tessa Leenen (manager bedrijfsvoering team participatie) op contactinformatie . Zij staat klaar om je meer te vertellen en eventuele vragen te beantwoorden. Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern open. Interne voorrangskandidaten gaan voor in de procedure.
Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.

Over het bedrijf

Roads is onderdeel van Arkin en Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.