(bedrijfs)Psycholoog HumanCapitalCare Zuidoost
Als (bedrijfs)psycholoog bij HumanCapitalCare regio Zuidoost (Nijmegen-Venlo-Roermond) help je medewerkers van onze klanten sneller en duurzaam terug te keren naar werk met kortdurende, werkgerichte psychologie. Door regie terug te geven en veerkracht te versterken kun je #meerbetekenen in herstel én inzetbaarheid van medewerkers bij onze klanten.
Als (bedrijfs)psycholoog bij HumanCapitalCare werk je vanuit een duidelijke visie: kortdurende, werkgerichte behandeling. Jij helpt werknemers hun regie over gezondheid en inzetbaarheid terug te pakken, met de inzet van diverse psychologische interventies, Je ziet werk als iets dat bijdraagt aan herstel en ondersteunt daarom zowel bij terugkeer naar werk als preventief om uitval te voorkomen. Hoewel de klachten vergelijkbaar zijn met de basis-GGZ, richt jij je specifiek op herstel én duurzame re-integratie. Naast klachtenreductie werk je aan het vergroten van persoonlijke hulpbronnen en zelfregie. Zo begeleid je werknemers naar gezond, gemotiveerd en competent functioneren.
Als psycholoog bij HumanCapitalCare werk je in regio Zuidoost voor de locaties Venlo, Roermond en Nijmegen). Jij bepaalt grotendeels je eigen agenda. Je werkt in een multidisciplinair adviesteam met een (bedrijfs)arts, arboverpleegkundigen, een adviseurs arbeid & organisatie, arbeidsdeskundigen en bedrijfsmaatschappelijke werkers. In de regio werken meerdere psychologen en maak je onderdeel uit van het team Persoonlijke begeleiding wat bestaat uit psychologen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, loopbaancoaches en leefstijlcoaches. Landelijk maak je deel uit van een psychologenteam met collega psychologen uit de verschillende regio’s.
In deze functie krijg je de ruimte om écht aandacht te geven. Je hebt voldoende tijd voor je gesprekken, waardoor je met rust en focus kunt luisteren, scherp kunt observeren en maatwerk kunt leveren. Je werkt met verschillende interventies die jij passend vindt bij ieder traject, zodat je écht impact kunt maken op het herstel en de veerkracht van werknemers.
Je hebt in deze rol veel vrijheid: je bepaalt grotendeels zelf hoe je agenda eruitziet. Heerlijk als je van autonomie houdt — maar het vraagt ook om zichtbaarheid, initiatief en het actief zoeken van verbinding met collega’s. Jij vult je eigen week, en dat betekent dat timemanagement, discipline en zelfkennis belangrijke ingrediënten zijn. De mooie kant daarvan: je hebt de regie én kunt het werk precies zo vormgeven dat het bij jou past.
Daarnaast hoort het bij dit vak dat je soms te maken krijgt met trajecten die emotioneel zwaar kunnen zijn. Daarom is het essentieel dat je stevig in je schoenen staat, je eigen grenzen kent en over veerkracht beschikt. Gelukkig werk je in een deskundig team waar ruimte is voor overleg, reflectie en steun — je staat er nooit alleen voor.
Je ontvangt mensen graag in jouw spreekkamer en wilt vanuit echte betrokkenheid #meerbetekenen. Je hebt een oprechte interesse in zowel persoonlijke als werkgerelateerde vraagstukken en duikt daar met plezier verder in. Dankzij jouw enthousiasme, professionaliteit en vakinhoudelijke stevigheid laat je moeiteloos zien wat jouw meerwaarde is — of je nu in gesprek bent met een werknemer, werkgever, bedrijfsarts of andere betrokken professionals. Jij denkt in mogelijkheden, blijft positief en reflecteert bewust op je eigen handelen. Zo blijf je groeien én breng je bij elke behandeling het beste van jezelf mee.
HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.200 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Dat is ook #meerbetekenen.
Wil jij als (bedrijfs)psycholoog bij HumanCapitalCare Zuidoost #meerbetekenen voor werkend Nederland? We zien jouw reactie in de vorm van een cv én motivatie graag tegemoet.
Voor vragen over de functie en procedure kun je contact opnemen met Mayke Jenner, recruiter, via contactinformatie .
Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature