Researchmedewerker Hartcentrum - parttime of fulltime

Jij ziet jezelf al door de gangen lopen van onze eigen afdeling Research & Development in een van de grootste Hartcentra van Nederland, welke zowel nationaal áls internationaal zeer hoog staat aangeschreven. Jaarlijks werken onze onderzoekers aan circa 50 onderzoeken naar nieuwe behandelmethoden en medicijnen op cardiologisch en cardiochirurgisch gebied. Als researchmedewerker ondersteun jij bij diverse onderzoeken. Met jouw inzet lever je een belangrijke bijdrage aan de continue verbetering van uitkomsten in de hartzorg. Interessant? Solliciteer vandaag nog! Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Medeverantwoordelijk zijn voor het coördineren van onderzoeksactiviteiten binnen het Hartcentrum, zodat het klinisch-wetenschappelijk onderzoek optimaal verloopt is jouw verantwoordelijkheid. Samen met een team van 12 collega’s zorg je voor de organisatie en uitvoering van deze onderzoeken volgens de richtlijnen van de ICH-GCP en werk je nauw samen met de artsen, promovendi en andere onderzoeksmedewerkers. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor circa 50 lopende studies. Op het R&D Hartcentrum werk je van maandag t/m vrijdag, voor 8 of 9 uur per dag. Jij zorgt dat het logistieke administratieve proces soepel verloopt voor zowel de patiënt, het researchteam, de betrokken interne afdelingen of externe sponsoren en organisaties. Als researchmedewerker hartcentrum ga je elke uitdaging aan, zoals:

• verzorgen van een tijdige en correcte administratie van patiëntgegevens en correspondentie over onderzoeksgegevens.
• coördineren, plannen en voorbereiden van spreekuren.
• uitvoeren van patiëntgebonden taken en handelingen volgens protocol in de polikliniek. Ook lever je een indirecte bijdrage aan de inclusie van patiënten in de studies.
• verzorgen van medicatie- en voorraadbeheer en het uitreiken van recepten.
• samenwerken met zowel collega’s van interne afdelingen zoals bijvoorbeeld de Cardiologie of Apotheek als externe bedrijven en andere ziekenhuizen.

En wist je dat je bij ons de mogelijkheid krijgt om diverse cursussen of opleidingen te volgen om je verder te verdiepen in jouw research vakgebied?

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Ik vind het - na 18 jaar - nog altijd een voorrecht en een uitdaging om te mogen werken op de researchafdeling van het Hartcentrum van het Catharinaziekenhuis. Eigenlijk staan we iedere dag in de voorhoede van de innovatie waar we intensief samen werken met veel verschillende disciplines om onze toppositie binnen het wetenschappelijk onderzoek te behouden en te verstevigen. Om in deze setting naast de deelnemende patiënten te mogen staan geeft enorm veel voldoening. – Francine, research verpleegkundige

Research & Development Hartcentrum
De afdeling R&D Hartcentrum bestaat uit 12 personen en is een onderdeel van het Catharina Hartcentrum, dat zich heeft gespecialiseerd in het uitvoeren van klinisch wetenschappelijk onderzoek naar nieuwe behandelmethodieken op cardiologisch én cardiochirurgisch gebied. De R&D afdeling voert naast door de farmaceutische of device industrie gestart onderzoek ook eigen geïnitieerd onderzoek uit en staat zowel nationaal als internationaal hoog aangeschreven. De patiënt en de verwijzend cardioloog staan in het Catharina Hartcentrum centraal. We bieden een breed en innovatief pakket van diagnostiek en behandeling vanuit een geïntegreerd cardiologisch en cardiochirurgisch perspectief. Ten behoeve van de verdere ontwikkeling van de patiëntenzorg nemen we deel aan of initiëren we zelf klinisch wetenschappelijk onderzoek.

In ons team werken 4 research medewerkers (en jij!), ook bestaat ons team uit 5 research verpleegkundigen, een verpleegkundig specialist, een financieel medewerker en het hoofd van de afdeling. We zijn een hecht klein team met korte lijntjes en een gemoedelijke sfeer. We coördineren onze eigen studies en werken dus veel zelfstandig. In ons werk hebben we veel nauwe contacten met collega’s en externen, hebben veel regie over onze eigen agenda, zijn intiatiefrijk en beschikken over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Als nieuwe medewerker heten we jou van harte welkom en zorgen we dat jij je snel thuis voelt in ons team!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over het Hartcentrum via deze link.

Volg je één van onze afdelingen al op instagram via @cardiologiecze of @hckcze? Hier kun je alvast een stukje sfeer proeven van onze enthousiaste collega’s binnen ons hartcentrum.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• minimaal een MBO niveau 4 diploma binnen de gezondheidszorg.
• kennis of ervaring binnen cardiologie en/of klinisch-wetenschappelijk onderzoek is een pré. Ervaring als polikliniekassistent in een ziekenhuis? Ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren.
• een ICH-GCP certificaat, of je bent bereid om deze te halen.
• digitale vaardigheid. Jij maakt nieuwe programma’s zoals eCRF databases, Excel en het Elektronisch Patiënten Dossier snel eigen.
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Ook ben je een persoon die de focus legt op nauwkeurig werken en het opvolgen van richtlijnen. Jij bent een echte verbinder die goed kan samenwerken met collega’s. Je ziet waar het werk ligt en neemt hierin een proactieve houding. Jouw verantwoordelijkheidsgevoel is dan ook groot. Tot slot ben je gewoonweg een fijne betrokken collega die we maar al te graag verwelkomen in ons team.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als researchmedewerker hartcentrum kan jij rekenen op:

• direct een jaarcontract met de intentie op een vast contract.
• 27 - 36 uur per week. Uren en dagen in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 3.7310,00 (FWG 40) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als researchmedewerker in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Of twijfel je als interne medewerker om de stap naar research medewerker te maken? Neem gerust contact op voor een meeloopdag of stel je andere vragen aan Esther van Dooren (Hoofd R&D Hartcentrum) via 040 – 239 8360.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Carolien. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 30 juni via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op donderdagmiddag 3 juli. Er volgt ook nog een tweede gespreksronde.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.