Coördinator innovatie lab mentale gezondheid

Intro

Ben jij een strategische bruggenbouwer die onderzoek, praktijk en innovatie weet te verbinden?

Wat ga je doen?

Als coördinator en onderzoeker/assistent professor geef jij inhoudelijk en organisatorisch sturing aan de werkplaats, samen met de voorzitter. Je gaat onder andere:

• de strategische koers van de werkplaats mede vertalen naar een haalbare onderzoeks- en implementatieagenda;
• lopende studies (pilots, RCT’s, implementatietrajecten) bewaken op kwaliteit, voortgang, begroting en impact;
• een team opbouwen en aansturen van promovendi, postdocs en onderzoeksassistenten;
• partnerschappen versterken (Amsterdam UMC, Arkin, huisartsen, gemeenten, maatschappelijke organisaties, cliëntenraden);
• onderzoeksprojecten opzetten en subsidies werven;
• wetenschappelijke publicaties schrijven en bouwen aan een onderzoekslijn;
• aanspreekpunt zijn van de betrokken directies en het team. 

Wat neem je mee?

• Je bent een senior onderzoeker en bent gepromoveerd. Jouw opleidingsachtergrond is bij voorkeur in de richting van psychologie, geneeskunde, gezondheidswetenschappen of aanverwant;
• Je bent ervaren met interventieonderzoek en implementatie;
• Je bent thuis in preventie, e-health, personalisatie en bekend met de GGZ;
• Je bent proactief, gestructureerd, en in staat om visie te vertalen naar uitvoering;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Wat bieden we jou?

• Een sleutelrol binnen een innovatieve academische werkplaats (Amsterdam UMC x Arkin).
• Samenwerking met cliënten, professionals en onderzoekers in een dynamische praktijkomgeving.
• Mogelijkheid tot verdere ontwikkeling op het gebied van digitalisering, preventie en implementatieonderzoek.
• Aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op verlenging (circa 16 uur) bij Amsterdam UMC.
• Inschaling in salarisschaal 11/12: € 4.818 tot € 7.424 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je bent als coördinator/onderzoeker werkzaam bij de academische werkplaats 'Shift Left'. Deze werkplaats is een samenwerking van Arkin met Amsterdam UMC. Je bent werkzaam bij Amsterdam UMC, nauw verbonden aan de Vrije Universiteit Amsterdam (VU Amsterdam) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), maar ook binnen Arkin.

De Academische Werkplaats Shift Left richt zich op het voorkomen, vroegtijdig behandelen en terugvalpreventie bij psychische problemen en aandoeningen (zoals angst, depressie, suïcidaliteit) gekoppeld aan de Voordeur van Arkin. Binnen Amsterdam UMC leveren we patiëntenzorg in nauwe samenwerking met wetenschappelijk onderzoek, academisch onderwijs en postdoctorale opleiding. Je werkt in dit project samen met onderzoekers uit het interventielab van Claudi Bockting en de afdeling wetenschap van Arkin en de Voordeur bij Arkin.

Wat ga je onderzoeken?

De Academische Werkplaats ‘Shift Left’ is ingebed bij Amsterdam UMC en Arkin Voordeur en richt zich op het voorkomen, vroegtijdig behandelen en terugvalpreventie bij psychische problemen en aandoeningen (zoals angst, depressie, suïcidaliteit). De werkplaats wordt geleid door prof. dr. Claudi Bockting (zie hier meer informatie).

We zetten in op korte doeltreffende interventies zowel binnen als buiten de GGZ. Hieronder vallen interventies die tijdig ingezet kunnen worden in de GGZ (zoals bij mensen die op de wachtlijst staan van de GGZ), maar ook in huisartsenpraktijken en in het maatschappelijk domein. Het Innovatie Lab Mentale Gezondheid Arkin richt zich onder meer op gepersonaliseerde e-health, het inzetten van het sociale domein bij interventies (zoals buurtwerkers) en het bevorderen van sociale verbinding.

Met het ‘shift-left’-principe (vroeg testen, evalueren en doorontwikkelen) maken we hoogwaardige zorg toegankelijk: digitaal én offline, in de GGZ, huisartsenpraktijken en het maatschappelijk domein. Denk aan gepersonaliseerde e-health, het inzetten van het sociale netwerk (bijv. buurtwerk) en het versterken van sociale verbinding.

 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Claudi Bockting, hoogleraar, c.l.bockting@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitmentadviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.