Researchmedewerker Ziekenhuis - parttime

Hbo opgeleid en ervaring met wetenschappelijk onderzoek? In ons topklinisch ziekenhuis werk je mee aan innovatieve studies binnen vaatchirurgie en urologie. Jij houdt het overzicht, zorgt dat het onderzoek tot in detail klopt en weet precies wat er speelt. Klaar om impact te maken op de zorg van morgen? Lees verder en solliciteer. Zo maak jij beter nóg beter

Jij zorgt ervoor
Uitvoeren en (mede-)coördineren van specifieke onderdelen van nationale én internationale vaatchirurgische en urologische onderzoeksprojecten is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij ondersteun je en werk je intensief samen met de wetenschappelijk onderzoeker, vaatchirurgen en urologen. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor ongeveer 10+ lopende studies. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt: van administratieve ondersteuning tot het voorbereiden van studiedocumentatie en het verwerken van onderzoeksdata.

Als researchmedewerker ga je elke uitdaging aan, zoals:

• nemen van medeverantwoordelijkheid voor de organisatie en uitvoering van klinisch wetenschappelijk onderzoek, volgens de richtlijn ICH-GCP. Jij zorgt voor een optimaal verloop van onderzoeken.
• fungeren als eerste aanspreekpunt voor patiënten bij vragen en of problemen.
• uitvoeren van specifieke onderzoeken of testen bij patiënten volgens studieprotocol in de poliklinieken urologie, vaatchirurgie en het urologisch behandelcentrum in opdracht van de medisch specialist. Denk bijvoorbeeld aan loopbandtesten.
• signaleren van knelpunten en lost deze op.

En wist je dat je bij ons (online) het ICH-GCP certificaat haalt als jij deze nog niet hebt? Of jij nu jarenlange klinische of enkele maanden research ervaring meebrengt, onze ervaren wetenschappelijk onderzoeker Jenny zorgen voor een inwerktraject op maat. Wij zorgen dat jij optimaal voorbereid aan de slag kan gaan.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Research doen we echt met zijn allen. Een unieke samenwerking zowel onderling als met collega’s van diverse specialismen. De specialisten vertrouwen op de kwaliteit in mijn werk. Samen hebben we als doel om de zorg te verbeteren met elkaar, elke dag beter. – Jenny, Wetenschappelijk Onderzoeker Vaatchirurgie & Urologie

Researchafdeling Vaatchirurgie & Urologie
Je komt te werken in het team van zowel de research vaatchirurgie en urologie. Beide zijn betrokken en hardwerkende teams waar samenwerking voorop staat.

Urologie
De afdeling research urologie is een grotendeels zelfstandig opererende afdeling binnen het urologisch specialisme. Onze werkzaamheden worden kwalitatief hoog gewaardeerd door de farmaceuten en studie monitoren. Er is voldoende diversiteit binnen het terrein van urologische research, van device tot oncologische studies.

Lees hier meer over de afdeling research urologie.

Vaatchirurgie
De afdeling Vaatchirurgie is onderdeel van de vakgroep Chirurgie binnen het Catharina Ziekenhuis. De Vaatchirurgie fungeert als expertisecentrum voor complexe aandoeningen van de bloedvaten. De vaatchirurgen, waaronder een hoogleraar, zijn nationaal en internationaal zeer actief op wetenschappelijk gebied. Binnen de researchafdeling Vaatchirurgie werken de vaatchirurgen samen met (arts-)onderzoekers en research coördinatoren om de continuïteit en kwaliteit van het wetenschappelijk onderzoek te waarborgen. De researchafdeling is ambitieus en sinds jaren betrokken bij meerdere grote internationale onderzoeken.

Lees hier meer over de afdeling vaatchirurgie.

Jij komt nauw samen te werken met de wetenschappelijk onderzoeker en de medisch specialisten. Als nieuwe medewerker heten we jou van harte welkom en zorgen we dat jij je snel thuis voelt in ons team!

Sfeer proeven? Volg onze collega’s op Instagram via @werkenbijcatharina.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als researchmedewerker ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde hbo opleiding. Bijvoorbeeld richting verpleegkunde of gezondheidszorg.
• het ICH-GCP certificaat. Of je bent bereid deze te behalen.
• ervaring of affiniteit met wetenschappelijk onderzoek.
• beschikbaarheid om te werken op maandag t/m woensdag.
• digitale vaardigheden. Jij maakt nieuwe digitale systemen snel eigen en vindt hier snel jouw weg in.

Ook ben je een persoon die de focus legt op nauwkeurig werken en het opvolgen van richtlijnen. Je ziet waar het werk ligt en neemt hierin een proactieve houding. Jouw verantwoordelijkheidsgevoel is dan ook groot. Tot slot ben je gewoonweg een fijne betrokken collega die we maar al te graag verwelkomen in ons team.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij ook goed voor jou. Als researchmedewerker verricht je werkzaamheden voor Research Cuypers van de vakgroep Algemene Chirurgie én van Research Cranberries van de vakgroep Urologie van het Medisch Specialistisch Bedrijf Catharina, op basis van detachering vanuit het Catharina Ziekenhuis. Hierbij kun je rekenen op:

• eerst een jaarcontract. Naar verwachting is er een mogelijke uitbreiding tot 2 jaar.
• 16 uur per week. De uren zullen verdeeld worden op kantoortijden van maandag t/m woensdag.
• eventueel een uitbreiding naar 24 uur indien er meer studies worden geïnitieerd.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.395,00 en € 4.818,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als researchmedewerker in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Annedien Thomassen-Akkerman (Teamleider) op 040 – 239 7175.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Carolien beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór dinsdag 14 april via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op maandag 20 april 2026. Blokkeer deze dag alvast in je agenda!
• De tweede gespreksronde met de medisch specialisten worden kort daarna gepland.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.