Research analist Ziekenhuisapotheek - parttime of fulltime

Zoek jij een baan van betekenis waarbij je echt impact hebt op de kwaliteit van veilige patiëntenzorg? Als Apotheek Bereidingscentrum maken we hoogwaardige, specialistische geneesmiddelen die commercieel niet verkrijgbaar zijn, maar die wel essentieel zijn voor goede patiëntenzorg. En dat kunnen we niet zonder onze mensen bij het klinisch farmaceutisch laboratorium. Binnen ons laboratorium ben jij verantwoordelijk voor methode ontwikkeling en validatie. Je werkt met moderne technieken en apparatuur in een innovatieve omgeving waar kwaliteit, ontwikkeling op alle vlakken en samenwerking centraal staan. Je werkt in nauwe samenwerking met onze apothekers en jouw collega’s en samen zorg je ervoor dat onze geneesmiddelen en analyses voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen.
Klinkt dit als een mooie volgende stap in jouw carrière? Dan gaan we graag met jou in gesprek. Solliciteer vandaag nog! Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
In jouw rol als researchanalist ben je gefocust op zelfstandig ontwikkelen en valideren van nieuwe analyse methoden voor onze (nieuwe) geneesmiddel producten. Daarnaast ontwikkel en valideer je ook methodes tbv bloedspiegelbepalingen en toxicologische screening. Alles wat je doet, voer je uit volgens strikte richtlijnen (GMP, GMP-z, EMA/ICH-richtlijnen en ISO 15189). Je bent goed op de hoogte van deze richtlijnen en zorgt ervoor dat de analysemethodes compliant zijn. Je werkt nauw samen met jouw collega’s: research analisten, apothekers, analisten van het laboratorium, Quality Assurance, Productie en Productontwikkeling. Je werkt zelfstandig maar houdt collega’s goed op de hoogte van waar je mee bezig bent. Als research analist in ons Apotheek Bereidingscentrum ga je elke uitdaging aan, zoals:

• Het ontwikkelen, optimaliseren en valideren van analysemethodes voor geneesmiddel producten met behulp van UPLC-DAD, UV, AAS of titratie
• Het ontwikkelen, optimaliseren en valideren van analysemethodes tbv bloedspiegelbepalingen en toxicologische screening mbv UPLC-MS/MS of GC-FID.
• Het ontwikkelen en valideren van analysemethodes tbv klinische studies mbv UPLC-MS/MS, AAS of GC-FID.
• Opstellen van analyseprotocollen, procedures en validatieprotocollen.
• Afstemmen met apothekers, (research-)analisten, verschillende coördinatoren en diverse afdelingen over planning van projecten
• Uitvoeren van literatuuronderzoek
• Oplossen van deviaties/problemen/storingen met methodes en apparatuur
• Het doen van voorstellen m.b.t verbeteringen die betrekking hebben op analyses of processen
• Kwaliteitsbeheer van het laboratorium

Binnen het laboratorium bieden wij de mogelijkheid om diverse (interne) scholingen rondom de verschillende analysetechnieken, GMP en andere kwaliteitsnormen te volgen. Ook is het mogelijk om trainingen te volgen op gebied van persoonlijk ontwikkeling. Bespreek je ambities gerust met teamleider Cyrien en ontdek de mogelijkheden. Ook zijn we flexibel in de werktijden. Wij denken met je mee!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“Sinds juli 2023 werk ik met veel plezier bij het Apotheek Laboratorium. Ik startte als analist en groeide binnen een jaar door naar procescoördinator TDM/Toxicologie. De afwisseling in werkzaamheden, de analytische uitdagingen en het werken met technieken zoals UPLC en LC-MS zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is. Ik krijg veel ruimte om mezelf verder te ontwikkelen en verbeteringen binnen het laboratorium door te voeren. Het geeft mij energie om processen slimmer en efficiënter te maken. Daarnaast maakt vooral het team het verschil: we staan voor elkaar klaar, werken prettig samen en maken ook tijd voor gezelligheid, bijvoorbeeld tijdens onze spelletjesavonden met pizza of een gezamenlijke ‘Fatty Friday’. Die combinatie van inhoudelijk uitdagend werk en een fijne werksfeer zorgt ervoor dat ik hier helemaal op mijn plek ben” – Marieke, Procescoördinator TDM/Toxicologie

Het Apotheek Bereidingscentrum (incl laboratorium)
Met een team van 70 collega’s produceren we bij het Apotheek Bereidingscentrum ruim 130 unieke geneesmiddelen in oplages variërend van één tot 17.000 stuks. Daardoor kunnen we inspelen op specifieke zorgvragen en maatwerk leveren, terwijl de industrie vooral werkt met grootschalige ‘one size fits most’-productie. We leveren aan het Catharina Ziekenhuis en 135 andere ziekenhuizen en openbare apotheken in heel Nederland. Als een van de grootste bereidingscentra van het land spelen we daarmee een essentiële rol in de medische keten, met directe impact op kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg. Dit doen we zonder winstoogmerk, omdat we vinden dat iedereen toegang moet hebben tot passende zorg. Wij zijn er trots op dat we dit als Apotheek Bereidingscentrum binnen de ziekenhuisomgeving van het Catharina kunnen doen. Een omgeving waar ontwikkeling volop de aandacht heeft en waar jouw mening écht telt!

Het laboratorium van de ziekenhuisapotheek is onderdeel van het apotheek bereidingscentrum. Wij vervullen een centrale rol binnen de farmaceutische zorg waarbij wij we grondstoffen, emballage en de geneesmiddelen analyseren die bereid worden op onze productieafdeling. Daarnaast voeren wij bloedspiegelbepalingen uit voor patiënten van het Catharina Ziekenhuis én zorginstellingen in de regio. Hiermee ondersteunen we artsen en apothekers bij het optimaliseren van behandelingen en het nemen van acute behandelbeslissingen. Innovatie staat daarbij centraal: we ontwikkelen en implementeren voortdurend nieuwe analysemethoden om patiënten nu én in de toekomst de best mogelijke farmacotherapeutische ondersteuning te bieden.

Ons team – het laboratorium
Samen met zo’n 13 collega’s waarvan 2 research analisten spelen we een cruciale rol in het borgen van de kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid van al onze geneesmiddelen en van onze bloedspiegelbepalingen. We werken in een omgeving waar vakmanschap, zorgvuldigheiden continue verbetering centraal staan. We kijken naar kansen en mogelijkheden om de organisatie en onszelf continu te verbeteren. Wij zijn er trots op dat we dit specialistische werk kunnen uitvoeren binnen een ziekenhuisomgeving waar ontwikkeling volop aandacht krijgt en jouw mening écht telt. De sfeer binnen het team is ambitieus, maar ook open en informeel. We lunchen samen, maken regelmatig een wandeling in de pauze en organiseren bijvoorbeeld een bordspellenavond met pizza. Naast hard werken hebben we dus ook veel plezier samen.

Meer weten over het Apotheek Bereidingscentrum? Kijk dan eens op onze website: Catharina Ziekenhuis Apotheek – De ziekenhuisapotheek van het Catharina Ziekenhuis en volg ons op LinkedIn, daar delen we regelmatig mooie ontwikkelingen.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• Afgeronde opleiding HLO Analytisch Chemie of TU (bio)chemie/scheikunde
• Brede kennis en ervaring met methode ontwikkeling en validatie mbv UPLC-DAD
• Kennis en ervaring met methode ontwikkeling en validatie mbv UPLC-MS/MS
• Kennis en ervaring met richtlijnen zoals GMP, ICH-guidelines, EMEA (pre) en ISO 15189
• Kwalitatief sterk, bij voorkeur ervaring met werken onder GMP
• Bent in staat om projecten op te starten, managen en afronden binnen gestelde deadlines
• Kan werken in een dynamische werkomgeving en omgaan met werkdruk
• In staat om jouw ervaring op een coachende wijze te delen met jou collega’s
• In staat om effectief te communiceren en rapporteren in Nederlandse taal

Ook ben je een persoon met een leergierige houding, die zijn kennis graag uitbreidt. Zelfstandig werken gaat je goed af, terwijl je ook moeiteloos de samenwerking opzoekt wanneer dat nodig is. Je neemt initiatief en hebt een sterke werkethos, waarbij collegialiteit en probleemoplossend denken vanzelfsprekend zijn.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Research Analist bij ons Apotheek Bereidingscentrum kan jij rekenen op:

• Een contract voor 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 32 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• Een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen €3463,- en €4914,- (FWG 50 ), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA-regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en balans tussen werk en privé.
• Gratis openbaar vervoer naar je werk met onze NS-Business Card, als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• Extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering.
• Toegang tot ons Catharina Vitaal-portaal. Via GoodHabitz kun je deelnemen aan een brede variatie van online trainingen en via het platform OpenUp vindt je mogelijkheden voor ondersteuning op mentaal en fysiek welzijn. Wij vinden het belangrijk namelijk dat jij als Catharina-medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer, kijk maar eens in de arbeidsvoorwaarden van de cao-ziekenhuizen, waar je onder valt als je bij ons werkt.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als research analist bij het apotheek bereidingscentrum of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Cyrien Linders (teamleider) via contactinformatie of stuur een e-mail naar cyrien.linders@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 26-11-2026.
• Na jouw sollicitatie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. De eerste gespreksronde vindt plaats in de 1e of 2e week van november 2026.
• Bij indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’, plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.
  
  Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.