Senior informatieanalist

Intro

Ben jij onze nieuwe collega voor het faciliteren van hoogwaardig innovatief onderwijs en toonaangevend wetenschappelijk onderzoek?

Wat ga je doen?

Als senior  informatieanalist vertaal je ontwikkelingen, behoeften, knelpunten en prioriteiten naar informatiesystemen en een optimale informatievoorziening binnen Amsterdam UMC. Je analyseert en beschrijft vraagstukken en knelpunten in de processen, informatiesystemen, koppelingen, werkplekken en infrastructuur. Je verheldert klantvragen en bereidt automatiseringsprojecten voor waarbij je de juiste verwachtingen over ICT-oplossingen bewaakt. Je stelt impactanalyses en verbetervoorstellen op en je ontwikkelt alternatieven om de gewenste situatie van de applicaties, informatievoorziening en technische infrastructuur te bereiken. Met de klant definieer je de ICT- producten van een project en maak je functionele ontwerpen van deze producten. 

Als senior ben je naast de reguliere werkzaamheden tevens verantwoordelijk voor het verdelen van de werkzaamheden van het analistenteam en de afhandeling hiervan. Je bent het aanspreekpunt voor de dagelijkse werkzaamheden en adviseert het team. Verder schrijf je verbetervoorstellen voor optimalisatie van de processen binnen het team.

Wat neem je mee?

Wij zoeken een enthousiaste en gedreven informatieanalist die beschikt over goede communicatieve vaardigheden. In de uitvoering van de werkzaamheden en projecten weet jij goed de regie te nemen en het overzicht te behouden.

Je houdt overzicht over de voortgang van de werkzaamheden van het analistenteam en stuurt indien nodig bij. Als voorzitter van diverse overleggen bereid je deze voor.  

In de functie van informatieanalist heb jij kennis van de bijdrage van systemen en infrastructuren die het domein zorg nodig heeft en voel jij de behoefte van de klant goed aan. Met jouw adviesvaardigheden en knowhow op het gebied van informatiesystemen, werkomgevingen en applicaties, ben jij ook goed in staat de organisatie te adviseren op het gebied van ontwikkelingen en mogelijkheden. Je vormt de brug tussen de gebruikersorganisatie enerzijds en de ICT-afdeling anderzijds. Gezien de vele ontwikkelingen binnen de ICT-organisatie ben jij bereid hierin mee te bewegen en neem jij hierbij vanzelfsprekend een stimulerende rol in.

Daarnaast ben jij in het bezit van de volgende vereisten en kwaliteiten:

• Je beschikt over een hbo/wo diploma en hebt hierbij brede kennis opgedaan in ICT richting.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt ervaring in analytische voortrajecten en vereistendefinitie (requirements engineering).
• Je hebt kennis van en ervaring met probleemanalyse.
• Je hebt kennis van verschillende ontwikkel-, implementatie- en testmethodieken.
• Je hebt kennis van en ervaring met het opstellen van functionele ontwerpen.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring in een academische werkomgeving is een pré.
• Je hebt affiniteit met ICT-techniek.
• Je beschikt over competenties in het kader van deze functie: klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid, inzet, samenwerken, analytisch vermogen (probleemanalyse), leervermogen en bent initiatiefrijk.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van coördinerende taken zoals planning en coaching.
• Je hebt affiniteit met procesoptimalisatie.
• Kennis van laboratoriumprocessen is een pré.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 12: € 5.459 tot € 6.989 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Een flexibele indeling van je werkweek, waarin 4 x 9 uur werken en deels thuis werken, bespreekbaar zijn.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De twee universitair medische centra van Amsterdam - AMC en VUmc – hebben hun krachten gebundeld. Samen zijn wij verder gegaan als Amsterdam UMC. Op het gebied van academische zorg behoort Amsterdam UMC tot één van de toonaangevende instellingen op het gebied van de gezondheidszorg.

De Dienst ICT is verantwoordelijk voor het goed functioneren van ICT-applicaties, infrastructuur en werkplekken en heeft daarmee een belangrijke rol in de ontwikkeling en het functioneren van de gehele organisatie. Samen met o.a. de afdelingen Werplekdiensten en Infrastructuur is team Zorgondersteuning verantwoordelijk voor alle systemen en werkomgevingen die gebruikt worden in de Zorg op zowel locatie AMC als locatie VUmc. Dit betekent dat je als senior informatieanalist ook over beide locaties werkzaam bent.

Als onderdeel van het team Zorgondersteuning werk je onder andere nauw samen met andere ICT-specialisten en applicatiespecialisten. Het team bestaat uit 21 collega’s en gezamenlijk verdeeld over beide locaties. Binnen het team wordt in overleg hybride gewerkt. 

Werken in Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd. Wij bieden je dan ook veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping en verbreding, aanvullende cursussen en een plaats om te groeien.

.

Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd  worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een nieuwe medewerker gevonden is. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Peter Kuyper, manager Zorgondersteuning, via telefoonnummer 06-14194991, of per mail via p.kuyper@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, Recruitment Adviseur, via contactinformatie  of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.