Fysiotherapeut - parttime

Heb jij ervaring als fysiotherapeut in een ziekenhuis en wil je jouw expertise inzetten voor onze complexe casussen? Wij bieden je de kans om in 2026 tijdelijk voor 6 maanden als fysiotherapeut aan de slag te gaan en multidisciplinair samen te werken met andere zorgprofessionals aan het hersteltraject van de patiënt. Hier kom je terecht in een hecht en gedreven team dat zich samen inzet voor de verbetering van het grotere geheel, waarbij we continu streven naar verbetering van de zorgprocessen en de vooruitgang van de afdeling paramedische dienst. Solliciteer vandaag nog! Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Zorgen voor een optimale behandeling afgestemd op jouw specifieke groep patiënten is jouw verantwoordelijkheid. Op basis van jouw ervaring en affiniteit kijken we samen welk specialisme jij voornamelijk kunt gaan begeleiden. Als fysiotherapeut ga je elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van poliklinische behandelingen.
• zorgen voor een correcte administratie.
• adviseren over de ontslagbestemming van de patiënt.
• bijdragen aan het werken volgens de laatste inzichten.
• actief meedenken aan zorgprocessen om de zorg voor de patiënten te optimaliseren.

En wist je dat we binnen de paramedische dienst druk bezig zijn met het ontwikkelen van onze eigen visie? Samen met het team kijken we naar wie we zijn, waar we staan en waar we naartoe willen groeien. Jouw ideeën, perspectieven en inzichten zijn hierbij van harte welkom!

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Wij zijn een groot team met verschillende persoonlijkheden. Het is nooit saai en er is altijd wel ergens een prikkeling om het beste bij elkaar naar boven te halen en ons scherp te houden. Op zijn tijd zijn we in voor een lolletje, zijn er voor elkaar als het nodig is om bovenal samen, ziekenhuisbreed, de best mogelijk kwaliteit te leveren en blijven leveren. – Nathalie, Fysiotherapeut

De Paramedische Dienst
De paramedische afdeling bestaat uit de disciplines Diëtetiek, Fysiotherapie, Logopedie en het Secretariaat. Deze teams, die samen bestaan uit 60 medewerkers, opereren sinds kort binnen één afdeling, waar een innovatieve en patiëntgerichte zorgvisie centraal staat. Hoewel ieder van deze teams een unieke manier van werken heeft, zoeken zij alle de verbinding met elkaar op om de samenwerking zo optimaal mogelijk te maken. De afdeling is volop in ontwikkeling en staat open voor nieuwe ideeën, met een focus op samenwerking, zowel binnen de eigen teams als met andere specialismen in het ziekenhuis.

Binnen de paramedische dienst werken ongeveer 25 fysiotherapeuten die samen een hecht, zelfsturend en vooruitstrevend team vormen. We zijn zeer betrokken bij onze patiënten, maar ook bij elkaar. De sfeer is informeel en open, met korte lijntjes en veel onderlinge ondersteuning. We lunchen regelmatig samen in groepjes en brengen ook buiten werktijden tijd met elkaar door. Ons team is divers, maar de typische kenmerken die ons verbinden zijn enthousiasme, flexibiliteit en een betrokkenheid bij zowel de zorg voor onze patiënten bij onze collega’s.

We leveren poliklinische zorg op het gebied van pijnbehandeling (TENS), pre-operatieve training bij oncologie, behandeling van chronische longaandoeningen (CIRO) en begeleiding bij bariatrische chirurgie. De afdeling is zowel klinisch als poliklinisch sterk aan het ontwikkelen en wil een leidende rol spelen in de ontwikkelingen binnen het ziekenhuis rondom beweging.

Neem ook eens een kijkje op onze Instagram pagina @fysio.catharinaziekenhuis of op onze website voor meer informatie over Fysiotherapie via deze link.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot Fysiotherapeut.
• ervaring als ziekenhuisfysiotherapeut. Dit is een pré.
• ervaring met orthopedische en chirurgische patiënten. Dit is een pré.
• BIG-registratie.
• inschrijving in het KRF.

Ook ben je een persoon die flexibel is, empathie toont naar zowel patiënten als collega’s, en altijd met een professionele en vriendelijke houding werkt. Complexe zorgcasussen spreken jou aan en je draagt actief bij aan vernieuwing, terwijl je een collegiale sfeer binnen het team stimuleert.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als fysiotherapeut kan jij rekenen op:

• een tijdelijk contract voor de periode van februari tot en met juli 2026, ter vervanging van zwangerschapsverlof
• 28 uur per week. Werkdagen in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.751,00 en € 5.289,00 (FWG 55), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als fysiotherapeut in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Marlieke van Luijt (teamleider) op 040 – 239 8236 of marlieke.v.luijt@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Ilse. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór woensdag 26 november via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.