Radiotherapeutisch laborant (MBB)

Wil jij als laborant het maximale uit je diploma halen op de afdeling Radiotherapie? Dan ben jij mogelijk de enthousiaste en gedreven collega waar we naar op zoek zijn bij het UMC Utrecht. We komen graag met je in contact!

Dit ga je doen

Jij wilt je maximaal inzetten voor patiënten en de hoogst haalbare zorg bieden. Je bent geïnteresseerd in de laatste technieken en vindt goede samenwerking met je team essentieel. Je bent als MBB-er radiotherapie verantwoordelijk voor de behandeling en behandelingsvoorbereiding van patiënten met kanker. Je hebt intensief contact met patiënten en hun naasten, maar ook met andere zorgprofessionals binnen en buiten de eigen afdeling. Naast het werken met bestralingstoestellen krijg je de mogelijkheid je te ontwikkelen op een specifiek onderdeel, zoals de BBCT-scan, de MRI-scan, treatmentplanning, klinische beeldverwerking, mouldroom of brachytherapie. Na je inwerkperiode en 1e jaar ga je ook leerlingen en stagiaires begeleiden en draai je mee in de bereikbaarheidsdiensten.

Op dit moment hebben we ook een vacature open staan voor een specifiek team. Deze vacature vind je hier:

• Radiotherapeutisch laborant (MBB) - locatie Soestwetering

Hier ga je werken

Je maakt deel uit van een afdeling die de radiotherapeutische zorg voor de gehele regio Utrecht verzorgt. Je werkt samen met collega-laboranten en andere disciplines op de afdeling zoals radiotherapeuten en klinisch fysici.

De sfeer binnen de afdeling is informeel. Je treft er een team van gemotiveerde collega's die goed samenwerken en warme zorg en aandacht aan de patiënten en elkaar geven.  

Je wordt ingedeeld in één van de vier gelijkwaardige units. Deze worden aangestuurd door een eigen unithoofd en een senior laborant. Er zijn zes lineaire versnellers (Elekta) klinisch in gebruik in het UMC Utrecht en we hebben twee lineaire versnellers draaien in het St. Antonius ziekenhuis locatie Soestwetering. Daarnaast beschikken we over drie MRI-versnellers. 

Verder beschikt de afdeling over twee Philips Big Bore CT’s  en drie MRI’s (1,5T en 3T) voor alle voorbereidende beeldvorming voor uitwendige en inwendige bestraling (brachytherapie). Als radiotherapeutisch laborant scan je zelfstandig op deze modaliteiten. De klinische beeldverwerking (KBV) verwerkt alle beeldinformatie en tekent de anatomische structuren in. Planningstechnieken als IMRT, VMAT en adaptieve radiotherapie worden met Monaco gepland.

Op de bestralingstoestellen werk je op basis van dagelijkse, on-line positieverificatie. Hier tref je een grote variatie aan behandelingen aan.

Meer weten over de afdeling? Klik dan hier!

Dit neem je mee

• Je bent in het bezit van het Bewijs van Bevoegdheid Radiotherapeutisch laborant of MBRT-diploma.
• Je kunt je uitstekend uitdrukken in de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je kunt schakelen en samenwerken met alle medewerkers van het UMC Utrecht, van administratief medewerker tot radiotherapeut.
• Je houdt je hoofd koel, bent vriendelijk voor patiënten en collega's en levert graag een bijdrage aan de kwalitatief hoogwaardige zorg.
• Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied radiotherapie op de voet.
• Innovatieve behandelingen hebben je interesse.
• Je flexibiliteit en stressbestendigheid komen goed van pas in deze dynamische omgeving.

Wij bieden uitdagend werk om helemaal in op te gaan. Een boeiende omgeving waar patiëntenzorg, techniek en wetenschap samenkomen. Een goede sfeer waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën. Je kunt continu leren en jezelf verbeteren. 

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3.270 en € 4.631 bruto per maand (schaal 8M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Cao salarisverhoging van 4% vanaf mei 2024.
• Een 36-urige werkweek en de keuze tussen een 8- of 9-urige werkdag.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Het aantal vakantiedagen is gebaseerd op 9% van het aantal uur dat je per jaar werkt, je krijgt regelingen voor bijzonder verlof en je kan extra vakantie-uren kopen.
• De eerste twee jaar kan je in aanmerking komen voor personeelshuisvesting.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.