Klinisch Verloskundige

Jij biedt verloskundige zorg vanuit ons groeiende en moderne geboortecentrum waar de komende jaren tussen de 3.500 en 4.000 bevallingen plaatsvinden.

Waarom kiezen voor deze baan?

• Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je vak zelfstandig uit te oefenen
• Je denkt mee over de verdere ontwikkeling van St. Antonius Geboortezorg
• Je werkt samen in een groot multidisciplinair team van zorgprofessionals in een groeiend, modern geboortecentrum in de regio Utrecht

Wat ga je doen als Klinisch Verloskundige?
Als klinisch verloskundige begeleid je zwangeren en hun partner in ons geboortecentrum tijdens de zwangerschap, bevalling en kraamtijd. Dat doe je vanuit onze family centered care visie. Je biedt zorg tijdens de tweedelijns bevalling, maar loopt ook visites en doet spoedconsulten. Daarnaast heb je een belangrijke rol in de opleiding van verloskundigen, coassistenten en arts-assistenten. Je werkt binnen een multidisciplinair team dat samen streeft naar kwaliteit van zorg voor tweedelijns patiënten zonder de fysiologie uit het oog te verliezen.

Jouw toekomstige werkplek
St. Antonius Geboortezorg is gevestigd op onze locatie in Utrecht. Per jaar begeleiden we circa 3.500 bevallingen. De komende jaren wordt het centrum uitgebreid met nieuwbouw en groeien we geleidelijk naar 4.000 bevallingen per jaar. Het geboortecentrum levert complete begeleiding rondom zwangerschap en geboorte voor, tijdens en na de bevalling. Wij bieden topzorg, persoonlijke aandacht en gastvrijheid. Plezier in het werk in een dynamische en afwisselende omgeving in combinatie met permanente persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers vinden wij belangrijk.

Je komt te werken binnen een team van collega-klinisch verloskundigen, obstetrieverpleegkundigen, neonatologieverpleegkundigen, verpleegkundigen, kraamverzorgenden, lactatiekundigen, arts-assistenten, gynaecologen, physician assistants, kinderartsen, verpleegkundig specialisten en eerstelijns-verloskundigen en kraamverzorgenden in een multidisciplinaire setting. Onze zorg rondom geboorte is volop in ontwikkeling en daar draag jij komende jaren aan bij.

Dit bieden we jou

• Salaris tot maximaal € 6.098,- bruto p/m (FWG-schaal 60 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Jaarcontract voor 24-36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Jij kunt meerdere ballen tegelijk in de lucht houden zonder het overzicht te verliezen. Onregelmatige diensten draaien vind je geen probleem. Je houdt onder alle omstandigheden je hoofd koel en je stelt je flexibel op. Binnen de dynamiek van ons geboortecentrum lever jij de beste zorg op een efficiënte manier. De nieuwste ontwikkelingen binnen je vakgebied volg je op de voet. Je denkt graag actief mee over onze geboortezorg in werkgroepen en commissies. Een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen helpen je om elke dag weer deze missie te vervullen.

Om onze nieuwe klinisch verloskundige te worden, heb je in elk geval

• Een afgeronde opleiding tot verloskundige
• Ten minste 3 jaar ervaring als verloskundige
• Klinische ervaring is een grote pre

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.

Klaar voor jouw volgende stap?
Word jij onze nieuwe collega? Stel je dan aan ons voor, door nu te solliciteren. Wij ontvangen jouw gemotiveerde sollicitatie en cv graag voor 20 juli a.s. via de solliciteerbutton hieronder.

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je nog meer weten? Je kunt contact opnemen met een van de teamhoofden, via T contactinformatie . Zij beantwoordt graag al je vragen.