Verpleegkundige Bewaking Cardiologie

Wat ga je doen?

Zoek je een verpleegkundige baan die afwisselen is, waar jij jezelf kunt ontwikkelen en waar je een belangrijke bijdrage aan de zorg aan de patiënt ervaar? Solliciteer dan naar de functie van Verpleegkundige Bewaking Cardiologie (gediplomeerd of in opleiding).

·         Je gaat als verpleegkundige primair aan de slag op de Verpleegafdeling Cardiologie op locatie Meppel. Als het werk het vraagt, of wanneer dit gewenst is vanuit je eigen ambitie, ben je ook inzetbaar op andere afdelingen van het Hartcentrum.

·         In de verpleegkundige zorg draag je bij aan de zelfregie van de patiënt, zodat we zorg op maat leveren.

·         Je werkt mee aan het continu verbeteren van de zorgkwaliteit op de afeling, binnen het Hartcentrum en in Isala.

·         Je wilt je de komende jaren verder ontwikkelen in de verpleging van cardiologische patienten.

Waar ga je werken?

Samen de beste hartzorg leveren, dat is wat we binnen het Hartcentrum doen, elke dag weer, met warme aandacht en deskundigheid.

Verpleegafdeling 2 Cardiologie Meppel is een hechte, kleine afdeling, waar kwaliteit en betrokkenheid hoog in het vaandel staan. Isala Meppel is een beweegziekenhuis. Zo eten patiënten zo veel mogelijk in de huiskamer, om zelfregie en een zo goed mogelijk herstel te stimuleren. Als verpleegkundige heb je hier een grote rol in het herstel, waarbij je samenwerkt met de patiënt en dienst naasten, collega-verpleegkundigen, overige disciplines en artsen.

De afdeling is een leerafdeling, waar jaarlijks 8 studenten worden begeleid en enthousiast gemaakt worden voor het verpleegkundige vak.

Wie ben je en wat breng je mee?

Om voor de functie in aanmerking te komen, dien je in het bezit te zijn van een diploma Mbo-v of

hbo-v opleiding en ben je BIG geregistreerd. Inschrijving in het kwaliteitsregister V&V is een pre. Je voldoet aan de basisvereisten van algemeen verpleegkundige en je weet je te ontwikkelen tot een resultaatgerichte, breed inzetbare verpleegkundige binnen de cardiologie.  Je kunt optimaal functioneren in een hectische, dynamische werkomgeving, binnen de kernwaarden van Isala.

Na een inwerkperiode starten verpleegkundigen op de afdeling met een leergang van 9 maanden. Deze leergang zorgt voor extra verdieping om bijvoorbeeld de telemetrie te kunnen bewaken.

Wij vragen:

• Je bent een open en gastvrij persoon, met hart voor je patiënten
• Je bent zelfstandig én houdt van werken in een team
• Je bent collegiaal en flexibel
• Je hebt een gezonde dosis humor, bent nieuwsgierig en hebt plezier in je werk
• Je leert graag nieuwe dingen, houdt van continu verbeteren en je denk in mogelijkheden.
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een ziekenhuis, het liefst in de cardiologie
• Je bent in het bezit van het certificaat van de Leergang Hartcentrum (een opleiding met verdieping op de cardiologische zorg), of bereid deze leergang op korte termijn te volgen.

Wat bieden wij?

• We bieden je een baan waarin je deel uitmaakt van het hart van ons team. Met de kennis en werkervaring die bij ons opdoet, leg je een stevige basis voor jouw verpleegkundige carriere.
• We bieden je een Leergang Hartcentrum aan, je krijgt van ons vakinhoudelijke scholing en ruimte om trainingen te volgen die jou verder helpen om te groeien in je werk en in je loopbaan. Dit alles in een team met een open sfeer en een veilig leerklimaat. We zijn er voor je, als collega's en als werkgever.
• De functie Verpleegkundige Bewaking met een afgeronde leergang Hartcentrum is ingedeeld in FWG 50 volgens de Cao Ziekenhuizen met een maximumsalaris van € 4.723,00 bruto per maand vanaf augustus 2025 bij een volledig dienstverband (36 uur per week). Wanneer je als ervaren algemeen verpleegkundige solliciteert om de opleiding te gaan volgen, dan word je tijdens de duur van de opleiding ingeschaald in FWG 45 met een huidig maximumsalaris van € 4.177,00 bruto per maand vanaf augustus 2025 bij een volledig dienstverband. Inschaling zal gebeuren op basis van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt.
• We bieden je een jaarcontract aan voor 24 uur per week. De intentie bestaat deze na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Binnen Isala kun je als medewerker van diverse faciliteiten gebruik maken. Zo hebben we een programma 'Sterk en Fit' met allerlei workshops en trainingen, een actieve personeelsvereniging en een eigen Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit. 

Wil je meer weten?

Wil je nu al wat van de sfeer binnen het Hartcentrum proeven? Kijk dan eens op onze Instagram account hartcentrum.isala.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marijke van der Slikke, operationeel leidinggevende Meppel, via contactinformatie .

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton