HCK verpleegkundige - parttime of fulltime

Ben jij een verpleegkundige die toe is aan een nieuwe uitdaging en energie krijgt van werken in een specialistische omgeving? Dan is er binnen de HCK-afdeling (hartkatheterisatiekamers) van het Catharina Ziekenhuis een rol waar jouw hart sneller van gaat kloppen. In dit kleine, hechte team werk je direct samen met de cardioloog tijdens geplande procedures. Jij bewaakt continu de toestand van de patiënt en bent degene die in actie komt wanneer de situatie rondom de patiënt verandert. Je begeleidt één patiënt tegelijk; dit geeft ruimte voor volledige focus waarbij jouw klinische ervaring het verschil maakt. Al met al is dit geen standaard verpleegkundige functie. Het vraagt om snel schakelen en verantwoordelijkheid nemen, maar juist dat maakt het werk uitdagend en betekenisvol. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Als verpleegkundige op de hartkatheterisatiekamers sta jij het ene moment midden in de actie, terwijl je het andere moment op de achtergrond voor de juiste workflow zorgt; dit maakt het werken op de HCK veelzijdig. Jouw team bestaat uit elektrofysiologen, sedatiepraktijkspecialisten, ablatietechnici, devicetechnici en collega-verpleegkundigen. Samen met hen voer je specialistische procedures uit, variërend in complexiteit. Denk aan elektrofysiologisch onderzoek en het implanteren van pacemakers en ICD’s. Jij zorgt voor een adequate observatie en diagnostiek, ook in spoedeisende en levensbedreigende situaties. Jouw klinische blik komt hier goed van pas!

In deze functie werk je 9-uur per dag gedurende kantoortijden (08.00u-17.30u). Bij een fulltime dienstverband is 4x9 uur werken mogelijk. Als verpleegkundige hartkatheterisatiekamers (HCK) ga je elke uitdaging aan, zoals:

• bewaken van vitale functies van onze patiënten met acute en of instabiele cardiale problematiek. Bij een (acute) stoornis weet jij de patiënt te stabiliseren, optimaliseren of neem je de functies over.
• zorgen voor het comfort van de patiënt tijdens de procedure. Daarnaast heb je focus op zowel de mentale als fysieke status waarin de patiënt zich bevindt.
• samenwerken in een multidisciplinair team met cardiologen, arts-assistenten cardiologie, verpleegkundige HCK, ablatie en device technici.
• volgen van een BAZ-opleiding als je deze nog niet hebt afgerond. Deze opleiding duurt ca. 6 maanden en wordt volledig door ons vergoed.

En wist je dat op onze afdeling verschillende doorgroeimogelijkheden zijn? Jij kunt jezelf op termijn specialiseren tot bijvoorbeeld device- en ablatie technicus.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“Begin dit jaar ben ik gestart als HCK-verpleegkundige. Hiervoor werkte ik als cardiologieverpleegkundige in een ander ziekenhuis en het Hartcentrum voelde voor mij als een mooie volgende stap: meer verdieping en uitdaging. Het werk is afwisselend en leerzaam, en het team maakt het echt bijzonder. De sfeer is open en gezellig, iedereen helpt elkaar en er is ruimte om te groeien en mee te denken. Je wordt hier gezien en gehoord. Ik leer elke dag iets nieuws en start binnenkort met de BAZ-opleiding. Als je twijfelt: gewoon doen! Je blijft hier groeien, leren en je werkt in een fijn en enthousiast team.” Evy HCK verpleegkundige in opleiding

De Hartkatheterisatiekamers (HCK)
De HCK is een onderdeel van het Catharina Hart- en Vaatcentrum en houdt zich bezig met interventiecardiologie (invasieve cardiodiagnostiek, dotterbehandelingen van de kransslagader) en elektrofysiologie (diagnostiek en behandeling van hartritmestoornissen waaronder het implanteren en vervolgen van pacemakers en ICD’s). De afdeling hartkatheterisatie beschikt over vijf onderzoek/behandelkamers. Het device- en ablatieteam vormt samen één dynamisch team, waarbij we streven naar het zo optimaal mogelijk inzetten van de collega’s in het kader van de procedures en persoonlijke ontwikkeling. Kenmerkend voor ons team zijn de korte lijnen, de onderlinge ondersteuning en de nauwe samenwerking met medisch specialisten. Binnen onze afdeling vinden we innovatie belangrijk. Nieuwe initiatieven en een proactieve houding worden dan ook zeer gewaardeerd en gestimuleerd.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over het Hart- en Vaatcentrum via deze link of bekijk onze afdeling via een virtuele tour.

Volg je ons al op Instagram HCK CZE (@hckcze) • Instagram-foto's en -video's? Hier kun je vast een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen je hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als verpleegkundige hartkatheterisatiekamers ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een mbo- of hbo-diploma diploma verpleegkunde;
• geldige BIG-registratie;
• een afgerond BAZ-diploma of je wilt deze graag behalen;
• minimaal 2 jaar klinische werkervaring, ervaring binnen een cardiologische verpleegafdeling is een pré.

Op de HCK blijf je in beweging: je bent alert, gedreven en nieuwsgierig. Hierdoor ontwikkel jij je continu binnen je vak, zowel in de praktijk als inhoudelijk. In deze dynamische omgeving schakel je moeiteloos, handel jij daadkrachtig en houd je het hoofd koel. Juist wanneer het erop aankomt. Je communiceert duidelijk en hebt kwaliteit en patiëntveiligheid altijd scherp voor ogen. Daarin ben je niet bang om kritisch mee te denken en initiatief te nemen. Met jouw positieve energie en betrokken houding ben je een waardevolle kracht binnen het team en draag je zichtbaar bij aan een prettige en professionele samenwerking.

Klaar om jouw ervaring in te zetten en je verder te verdiepen binnen een specialistische werkomgeving? Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kun je als verpleegkundige hartkatheterisatiekamers rekenen op:

• een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een vast contract.
• 27 uur - 36 uur per week.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.463,00 en € 4.914,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• nog geen BAZ-diploma? Dan krijg je een salaris passend bij een 2e zorgopleiding. Je blijft in jouw huidige salarisschaal, waarbij je 1 extra periodiek krijgt tijdens de opleiding én 1 extra periodiek bij afronding van de opleiding. Na diplomering word je ook ingeschaald in FWG 50.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als verpleegkundige hartkatheterisatiekamers in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Tessa van Houtum (teamleider HCK) op 040 – 239 5771 of via de mail tessa.v.houtum@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Tessa beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail naar recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw CV ontvangen we graag via onze website.
• Je hoort zo snel mogelijk van ons of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.