Verpleegkundig Specialist ggz MetMaya

Bijdragen aan een zo kansrijk en veilig mogelijk opgroeien van het kind, de jongere en hun gezin in de jeugdregio Amersfoort. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor wie jij er als verpleegkundig specialist ggz bent? Kinderen en jongeren in de leeftijd van 6 tot 18 jaar en hun gezinnen. Door het luisteren naar de hulpvraag en zorg op maat te bieden breng je de ontwikkeling van de kinderen en jongeren weer op gang binnen het gezin, op school en in hun netwerk. 

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van verpleegkundig specialist GGZ. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie van verpleegkundig specialist bij GGz Centraal bijzonder maakt is: 

• intakes doen om de hulpvraag te achterhalen. 

• behandelplannen opstellen, behandeldoelen formuleren en indicatiestellingen geven. 

• op indicatie kortdurende behandelingen als farmacotherapie, psycho-educatie en gedragstherapeutische en pedagogische interventies uitvoeren. 

• afstemming hebben met andere hulp- en zorgverleners van de kinderen en jongeren. 

Jouw team

Jouw nieuwe collega’s van MetMaya kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Met jouw specialisme ben je betrokken bij de diagnostiek en behandeling van onze kinderen, jongeren en gezinnen en draag je bij aan het integrale behandelproces in het team. 

De multidisciplinaire samenwerking met collega’s en ketenpartners en het actief bijdragen aan de visie op moderne specialistische kinder- en jeugd ggz maken het werken bij MetMaya extra interessant. 

Wat ons team kenmerkt? Samen met andere professionals vorm je een multidisciplinair team voor de leeftijd 6-18 jaar. In de regio Eemland wordt de jeugdzorg aangeboden door MetMaya.

Binnen MetMaya wordt gewerkt in negen MetMaya teams, waarin je samenwerkt met collega’s met diverse expertises. Jouw werkzaamheden vinden plaats in een of twee MetMaya team(s) en vanuit de poliklinische setting in de regio Amersfoort. De MetMaya teams zijn volop in ontwikkeling en daar zetten we graag samen met jou de schouders onder. 

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op: 

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 65 (tussen € 5.140,- en € 6.716,- o.b.v. 36 uur ). Bereken hier jouw netto salaris. 

• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract. 

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. 

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• de mogelijkheid om via de WKR fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

• een persoonlijk studiebudget van € 1.800,- per jaar dat je o.a. kunt gebruiken voor registratie en herregistratie. Bij een dienstverband van minder dan 24 uur per week en/of nog geen volledig jaar in dienst, is dit bedrag naar rato.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing. 

 Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten. 

Dit breng je mee

Jij bent innovatief ingesteld, zodat jij binnen het team een voorstrekkersrol kan vervullen in de toepassing van nieuwe ontwikkelingen. Je bent flexibel en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Daarnaast ben je een verbinder en weet jij op die manier alle beschikbare kennis en ervaring aan elkaar te koppelen. Ook heb je voor deze baan: 

• een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist ggz. 

• een bijbehorende BIG-registratie. 

• uitgebreide kennis en meerdere jaren ervaring met het specialisme en voor de doelgroep relevante problematiek, zowel qua diagnostiek als behandeling. 

• de bereidheid om mee te draaien in de crisisdiensten buiten kantoortijden. 

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
 Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

MetMaya biedt aanvullende, specialistische jeugdhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen in de regio Amersfoort. 

Wij doen er echt alles aan om samen kinderen en jongeren zo kansrijk mogelijk én veilig te laten opgroeien. De hulpvraag van het kind, de jongere of het gezin stellen wij centraal. Wij hebben in de wijken en dorpen integrale MetMaya teams met verschillende disciplines en ervaringsdeskundigen. Met een verwijzing kunnen kinderen of gezinnen bij ons terecht voor aanvullende specialistische jeugdhulp in regio Amersfoort. Dat zijn de gemeentes Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Eemnes, Leusden, Soest en Woudenberg. 

Wil je meer weten over ons? Kijk dan op http://www.metmaya.nl 

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app Ryan-Jay Hormes, recruiter voor Fornhese & MetMaya, via contactinformatie . Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

MetMaya werkt met integrale teams. Door te solliciteren ga je er mee akkoord dat jouw gegevens in het kader van de sollicitatieprocedure worden gedeeld met MetMaya en de personen die vanuit de MetMaya teams betrokken zullen zijn bij de sollicitatieprocedure. Alleen medewerkers die op basis van hun functie en betrokkenheid bij deze vacature bevoegd zijn de persoonsgegevens te verwerken, zijn hiertoe geautoriseerd.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.