Verpleegkundige GGZ-LVB

Meebouwen aan een splinternieuwe behandelafdeling waar GGZ- en LVB-expertise samenwerken. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Bouw mee aan een unieke, nieuwe behandelafdeling die het zorglandschap verandert. Een nieuwe afdeling. Een nieuwe manier van samenwerken. Een doelgroep die écht de juiste begeleiding verdient. Als verpleegkundige op onze nieuwe behandelafdeling voor volwassenen met een licht verstandelijke beperking én psychiatrische problematiek maak jij vanaf dag één het verschil.

Waarom dit werk anders is dan anders
In Nederland bestaan maar weinig plekken waar GGZ- en LVB-expertise zo hecht samenwerken als op onze nieuwe afdeling Kastanjehof A. Hier bouwen GGz Centraal en Eemhart samen een behandelomgeving die écht aansluit bij cliënten die tussen wal en schip dreigen te raken. Je werkt dus niet zomaar op een afdeling, maar je staat aan de start van iets nieuws. Iets dat betekenisvol is. Iets dat nog niet eerder op deze manier bestond.

Jij bent er voor volwassenen met een LVB en psychiatrische problematiek die tijdelijk een intensief klinisch traject nodig hebben. Door jouw verpleegkundige inzet vinden zij weer stabiliteit, overzicht en vertrouwen. Wat jouw rol verder bijzonder maakt:

• Je werkt op een nieuwe afdeling die nog volop in ontwikkeling is, jouw ideeën en inzichten tellen écht mee.

• Je combineert LVB- én GGZ-expertise in de dagelijkse verpleegkundige begeleiding van cliënten met complexe problematiek.

• Je ondersteunt cliënten bij herstelgerichte doelen, zoals dagstructuur, vaardigheden en het vergroten van zelfstandigheid.

• Je observeert, signaleert en bespreekt veranderingen in gedrag samen met het behandelteam.

• Je bouwt mee aan een veilig, voorspelbaar en warm Triple C-klimaat.

• Je werkt samen in een multidisciplinair team met o.a. psychiaters, orthopedagogen-generalist, verpleegkundig specialisten en begeleiders.

Jouw team
Kastanjehof A biedt ruimte aan tien cliënten en maakt onderdeel uit van het cluster klinisch herstel van GGz Centraal. De kracht van dit team zit in de samensmelting van kennis, culturen en werkwijzen van twee organisaties. Samen creëren we een nieuwe, specialistische plek waar cliënten precies krijgen wat zij nodig hebben; een systeemgerichte benadering, gebaseerd op Triple C. 

Je werkplek is Zon & Schild in Amersfoort — groen, rustig en ingericht op specialistische zorg.

Wij zorgen voor jou

Naast het werken aan iets nieuws en betekenisvol, kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 45 (tussen €3.088,- en €4.149,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing. 

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Dit breng je mee

We zoeken mensen die energie krijgen van pionieren, samenwerken en écht betekenisvol contact. Je bent iemand die:

• betrokken en veerkrachtig is;

• zich prettig voelt in een omgeving die nog in opbouw is;

• rust en overzicht bewaart bij complexe situaties;

• proactief meedenkt en vormgeeft aan deze nieuwe afdeling.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde mbo- of hbo-opleiding verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;

• ervaring of duidelijke affiniteit met LVB én psychiatrische problematiek;

• sterke observatie- en rapportagevaardigheden.

Wie zijn wij?

Elk jaar vertrouwen ruim 25.000 patiënten op de specialistische zorg van GGz Centraal. Regio Eemland is een dynamische regio met veel expertise en korte lijnen, waar herstelgerichte zorg centraal staat. Kastanjehof A is de nieuwste ontwikkeling binnen deze regio. Eemhart is een zorgorganisatie in Midden-Nederland, die zich inzet voor mensen met een beperking. Samen met ruim 4000 collega’s en 1200 waardevolle vrijwilligers werken wij elke dag aan een betekenisvol leven voor zo’n 4500 cliënten. Zo bieden wij ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werken en vrije tijd.

Solliciteren

Wil je eerst even sfeer proeven en ontdekken of deze nieuwe afdeling bij je past? Een oriënterend klikgesprek is altijd mogelijk.

Voor inhoudelijke vragen:

• Remke Schaap, manager Zorg & Ondersteuning bij Eemhart — contactinformatie

• Denise van der Kuip, hoofd bedrijfsvoering bij GGz Centraal — contactinformatie

Heb je andere vragen? Onze recruiter denkt graag met je mee.   

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.