Leerling-verpleegkundige hbo-v duaal

Heb jij hart voor de zorg en zou je per september 2026 als 3e jaars hbo-verpleegkundige willen beginnen via een duaal traject in een topklinisch opleidingsziekenhuis? Solliciteer dan op deze vacature; dat kan tot en met 14 december.

Belangrijk! Lees deze vacature eerst goed door en beantwoord in je motivatiebrief de volgende vragen:

• Wat trekt je aan in het vak verpleegkundige en wat zijn je ambities?
• Waarom heb je de keuze gemaakt bij HMC te solliciteren?
• Waarom wil je jouw opleiding volgen in een duaal traject?
• Welk beeld heb je bij de functie van leerling-verpleegkundige in een ziekenhuis?

Waar leiden wij je voor op?
Als verpleegkundige help je mee aan het welbevinden van de patiënt, voer je gesprekken met de patiënt en de familie en heb je intensief contact met artsen en andere professionals rond de patiënt. Ook wordt er een beroep gedaan op je vakdeskundigheid, je klinische blik en je rol als regisseur om behandelplannen aan te passen of op te stellen. Je maakt daarmee deel uit van een professioneel team dat de zorg rondom de patiënt in goede banen leidt.

En waar leer je dit nu beter dan in de praktijk? Daarom is Haaglanden Medisch Centrum (HMC) op zoek naar 2e jaars hbo-verpleegkunde studenten die per september 2026 willen overstappen naar de duale variant.

Wij streven ernaar om je zo breed mogelijk op te leiden. Wij vinden het daarom belangrijk dat je tijdens je opleiding meerdere zorgcategorieën leert kennen. Daarom wissel je tijdens je opleiding ieder jaar van afdeling om met meerdere specialismen ervaring op te doen.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt voor september 2026 de eerste twee jaar met voldoende studiepunten het voltijd- of deeltijdtraject van de hbo-v afgerond en bent in het bezit van een propedeuse;

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag

Wat bieden we jou?

• Er wordt een leerarbeidsovereenkomst aangeboden conform cao-Ziekenhuizen, van 31 ½ uur per week gedurende de gehele opleiding bij het HMC, waarvan 3 ½ uur doorbetaalde lestijd en 28 uur in de praktijk;
• Na diplomering wordt je leerarbeidsovereenkomst omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd op basis van de arbeidsvoorwaarden hbo-verpleegkundige conform de cao-Ziekenhuizen;
• Indien je ouder bent dan 25 jaar en minimaal 5 jaar werkervaring hebt, kun je in aanmerking komen voor het zij-instroombeleid. Het zij-instroombeleid voorziet in de mogelijkheid tot een aanvulling op het leerlingensalaris;
• Een beroepsopleiding die volledig wordt betaald door HMC;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor je woon-werkverkeer tot 70 kilometer;
• Er gelden bij HMC vaste extra’s, zoals vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren in de mogelijkheid, om in overleg met het team, zelf diensten in te plannen;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool of op je verzekeringspremie;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform cao Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?
Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan uiterlijk 14 december 2025, via de sollicitatiebutton. Belangrijk! Lees deze vacature eerst goed door en beantwoord in je motivatiebrief de volgende vragen:

• Wat trekt je aan in het vak verpleegkundige en wat zijn je ambities?
• Waarom heb je de keuze gemaakt bij HMC te solliciteren?
• Waarom wil je jouw opleiding volgen in een duaal traject?
• Welk beeld heb je bij de functie van leerling-verpleegkundige in een ziekenhuis?

Planning
In de week van 8 december 2025 starten wij de eerste briefselectie, daarna nodigen wij de kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats vanaf 13 januari 2026.