Traineeship IC voor MBO-V

Wil jij werken op dé intensive care van de toekomst? In hét topklinisch ziekenhuis van de regio dat zich met trots Level 1 Traumacentrum mag noemen? Dan moet je écht bij ons zijn! Komend jaar starten wij met het ombouwen van onze verouderde IC naar dé IC van de toekomst; een innovatieve en state of the art afdeling die jouw verwachtingen als IC-verpleegkundige gaan overtreffen!

Ben jij MBO-verpleegkundige en heb jij altijd al geweten dat je in de acute zorg wilt werken? En ben je benieuwd naar wat de Intensive Care doet binnen een topklinisch stadsziekenhuis? Zoek jij een interessante verdieping in jouw vakgebied en doorgroeimogelijkheden in de acute zorg? Bij HMC kan dat! Lees snel verder om te weten te komen wat wij voor elkaar kunnen betekenen.

Wat ga je doen?

HMC is een echt stadsziekenhuis én continue in ontwikkeling. Één van onze speerpunten is met trots ons (level-1-)traumacentrum. Onze SEH is qua vernieuwing en ontwikkeling een mooie voorloper. Zij hebben onlangs een prachtige nieuwe SEH gerealiseerd dat zich de drukstbezochte van Nederland mag noemen. Nu is onze IC aan de beurt. We zijn met de gehele IC-afdeling (HMC Antoniushove en HMC Westeinde) zeer enthousiast dat de IC omgebouwd gaat worden tot een innovatieve en state of the art afdeling waar niet alleen onze medewerkers heel blij van gaan worden maar ook onze patiënten, de familie en de naasten maar ook jij als onze nieuwe collega!

Op onze IC is er sprake van een hecht team waarin multidisciplinair samenwerken vanzelfsprekend is. Iedere medewerker op de IC heeft en kent zijn eigen professionele verantwoordelijkheid. De intensivist is eindverantwoordelijk voor het beleid van de patiënt en is daarbij afhankelijk van de input van de arts-assistent en de IC- en MC-verpleegkundigen.

Zorgen doen we hier echt samen. Eigen inbreng en meedenken, zelfstandigheid (‘baas op eigen box’) en de nieuwsgierigheid meer te willen weten over de patiënt wordt zeer gewaardeerd. De collega’s verwachten dit onderling van elkaar en durven elkaar daarover aan te spreken.

Wij bieden een uniek traineeship aan waarbij je een traject van twee maal negen maanden werkt op de twee verschillende verpleegafdelingen waarna je doorstroomt naar de afdeling Intensive Care. Doordat je deze werkervaring al hebt opgedaan kan je na drie maanden voorwerken beginnen met de opleiding tot IC-verpleegkundige. De verpleegafdelingen die deze traineeplekken bieden zijn neurochirurgie, neurologie, heelkunde, de acute opname afdeling en de longgeneeskunde. Door dit ruime aanbod is het mogelijk om een traineeship aan te passen aan jouw vooropleiding, kennis en ervaring.

Naast het harde werken gaat het team ook buiten het ziekenhuis met elkaar om. Denk hierbij aan een drankje op de Grote Markt of het strand, BBQ'en, naar het theater of een weekendje weg (uiteraard wanneer dit weer kan). Werk je op de IC, dan zijn je collega’s meer dan alleen collega’s. Medewerkers op de IC staan voor hun werk, voor de patiënt én voor elkaar.

De opleiding

De opleiding tot IC-verpleegkundige duurt 18 maanden, waarbij je 37 dagen les hebt en daarnaast je praktijkuren behaald door bij ons te werken. De studiebelasting is 10 uur per week. Klik hier voor meer informatie over de opleiding. Tijdens de opleiding werk je op beide IC-locaties (Antoniushove en Westeinde) van HMC. De opleiding wordt verzorgd door het LUMC en is CZO-gecertificeerd.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent BIG-geregistreerd.
• Je bent (bijna) in het bezit van je diploma tot MBO-verpleegkundige.
• Je bent minimaal 32 tot maximaal 36 uur beschikbaar.
• Je bent patiëntgericht, stressbestendig en beschikt over een grote dosis doorzettingsvermogen.
• Je bent leergierig en je bent in staat om op je eigen functioneren te reflecteren.
• Je bent bereid om volgens rooster op meerdere locaties (HMC Antoniushove en HMC Westeinde) werkzaam te zijn.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een contract voor 32-36 uur per week. Wanneer je start met de opleiding tot IC-verpleegkundige zal dit worden omgezet naar een leer-werkovereenkomst voor de duur van de opleiding.
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Tijdens het werken op de verpleegafdelingen zal je worden ingeschaald in FWG 45 (max. € 3.824,- bruto per maand). Wanneer je begint met de opleiding tot IC-verpleegkundige ga je een salaris verdienen in FWG 50 (max. € 4.324,- bruto per maand). Als gediplomeerd IC-verpleegkundige zal je worden ingeschaald in FWG 55 (max. € 4.842,- bruto per maand) op basis van 36 uur per week met vaste extra’s, zoals vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• Je ontvangt een volledige OV-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer.
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk.
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies.
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden.
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt.
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef

Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl

Interesse in deze vacature?

Geef jij je carrière een plus? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Het is ook mogelijk om een dag mee te lopen op onze afdeling!

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Daphne Brobbel, Zwanie Visser of Renee Cederhout (contactpersonen opleiding), via contactinformatie .