Jeugdverpleegkundige 0 tot 12 jaar

Over de functie

Voor onze opdrachtgever in regio Den Haag zijn wij op zoek naar een jeugdverpleegkundige voor kinderen van 0 tot 12 jaar oud.

Wat ga je doen als jeugdverpleegkundige 0 tot 12 jaar?

Als jeugdverpleegkundige voor kinderen van 0 tot 12 jaar speur je naar signalen van gezondheidsproblemen, zowel lichamelijk als geestelijk, gedragsgerelateerd, en ontwikkelings-gerelateerd. Je neemt ook de leefstijl en leefomstandigheden van de kinderen onder de loep. Met jouw deskundige advies bereik je niet alleen de kinderen, maar ook hun ouders, verzorgers, en zelfs scholen. De organisatie evolueert naar een meer vraaggerichte aanpak, en hier kun jij een belangrijke rol in spelen!

 

Hoe ziet de begeleiding van de ontwikkeling van baby tot bassischoolleeftijd eruit?

In de eerste vier levensjaren ligt de nadruk op het signaleren en begeleiden van de lichamelijke groei, motoriek, psychische aspecten zoals hechting en angst, en de cognitieve ontwikkeling, inclusief taalontwikkeling en logisch denken. Gedurende de basisschoolleeftijd richt je je meer op de psychosociale ontwikkeling en leefstijl. Bovendien geef je voorlichting op scholen, stimuleer en ondersteun je gezondheidsbeleid op school, en neem je deel aan multidisciplinaire leerlingbesprekingen. Voor alle leeftijden voer je ook het Rijksvaccinatieprogramma uit.

 

Wat is jouw rol als jeugdverpleegkundige 0 tot 12 jaar?

In je rol als jeugdverpleegkundige werk je nauw samen met gezinnen, collega's in multidisciplinaire teams, en partners zoals scholen. Daarnaast geef je themabijeenkomsten en cursussen aan ouders over diverse onderwerpen, zoals gezond gewicht en vaccinaties.

Als professional ben je te gast in de thuissituatie en de leefwereld van de kinderen, wat vraagt om flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Je zult in contact komen met cliënten van verschillende achtergronden, persoonlijkheden, en zorgbehoeften. Samen met het team binnen en buiten de organisatie werk je aan gecoördineerde zorg voor kinderen en gezinnen die dit nodig hebben.

 

Wat kan Maandag® jou bieden:

• Een salaris conform CAO Gemeente schaal 9: €3.518,89 tot €5.041,11 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
• 8,33% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw via BeFrank;
• Een eindejaarsuitkering;
• Mogelijkheid tot een (vast)dienstverband;
• Wij vergoeden je reiskosten op basis van € 0,21 per kilometer;
• Mogelijkheid tot doorgroeien door middel van onze Maandag® Online Acadamy;
• Flexibele zekerheid.

Wacht niet langer en sluit je aan bij het team van gepassioneerde jeugdverpleegkundigen! Samen zorgen ze voor een gezonde en gelukkige jeugd voor alle kinderen in regio Den Haag. Solliciteer nu en maak een positief verschil in het leven van de jonge generatie!

Functie eisen

Wat vragen wij?

• Een hbo-v diploma en registratie als verpleegkundige in het BIG-register;
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
• Een open en respectvolle houding naar ouders en cliënten;
• Flexibiliteit, bereidheid om op verschillende locaties in de stad te werken en in de toekomst zorgverlening buiten kantooruren te bieden;
• Goede beheersing van Engels;
• Bereidheid om kennis up-to-date te houden en extra scholing te volgen indien nodig;
• Competenties: Initiatief, Inlevingsvermogen, Klantgerichtheid, Plannen en Organiseren, Samenwerken.

 

Over het bedrijf

Het is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van gezinnen en kinderen in verschillende levensfasen. Ze bieden informatie, advies en begeleiding op diverse gebieden, waaronder opvoeding, gezondheid, en sociale welzijn. Het doel van deze organisatie is om gezinnen te helpen bij het creëren van een gezonde en veilige omgeving voor kinderen om op te groeien, waarbij ze aandacht besteden aan de behoeften van zowel ouders als kinderen.

Solliciteer

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.