Regieverpleegkundige Longeneeskunde - parttime of fulltime

Jij wilt werken in een hecht én gezellig team waarin je de mogelijkheid krijgt om je volledig te richten op je persoonlijke ontwikkeling. Bij ons kom je een breed scala aan ziektebeelden en verschillende patiënten tegen, wat zorgt voor een afwisselende en uitdagende werkomgeving. We zien niet alleen patiënten met acute problemen, maar ook chronische patiënten waardoor we deze patiënten leren kennen en echt zorg op maat toe kunnen passen, dit vanuit de band die we met ze opbouwen. Dit maakt het werk zowel veelzijdig als ontzettend waardevol. Dát is werken op de afdeling Longgeneeskunde. Zie jij jezelf al rondlopen bij ons op de afdeling? Solliciteer direct, zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Zorgdragen voor het continue verpleegproces van longpatiënten met veel voorkomende longproblematiek en patiënten met primaire infectieziekten waaronder Influenza is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij verleen je zorg aan longpatiënten door middel van bijvoorbeeld non-invasieve beademing en optiflow. Als regieverpleegkundige ga je elke uitdaging aan, zoals:

• coördineren van de personele planning en beddenplanning.
• coachen van (nieuwe) medewerkers en studenten tijdens het verpleegproces. Hierbij heb je een voorbeeldfunctie t.a.v. het klinisch redeneren, EBP handelen en tonen van leiderschap.
• deelnemen en aansturen in werkgroepen. Denk hierbij aan techniek, COPD en Ethiek & Zin.
• initiëren en bijdragen aan activiteiten op het gebied van kwaliteit, verbetering en innovatie in het verpleegkundige proces. Samen breng je de kwaliteit van de patiëntenzorg naar een nóg hoger niveau. Hierbij leid je ook overlegmomenten.
• zorgen voor een nauwe samenwerking met artsen, verpleegkundige specialisten (regie)verpleegkundigen, studenten en collega’s van andere disciplines.
• mede zorgdragen voor een optimaal werk- en leerklimaat voor onze studenten en (nieuwe) collega’s.

Omdat wij jouw ontwikkeling belangrijk vinden, bieden wij je de mogelijkheid voor het volgen van cursussen en krijg je de gelegenheid om naar symposia te gaan. Zo volg je de cursus pulmonologie. Dit is een 5 maanden durende interne cursus waarin we dieper ingaan op de anatomie, fysiologie, ziektebeelden en behandelmogelijkheden op onze afdeling. Zo ben je in staat om optimaal te functioneren op onze afdeling.

En wist je dat de afdeling Longgeneeskunde ook een uitstekende plek is om een goede basis te leggen voor een verdere stap naar een andere afdeling? Denk hierbij aan de Medium Care, Intensive Care en Spoedeisende hulp

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Het mooie aan het werken op de verpleegafdeling vind ik dat je zorg levert op drie gebieden, namelijk acute zorg, chronische zorg en terminale zorg. Hierdoor is geen dag hetzelfde.” – Silvi, Verpleegkundige

De afdeling Longgeneeskunde & Oncologie
Op onze (sinds kort) gecombineerde afdeling Longgeneeskunde & Oncologie werk je midden in een dynamische en warme omgeving waar twee specialismen elkaar versterken. Hier leveren we topreferente zorg aan patiënten met verschillende longziekten én aan patiënten met oncologische of hematologische aandoeningen. Door de intensieve samenwerking tussen de teams van beide specialismen kunnen we elkaar bij verzuim of tekorten moeiteloos ondersteunen – we staan altijd voor elkaar klaar.

Je werkt samen met een grote groep van 100 enthousiaste collega’s: van artsen, verpleegkundig specialisten en polikliniekassistenten tot behandelkamerassistenten, longfunctie-analisten en oncologieverpleegkundigen. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten zich gezien en gehoord voelen.

Ons team kenmerkt zich als een gemêleerd, maar hecht team. Buiten het werk om ondernemen we veel leuke dingen samen, en we hebben een gezellige, fijne sfeer waarin humor niet ontbreekt. We lachen veel met elkaar, helpen elkaar en staan altijd voor elkaar klaar. Samen denken we kritisch na over casuïstiek en volgen we samen klinische lessen op de afdeling om onze kennis up-to-date te houden. Als regieverpleegkundige wordt je een belangrijk onderdeel van ons team, waarbij je andere werkgroepen aanstuurt en korte lijntjes hebt met de teamleider (TL). Binnen onze afdeling voel je je snel thuis: we combineren deskundigheid met oprechte aandacht, humor én hart voor de patiënt.

Lees meer over het Catharina Kanker Instituut via deze link, of over de afdeling Longgeneeskunde op onze website via deze link voor meer informatie.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je alvast een stukje sfeer proeven van onze enthousiaste collega’s! @oncollegas of @long.catharina

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot hbo verpleegkundige.
• BIG-registratie.

Ook ben je een persoon die collega’s weet te motiveren met jouw coachende houding en die processen op een efficiënte en gestructureerde manier coördineert. Je werkt goed samen met collega's en andere disciplines, maar kunt ook zelfstandig opereren wanneer dat nodig is. Je weet tegengestelde belangen te overbruggen, zowel inhoudelijk als in de coördinatie van de verpleegkundige zorg. In jouw rol sta je stevig in je schoenen en werk je als voorbeeld voor anderen. Je blijft trouw aan je eigen visie, bent niet gemakkelijk beïnvloedbaar en kunt je standpunt duidelijk uitleggen. Je hebt het vermogen om medewerkers te coachen, bijvoorbeeld wanneer er negativiteit in het team is, en helpt hen om tot een constructieve oplossing te komen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als regieverpleegkundige kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 32 - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.329,00 en € 4.723,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als regieverpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Steffi Steenbakkers (Teamleider) op contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• De eerste kennismakingsgesprekken zullen plaatsvinden op 26 september 2025.
• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt een arbeidsgezondheidskundig onderzoek plaats.

Deze vacature wordt enkel intern gepubliceerd.