Startend verpleegkundige Longgeneeskunde

Een vliegende start als verpleegkundige, met begeleiding die bij jou past.

Waarom kiezen voor deze baan?

• Een uitgebreid inwerkprogramma met begeleiding die aansluit bij jouw ervaring.
• Veel leren door de afwisseling en complexiteit binnen de longgeneeskunde.
• Werken in een betrokken team waar kennis delen vanzelfsprekend is.
• Volop mogelijkheden om door te groeien of je verder te specialiseren.
• Een topklinisch ziekenhuis dat investeert in jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling.

Wat ga je doen als startend verpleegkundige Longgeneeskunde?
Een verrassende afdeling om je verpleegkundige carrière te starten!
Als startend verpleegkundige op de afdeling Longgeneeskunde werk je met patiënten met uiteenlopende longproblemen, zoals astma, COPD, pneumonie, longembolieën of palliatieve zorgbehoefte. Juist de diversiteit aan patiënten en zorgvragen maakt deze afdeling een interessante plek om je vak verder te Jeontwikkelen. Je verleent basiszorg, voert verpleegtechnische handelingen uit en leert omgaan met complexe situaties. We bereiden je goed voor op deze verantwoordelijke taak en daarom kun je bij ons rekenen op het volgende:

• Afhankelijk van jouw achtergrond plannen we je de eerste 6-8 weken boven formatie om vertrouwd te raken met onze afdeling en patiënten;
• Je volgt een training in Epic en volgt e-learnings, passend bij jouw werkzaamheden;
• Ook kun je rekenen op begeleiding van een ervaren verpleegkundige die je helpt om te groeien in je persoonlijke professionele ontwikkeling als verpleegkundige.

Na verloop van tijd kun je deelnemen in werkgroepen en meedenken over kwaliteitsverbetering en afdelingsbeleid. We bieden je de mogelijkheid om door te stromen naar hbo-v, regieverpleegkundige of de opleiding Pulmonologie te volgen om je verder te specialiseren in longgeneeskunde.

Jouw toekomstige werkplek
Je werkt op verpleegafdeling 5A, een dynamische leerafdeling binnen het specialisme Longgeneeskunde. Hier bieden we zorg aan patiënten met onder andere COPD, longembolieën, pleuravocht of in een palliatieve fase. We zijn een afdeling in ontwikkelingDe afdeling blijft zich ontwikkelen. Zo starten we : binnenkort starten we met non-invasieve beademing (NIV) en bereiden we een waaksuite voor. Samen met artsen en ondersteunende disciplines blijven we onze zorg vernieuwen. We organiseren regelmatig longscholingen en integreren actief nieuwe inzichten en technologieën in onze werkwijze.

Dit bieden we jou

• Direct een vast contract bij na een succesvolle proeftijd: zekerheid vanaf dag één!
• Een prettig en veilige werkklimaat waarin we oog hebben voor elkaar en voor elkaar klaar staan
• Begeleiding en coaching door ervaren collega’s;
• Salaris tot maximaal € 4.261,- bruto p/m (Schaal 45 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Jaarcontract voor 32 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Je bent (bijna) afgestudeerd verpleegkundige en kijkt uit naar een werkomgeving waarin je veel kunt leren. Je werkt graag samen, staat open voor feedback en hebt oog voor de mens achter de patiënt.
Daarnaast breng je mee:

• een (bijna) afgeronde mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde
• een proactieve en leergierige instelling
• een patiëntgerichte houding
• verantwoordelijkheidsgevoel en een prettige manier van samenwerken
• de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vak

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.

Klaar voor jouw volgende stap?
Klaar voor een mooie start in je verpleegkundige loopbaan? Stuur ons een korte motivatiebrief en jouw cv via de solliciteerbutton hieronder. Je hoort zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Zolang de vacature open staat kun je solliciteren.

Zou je graag een dag mee willen lopen om een indruk te krijgen van de afdeling of heb je andere vragen? Neem dan contact op met: Agnes Schipper, verpleegkundig teamhoofd. Telefoonnummer: contactinformatie , Aanwezig maandag t/m donderdag.