Verpleegkundige High Care Neonatologie (parttime of fulltime)

Wil jij verpleegkundige en technische zorg rondom kwetsbare pasgeboren patiëntjes en zijn/ haar ouders combineren in één baan? Word collega en start jouw ‘baan voor het leven’ binnen ons ervaren, dynamische team als High Care Neonatologie Verpleegkundige!

Dit ga jij doen

Jij organiseert de gehele zorg rondom kwetsbare pasgeboren patiëntjes en hun ouders binnen ons Vrouw-Kind Centrum. Verpleegkundige handelingen rondom opname, verblijf en ontslag horen allemaal bij jouw dagelijkse werkzaamheden. En verder:

• Werk je samen in multidisciplinair verband met collega Verpleegkundigen, Artsen, Kraamverzorgenden en andere gespecialiseerde medewerkers om de beste kwaliteit van gezinsgerichte zorg aan onze jonge patiënten te bieden.
• Verwachten we van jou een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en verbetering van onze afdeling, onze processen en ons team omdat we dit ontzettend belangrijk vinden.
• Er is een intensieve samenwerking  met de afdeling Verloskunde en de Kinderafdeling.

Dit ben jij

• Gediplomeerd en BIG-geregistreerd HCN-Verpleegkundige.
• Collegiaal, ontzettend gemotiveerd en in het bezit van een flinke portie doorzettingsvermogen.
• Functioneer je goed onder wisselende werkdruk.
• Kom je zowel zelfstandig als in teamverband goed tot je recht.

Dit is onze afdeling

De afdeling Neonatologie
De afdeling neonatologie is onderdeel van het Vrouw Kind Centrum. De afdeling Vrouw en Kind Centrum bestaat uit drie units: Neonatologie, Kind- en Jeugdzorg en Verloskunde. Binnen de afdeling Kindergeneeskunde werken onder andere high-care neonatologie verpleegkundigen, kinderverpleegkundigen en verpleegkundigen in opleiding tot kinderverpleegkundige of high care neonatologie verpleegkundige. De afdeling is een multidisciplinaire afdeling waar de patiëntenzorg in nauwe samenwerking met diverse disciplines wordt verleend.

Ons gehele team bestaat uit ongeveer 50 collega’s. Het team kun je omschrijven als collegiaal, dynamisch, volop in beweging en jong. De teamleden hebben passie voor hun vak. Samen professionaliseren we de zorg op de units continu en houden we ons bezig met de ontwikkeling en uitbreiding van gezinsgerichte zorg. Het team van de couveuse afdeling werkt intensief samen met het team van de verloskunde.

Zo ziet werken bij het Catharina Ziekenhuis eruit
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Ontdek meer over de baan van jouw leven, bekijk onze Werken bij pagina.

Wij bieden jou

• Een baan voor het leven met collega’s die voor jou klaarstaan. 
• De mogelijkheid om tussen de 24 uur – 36 uur per week te werken.
• Een salaris passend bij jouw functie en werkervaring ingeschaald in FWG 50 (max € 3.922,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek, met extra’s als eindejaarsuitkering, vakantie- en onregelmatigheidstoeslag. 
• Een complexe zorgbaan waar patiënten, jouw ontwikkeling en uitdaging voorop staan.  
• Mogelijkheden om door te groeien binnen ons ziekenhuis.
• Het regionale gevoel van werken in Eindhoven met een landelijk netwerk dankzij Santeon waar Catharina onderdeel van is. 
• Om te beginnen krijg je een contract voor de duur van één jaar, waarna een vast contract bespreekbaar is.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen en reiskostenvergoeding maar ook ons meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
• Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. 
• Constante prikkel om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. 

Jij hebt jouw baan voor het leven gevonden!

De innovatie, ontwikkeling en passie voor patiënten. Werken bij het Catharina Ziekenhuis is jou op het lijf geschreven. Werken in een team vind jij waardevol en leren van elkaar een must.  

Meer weten over deze functie of loop een dagje mee met een (toekomstige) collega. Bel hiervoor met Mirjam Smulders (Teamleider) op telefoonnummer 040 – 239 82 00.  

Je sollicitatie ontvangen we graag vóór dinsdag 24 mei 2022 via de sollicitatiebutton op deze pagina.