Coördinerend verpleegkundige bij de Leerinnovatie Afdeling bij Magnolia

Ben jij een ervaren verpleegkundige met een passie voor coaching, onderwijs en kwaliteitszorg? Wil jij een sleutelrol spelen in het begeleiden van leerlingen, stagiaires én nieuwe collega’s? Lees dan snel verder over deze mooie uitdaging als coördinerend verpleegkundige bij de Leerinnovatie Afdeling bij Magnolia!

In welke omgeving ga je werken?
Magnolia is een woonvoorziening voor oudere cliënten op het Zorgpark Voorburg in Vught. Er wonen cliënten met complexe psychiatrische problematiek en veelal ook fysieke beperkingen. Naast complexe psychiatrische problematiek is er soms sprake van cognitieve problematiek, middelen gebruik of PG problematiek. Er wonen 74 cliënten op de verschillende afdelingen en er wordt gewerkt in vier kernteams. De zorg vindt plaats binnen een 24-uurs setting.

Je werkt in een dynamisch team met veel verschillende disciplines zoals psychiaters, huisartsen, psychologen, verpleegkundig specialisten, fysiotherapeuten en diëtisten.

Leerinnovatie afdeling (LIA)
De Leerinnovatie afdeling (LIA) bij Magnolia biedt leer- en werkplekken voor verpleegkundigen (mbo en hbo), verzorgende IG in opleiding en helpende plus. Het is een gestructureerde leeromgeving die bijdraagt aan de professionele ontwikkeling van de volgende generatie zorgprofessionals. Hiermee spelen we in op de tekorten aan stage- en leerplekken in de zorgsector en de krapte op de arbeidsmarkt. Op de LIA wonen 17 cliënten verdeeld over twee leefsferen.

“Werken bij Magnolia biedt mij de ideale combinatie tussen psychische begeleiding en somatische zorg op niveau.” – Dionne, verpleegkundig specialist bij Magnolia

Jouw functie als coördinerend verpleegkundige: het hart van leren en zorg
Als coördinerend verpleegkundige heb je een belangrijke rol voor de zorgprofessionals in opleiding op de LIA. Je volgt nauwgezet het leerproces van alle leerlingen en stagiaires, je geeft vorm aan het maandelijkse leermoment en zorgt dat dit blijft groeien en stevig ingebed is in onze organisatie. Je bent betrokken bij het onboardingsprogramma voor nieuwe medewerkers en opleidingen, bent aanwezig bij de ochtendrapporten en coacht daar waar nodig.

Ook heb je een rol in PB-schappen en begeleid je collega’s in hun professionele ontwikkeling. Je blijft ook actief meewerken in de cliëntenzorg, waardoor je als geen ander de brug weet te slaan tussen praktijk en opleiding. Zo zorg je als coördinerend verpleegkundige ervoor dat leren, ontwikkelen en samenwerken vanzelfsprekend onderdeel zijn van onze dagelijkse zorg.

Wat vragen we van jou?

• Je bent als mbo- of hbo verpleegkundige BIG geregistreerd.
• Je hebt als hbo-verpleegkundige ten minste vier jaar werkervaring.
• Je hebt als mbo-verpleegkundige aanvullende relevante vervolgopleidingen op (post)hbo-niveau afgerond en ten minste tien jaar werkervaring.
• Je bent een verbinder, staat positief in je werk en de organisatie en weet collega's te enthousiasmeren.
• Je kunt en vindt het leuk om teamoverstijgend te denken en handelen.
• Je kunt het beleid en de doelstellingen van de organisatie vertalen naar je collega's op de afdeling.
• Je signaleert bij het management als er stappen moeten worden ondernomen om de kwaliteit te verbeteren en brengt advies uit over hoe deze stappen genomen kunnen worden.

Wat bieden we je?
Wij bieden je een inspirerende en professionele werkomgeving waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling. Verder:

Inschaling binnen cao-ggz binnen FWG 50 (tussen € 3.560 en € 4.716 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
Dienstverband voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. Waarbij je 8 uur op de bezetting werkt (soort kantoordag).
Ruimte voor ontwikkeling door een breed aanbod aan opleidingen en trainingen.
Personeelsvereniging Vrienden van Arkel: Lasergamen in ons historisch kantoorpand in de binnenstad van Den Bosch, naar Paaspop met collega’s en nog veel meer!
Extra’s: Fiscaal voordeel op o.a. fiets, laptop of telefoon. Pensioen: Goed geregeld via PFZW.

Solliciteer direct via de "solliciteren" button! Wil je eerst inhoudelijk meer weten? Neem dan contact op met Alet Verhagen (manager algemene zaken) via 06-23727390.

We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 12 oktober tegemoet!

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 15 oktober tussen 14:00 – 17:00 uur.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’