leerling recovery verpleegkundige

Ben je een gediplomeerd verpleegkundige op zoek naar verdieping? Lees dan verder. Noordwest Ziekenhuisgroep zoekt voor de afdeling recovery (verkoever), op onze locatie in Den Helder een nieuwe collega in de functie van leerling recovery verpleegkundige.

Wat ga je doen als leerling recovery verpleegkundige?

In deze veelzijdige functie draag je zorg voor het begeleiden, observeren, bewaken, verplegen, verzorgen en de verslaglegging van de operatiepatiënten in de pre – en  postoperatieve fase.
Daarnaast verleen je binnen de wettelijke kaders en ethische normen specialistische verpleegkundige zorg aan patiënten die net geopereerd zijn of die daar direct op voorbereid worden. Je staat borg voor het verlenen van kwalitatief goede zorg, in samenwerking met collega’s uit de eigen discipline, anesthesiologen en overige disciplines. Je houdt hierbij rekening met de afdeling- en instellingsvisie, de werkruimte en de middelen. Tevens ben je in staat om prioriteiten te stellen bij verandering in de toestand van de patiënt, zonder dat de zorg en bewaking van de andere patiënten daar onder te lijden heeft.

Wat vragen wij van jou?

• diploma (A-) verpleegkundige, mbo niveau 4 of hbo-v.
• minimaal 1 jaar recente werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige in een ziekenhuis

In de rol van leerling recovery verpleegkundige heb je de ambitie om complexe zorg te bieden. Je hebt een goed vermogen tot klinisch redeneren. Als persoon kan je goed  organiseren, kan je prioriteiten stellen en heb je een proactieve leerhouding. Je bent een teamplayer, flexibel en enthousiast, klant- en service gericht en bent in staat om naast je baan een pittige studie te volgen.
 

Wat stellen wij daar tegenover?

• een zelfstandige functie van 32-36 uur per week binnen een professioneel team
• een uitdagend leerklimaat in een team van gespecialiseerde verpleegkundigen, anesthesiemedewerkers en anesthesisten
• een gevarieerd team, dat het belangrijk vindt om kwalitatief goede patiëntenzorg te verlenen en daarnaast ook veel plezier samen heeft
• tijdens de opleiding ontvang je een salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring. Na diplomering wordt je ingeschaald in FWG 50 (max. € 3.922,- bruto per maand op basis van 36 uur per week)
• na het behalen van de opleiding een mogelijkheid op een vaste aanstelling, waarbij externe kandidaten beginnen met een jaarcontract
• 100% vergoeding van de reiskosten, de studieboeken krijg je in bruikleen van de afdeling
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor Noordwesters om aan de slag te gaan met vitaliteit (o.a. online trainingen van Goodhabitz)
• een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een eindejaarsuitkering en een fietsenplan

Waar ga je werken?

Op de recovery afdeling in Den Helder ben je wisselend werkzaam op de recovery en de holding. De afdeling bestaat uit 9 recoveryplaatsen en 3 holdingplaatsen. De recovery is geopend tijdens kantoordagen van 07.15 – 18.00 uur.

 

Over Noordwest

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 700 bedden, ruim 4000 medewerkers, 650 vrijwilligers en zo'n 325 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. Noordwest, als je nóg beter wilt worden dan je al bent.

De opleiding

De opleiding tot recovery verpleegkundige start 2 keer per jaar, in april en oktober, en duurt 15 maanden. De praktische scholing vindt plaats op de recovery afdeling, de theoretische opleiding wordt gevolgd aan de Amstel Academie in Amsterdam. Je begint minimaal 2 maanden voor de start van de opleiding  al met een “voorwerkperiode” op de recovery afdeling. Om te komen tot integratie van werken en leren heeft het opleidingscentrum gekozen voor competentie gericht onderwijs. Je loopt tijdens de opleiding stage op de Intensive Care & Medium Care Unit, CCU, kinderafdeling, neurochirurgie en bij de afdeling anesthesie.

Ben je enthousiast?

Voor meer informatie over de functie of afdeling, met Emiel Wever (unithoofd) op 0223 – 696454.

Heb je interesse in bovenstaande functie en voldoe je aan de profieleisen, dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren. 

Solliciteren kan via onderstaande oranje button t/m 11 mei 2022.

Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Noordwest. Als je nog beter wilt worden dan je al bent!