Regieverpleegkundige op Texel
Wil jij werken en wonen op het mooie eiland Texel? en kijk je uit naar een baan die je energie geeft? Ga dan nu voor een baan als Regieverpleegkundige!
Omdat het vinden van een woning op Texel niet altijd eenvoudig is, helpt Omring bij het vinden van woonruimte. Je kunt eventueel ook vanaf het vasteland op Texel werken. Er wordt dan in het werkrooster rekening gehouden met de boottijden.
Op het mooie eiland Texel liggen, midden in Den Burg, drie locaties van Omring: Gollards, Hollewal en Schuttehof. Gollards is een woonlocatie met een breed zorgaanbod. Hollewal is een kleine woonlocatie waar zorg wordt geleverd aan mensen met een complexe lichamelijke zorgvraag, dementie en mensen die herstelzorg nodig hebben. In locatie Schuttehof bevinden zich 32 appartementen voor mensen met dementie. Er wordt gewerkt aan de planvorming voor Het Groene Verpleeghuis (oplevering medio 2025). Het accent ligt op zorg met een persoonlijk karakter waarbij de wensen en behoeften van de bewoner centraal staan. De medewerkers zorgen voor een prettige, veilige en huiselijke leefomgeving. Verder leveren we thuiszorg vanuit 3 wijkteams en zijn er 3 locaties voor Dagbesteding op het eiland. In totaal werken er zo’n 290 medewerkers bij Omring op Texel.
Benieuwd naar de locatie waar je komt te werken? Klik dan hier en hier. Of bekijk meer informatie over de nieuwbouwplannen op www.helemaalthuisoptexel.nl
‘Wonen zoals thuis’, dat is wat we op al onze woonzorglocaties nastreven. We houden rekening met de dagelijkse routine die de individuele bewoners gewend zijn. We verdiepen ons in wat de individuele bewoners belangrijk vinden. We bieden een warme en vertrouwde omgeving, maar dan met zorg, begeleiding en behandeling. Daarbij vinden we het belangrijk dat mensen zo veel mogelijk zichzelf kunnen zijn en zoeken we altijd naar wat mensen nog zelf kunnen en willen. Als Regieverpleegkundige ben je verbonden aan een aantal teams en werk je nauw samen met de locatie managers.
Ben je regieverpleegkundige bij Omring, dan coach, begeleid en adviseer je individuele medewerkers en teams. Door het signaleren van knelpunten en het uitwerken van verbetervoorstellen weet jij op een inspirerende manier de kwaliteit van de zorg die Omring levert te bewaken en te verbeteren. Je hecht belang aan een goede samenwerking tussen de zorgteams en de overige disciplines. Als kwaliteitsverpleegkundige lever je zo een actieve bijdrage aan de kwaliteit van leven, wonen en welzijn van onze cliënten.
Je werkt samen de teammanagers van deze locaties in “duaal leiderschap” binnen een zorggebied of team(s). Jij op de zorgaspecten en de teammanager op de productie- en HR aspecten. Vanuit een gezamenlijke en positieve gedachte zorg je ervoor dat zorgprocessen goed (blijven) lopen en het team samenwerkt om kwalitatief goede zorg te leveren. Je valt hiërarchisch onder de manager zorg en bedrijfsvoering (die soms meerdere locaties aanstuurt).
Een doortastende persoonlijkheid met veel initiatief, die belang hecht aan een goede samenwerking tussen de zorgteams en de overige disciplines. Een enthousiaste doorzetter, die met oog voor detail en een actieve bijdrage levert aan het welzijn van onze cliënten. Als toegankelijke coach begeleid en adviseer je individuele medewerkers en teams. Jij bent de bewaker van de kwaliteit van zorg die Omring levert.
Van nature heb jij:
Want dankzij jouw enthousiasme heb jij:
Omdat jij 24-36 uur (uren in overleg) per week vol energie op de werkvloer staat, kun je rekenen op:
Bij Omring kijken we anders. Anders naar mensen. Anders naar medewerkers. Anders naar zorg. Die andere manier van kijken noemen wij Omzorgen. ?Omzorgen is de mens zien achter de cliënt. Omzorgen is innovatie inzetten voor zorg die past bij wat je nodig hebt. Omzorgen is medewerkers in positie brengen voor hun eigen inbreng en vakmanschap.?
?Bij Omring krijgen medewerkers dan ook alle ruimte om ideeën in te brengen waarmee onze cliënten zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven. Ruimte om te onderzoeken en vernieuwen. Ruimte om zichzelf te ontwikkelen. ??
Zo werken we samen aan de zorg van morgen. ?
Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop Direct solliciteren! Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen met Patricia Hulzebos op contactinformatie .
Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.
We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat. Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.
Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omring heeft al meer dan honderd jaar haar wortels in West-Friesland en de Kop van Noord-Holland. Voor ruim 10.000 cliƫnten en hun... Lees meer
© Bohn Stafleu van Loghum onderdeel van Springer Nature