Senior Regieverpleegkundige Urologie

Ben jij een ervaren regieverpleegkundige met ambitie en wil je de volgende stap zetten in je carrière? Sta je met een empathische houding klaar voor je collega's en ben je niet bang voor een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Als senior regieverpleegkundige krijg je de kans om jouw expertise in te zetten, het team te begeleiden en de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau te tillen. We zijn op zoek naar een gedreven professional die de regie kan nemen en een verschil wil maken binnen ons dynamische zorgteam. Kom jij ons team versterken?

Waarom word jij hier enthousiast van?

• Bijdragen aan goede zorg – Jouw inzet maakt het verschil in het herstel en welzijn van patiënten.
• Werken in een betrokken team – Een prettige werksfeer waarin samenwerking en ondersteuning centraal staan.
• Ruimte voor groei en zelfstandigheid – Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen.

Over de afdeling

Onze afdeling urologie (D3) is een dynamische verpleegafdeling waar we een diversiteit aan patiënten verwelkomen van de specialismen urologie, chirurgie, plastische chirurgie en mammachirurgie. Bij ons draait het niet alleen om de medische zorg, maar ook om het creëren van een ondersteunende en warme omgeving voor onze patiënten en hun families.

Wat onze afdeling uniek maakt, is de dynamiek die voortkomt uit de hoge turnover van patiënten en de verscheidenheid aan specialismen die we bedienen. Geen dag is hetzelfde en dat maakt ons werk zo uitdagend en boeiend. We streven ernaar om elke patiënt de best mogelijke zorg te bieden, aangepast aan hun individuele behoeften en omstandigheden.

Naast het bieden van hoogwaardige zorg, zijn we ook trots op onze rol als leerwerkplaats voor studenten. Bij ons krijgen zij de kans om van ervaren professionals te leren en hun vaardigheden in de praktijk toe te passen.

Als lid van ons team krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Je werkt samen met een hecht team van collega's die elkaar ondersteunen en stimuleren.

Wat ga je doen

Als senior verpleegkundige ben je een belangrijke speler binnen onze afdeling, waarbij je zowel directe patiëntenzorg levert als een coördinerende en coachende rol op je neemt. Je hebt een cruciale invloed op de kwaliteit van de zorg en draagt actief bij aan innovaties binnen de afdeling en het ziekenhuis. In deze functie werk je voornamelijk in dagdiensten, zonder weekenden of feestdagen. Eventueel verlies van ORT wordt afbouwend gecompenseerd. In vakantieperiodes bundelen we onze krachten met andere afdelingen. Jij bent als senior een verbindende factor en zorgt dat de samenwerking soepel en prettig verloopt.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Coaching en begeleiding: Je ondersteunt en begeleidt collega-verpleegkundigen in het verbeteren en uitvoeren van werkprocessen.
• Protocollen en richtlijnen: Je ontwikkelt en implementeert verpleegkundige protocollen, richtlijnen en werkwijzen.
• Kwaliteitsverbetering: Je signaleert knelpunten in zorgprocessen en initieert verbeteringen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en patiëntgerichtheid.
• Beleid vertalen naar praktijk: Samen met de teammanager ben je verantwoordelijk voor het vertalen van verpleegkundig beleid naar de dagelijkse zorgpraktijk en voor de uitvoering van het afdelingsjaarplan.
• Kennisoverdracht: Je stimuleert kennisoverdracht door nieuwe methoden en technieken binnen het team te introduceren.
• Ziekenhuisbrede projecten: Je neemt deel aan projecten die gericht zijn op de verbetering van de zorgkwaliteit binnen het ziekenhuis.
• Verbindende rol: Je hebt een verbindende functie en zorgt ervoor dat collega’s betrokken blijven bij de zorgvernieuwingen en verbeteringen.
• Begeleiden van verpleegkundigen in opleiding: Je speelt een actieve rol in de begeleiding van verpleegkundigen in opleiding en stimuleert hun professionele ontwikkeling.
• Kritische reflectie: Je reflecteert op de zorgkwaliteit en stelt vragen als “Werken we efficiënt?”, “Is onze zorg van hoge kwaliteit?” en “Wat is onze plek in de zorgketen?”.

Als senior verpleegkundige lever je een waardevolle bijdrage aan de zorgkwaliteit en werk je mee aan de doorontwikkeling van de afdeling. Jouw bijdrage is essentieel in het verbeteren van onze zorg en het leveren van optimale patiëntenzorg!

Wij vragen

• Je bent een gediplomeerd MBO of HBO verpleegkundige en bent uiteraard in het bezit van een BIG registratie.
• Je bent in staat om je eigen kwaliteiten te benoemen en te reflecteren op je eigen handelen.
• Naast de competenties die je hebt in het verplegen en verzorgen van patiënten vragen we ook competenties met betrekking tot samenwerken & communiceren en managen & verbeteren.
• Je kunt zelfstandig en professioneel werken en bent in staat om je collega’s feedback te geven, samen met hen te reflecteren.
• Je durft initiatief te nemen in veranderende situaties.
• Je hebt een toekomstgerichte blik op de zorg en het beroep van verpleegkundige en je wilt je inzetten voor zorg vernieuwende  projecten.

Wij bieden

• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris van € 3.329,- tot maximaal € 4.723,- bruto per maand (FWG 50) bij een 36-urige werkweek als je start in de functie van verpleegkundige, afhankelijk van je opleidingsniveau en je ervaring.
• Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op je verzekeringen.
• Werken in een mooi ziekenhuis met ambitieuze en gedreven collega’s in een prettige werksfeer.
• Goede scholing- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, Yoga en bedrijfsfitness).
• Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en workshops organiseert.