Verpleegkundig coördinator Rijksvaccinatieprogramma

Zorg jij dat vaccinatieteams goed draaien? Regel jij moeiteloos de planning en het vaccinbeheer? Dan zoeken ze jou in Gelderland!

Jouw nieuwe baan

Jij houdt het overzicht. Als planner en coördinator ben jij dé spil binnen het vaccinatieteam. Je regelt de planning van mensen, locaties en activiteiten. Je past roosters aan, houdt rekening met de richtlijnen van het RIVM én de wensen van collega’s.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je coördineert de uitvoering van het Rijksvaccinatieprogramma.
• Je beheert het vaccinatieproces van A tot Z, inclusief het voorraadbeheer van vaccins.
• Je zorgt voor een efficiënte personeelsplanning en locatie-indeling.
• Je grijpt in als er knelpunten ontstaan in de planning.
• Je speelt een actieve rol in de uitrol van kleinschalige vaccinatielocaties.
• Deze functie vraagt om een stevige verpleegkundige achtergrond en ervaring met planning en coördinatie binnen zorg of het sociaal domein.

Deze opdracht loopt tot en met 31 december 2025, met kans op verlenging. Startdatum is 15 september 2025. Uiterlijk reageren tot woensdag 27 augustus 2025 om 16.00 uur.

Jouw nieuwe werkplek

Deze opdracht voer je uit voor de GGD Noord- en Oost-Gelderland. Deze organisatie staat midden in de samenleving en werkt preventief aan de gezondheid van ruim 850.000 inwoners in 22 gemeenten.

De vier regionale teams jeugdgezondheid richten zich op onder andere Putten, Harderwijk, Lochem, Zutphen en Doetinchem. Jij werkt in één van deze teams en draagt bij aan de uitvoering van het Rijksvaccinatieprogramma.

Let op: je werkt onder direct toezicht van de GGD. Dit betekent dat deze opdracht niet geschikt is voor zzp’ers, vanwege de regels binnen de Wet DBA.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: Je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige en geldige BIG-registratie. 
• Minimaal 1 jaar ervaring in een coördinerende rol binnen de zorg of het sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met personeelsplanning, locatie-indeling en roostering.
• Je hebt kennis van vaccinatieprotocollen en ervaring met vaccinbeheer.
• Ervaring met medische richtlijnen zoals die van LCI of RIVM.
• Je bent nauwkeurig, stressbestendig en weet mensen te verbinden.

Extra punten scoor je met:

• 2 jaar of meer ervaring in een coördinerende functie.
• Eerdere betrokkenheid bij grote vaccinatiecampagnes.
• Een geldig BLS-certificaat.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao sgo, van maximaal 4.908 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen. 
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof. 
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.