Verpleegkundige / begeleider nachtdiensten medium care ouderen

Welke uitdaging ga je aan?

Cliënten ondersteunen en begeleiden in de meest acute fase van hun ziekteproces en hen op weg naar herstel te helpen is hetgeen waar jij energie van krijgt. Werk je graag in een dynamische werkomgeving met complexe problematiek in de ouderenpsychiatrie? Lees dan verder.

Als verpleegkundige/allround begeleider bij de Medium Care Ouderen begeleid je cliënten vanaf 65 jaar met complexe psychiatrische ziektebeelden, vaak in combinatie met somatische problematiek. Deze cliënten worden tijdelijk opgenomen wanneer ambulante behandeling niet toereikend is. Je houdt je als verpleegkundige of allround begeleider voornamelijk bezig met het coachen en begeleiden van de cliënten. Per cliënt pas je verschillende interventies toe en bepaal je samen met het team wat de beste zorg is. Je bent in staat om het gedrag van de cliënt te begrijpen en je kan omgaan met gevoelens en emoties van de cliënt. Dit betekent ook dat je soms als verpleegkundige of begeleider op een creatieve wijze nieuwe interventies moet toepassen. Als begeleider dien je ook medicatie toe nadat je de cursus ‘medicatie uitreiken en toedienen’ hebt behaald.

En verder?

• Brengt elke werkdag weer een nieuwe uitdaging met zich mee en in deze functie staat herstelgerichte zorg voorop;
• Kom je in een vast en hecht team terecht waar geen uitdaging teveel is;
• Werk je op onze kliniek Medium Care in Voorhout;
• Werk je nachtdiensten van 22:15 tot 7:15 uur.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Om de functie van verpleegkundige of allround begeleider goed uit te kunnen voeren ben je in staat om de balans te vinden tussen empathisch handelen en begrenzen daar waar nodig is. Je bent initiatiefrijk, zelfstandig en ben je stressbestendig. Daarnaast denk je graag mee over de ontwikkelingen in de behandeling van de cliënt maar ook van de afdeling en diens processen.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde mbo of hbo verpleegkundige of MBO Sociaal Werker;
• Ervaring in de acute psychiatrie is een pré;
• BIG-registratie;
• Een AGB code of je kunt deze aanvragen.

Waar ga je werken?

Stel je voor: een dynamisch team van gepassioneerde zorgprofessionals, gedreven door een gedeelde missie om de beste zorg te bieden. In het kloppende hart van onze zorgfunctie ouderenpsychiatrie bevindt zich de opnamekliniek, waar we elke dag werken aan het welzijn van onze cliënten.

Ons team, bestaande uit 60 betrokken collega's, vormt een hechte eenheid die niet alleen hard werkt, maar ook samen lacht. Want bij ons staat een open samenwerking centraal, waarbij we elke uitdaging met een glimlach tegemoet treden. Wij geloven dat zorg niet alleen draait om professionaliteit, maar ook om menselijkheid.

En laten we het hebben over teambuilding! Jaarlijks organiseren we een informeel teamuitje dat zorgt voor onvergetelijke herinneringen. Maar dat is niet alles - we houden bijeenkomsten met een aansluitende borrel om successen te vieren en elkaar beter te leren kennen. En voor de sportievelingen onder ons is er zelfs een fitnessruimte op de locatie in Voorhout, waar je je energie kwijt kunt of juist even kunt ontspannen.

Bij ons draait het om meer dan alleen zorg verlenen; het gaat om een levendige gemeenschap van zorgprofessionals die gedreven worden door passie, samenwerking en een gezonde dosis humor;  échte ouderenzorg met een lach!

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract voor 24 tot 36 uur (afhankelijk van je wensen) met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen de €2.507,- en €4.017,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 40/45 conform CAO GGZ);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust even contact op met Tessa Hagendijk, recruiter via contactinformatie of stuur een mail naar t.hagendijk@rivierduinen.nl. Voor de meer inhoudelijke vragen over de functie kan je terecht bij Juno van Bruggen, manager algemene zaken. Zij is te bereiken via contactinformatie of mail naar J.vanBruggen@rivierduinen.nl. Juno deelt graag haar passie voor de organisatie en vertelt je alles over de afdeling.

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Met het strategisch programma 'Rivierduinen Verleggen' bouwen we aan een ggz-organisatie die er is voor mensen met complexe psychiatrische aandoeningen. Werken met deze doelgroep vraagt om een integrale aanpak. We willen dag en nacht toegankelijke, goede zorg bieden, gericht op herstel en in verbinding met het netwerk rondom de cliënt. Dit vraagt om betere integratie van onze zorg en samenwerking met ketenpartners. Zo groeien we van individuele patiëntenzorg naar netwerkzorg.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!